学科分类
/ 5
85 个结果
  • 简介:【摘要】目的 探讨精神科开放式心身病房护理带教的实践经验。方法 临床护理实习带教经验总结和分析。结果 转变带教模式,建立“以护生为主体”的学导式教学模式,制定合理有效的带教流程,开展多种形式的临床带教活动,强化护生多种能力和综合素质培养,并且建立科学的测评体系,不断改进教学方法,对提高护生临床护理水平具有良好的效果。结论 采用多种技巧的培养可全面提高护生的综合素质。

  • 标签: 精神障碍 护理带教 临床实习
  • 简介:[摘要] 目的 : 探讨新生儿疫苗接种专职岗位的效果。方法 : 为了加强疫苗接种管理,规范预防接种, 2019 年 6 月,我院护理部设立了疫苗接种专职岗位,制定了一系列的管理方法及工作职责, 比较岗位设置前后护士工作效率、新生儿疫苗接种率、并发症发生率、病人满意度和质量控制考核评分结果,探讨疫苗接种专职岗位设立效果。

  • 标签: []疫苗接种 专职岗位 信息化管理 新生儿安全
  • 简介:【摘要】 目的: 本次研究对 医院门诊开展 优质护理服务。 对其实践效果以及成效进行研究 。 方法 : 于 2018 年 11 月到 2019 年 11 月 期间 100 例门诊患儿和 10 名工作人员设为对照组(常规服务)。于 2019 年 4 月到 2020 年 4 月 期间 100 例门诊患儿和 10 名工作人员设为研究组( 优质护理服务 ) 。 以上两组 10 名工作人员均为同一批。比较两组不良事件发生率。 结果: 研究组 投诉率 低于对照组。组间差异满足统计学含义 P <0.05 。 结论: 此次研究对 医院门诊开展 优质护理服务, 可有效降低投诉率 。该方法可在 医院门诊 中予以施行推广。

  • 标签: 医院门诊 优质护理服务 实践 成效
  • 简介:【摘要】目的:探讨以微为载体的可视化健康教育模式在脑瘫康复中的应用效果。方法:选2019年3月-2020年3月在本院治疗的脑瘫患儿50例,按照随机抽签法分组,对照组25例,用常规教育模式,观察组25例,用以微为载体的可视化健康教育。对比两组患儿家属掌握健康知识情况及临床疗效。结果:经健康教育,观察组患儿家属对健康知识的掌握度明显高于对照组(P<0.05);观察组临床治疗总有效率明显高于对照组(P<0.05)。结论:对脑瘫患儿实施以微为载体的可视化健康教育,能够较好地提升患儿家属的健康意识,治疗效果有一定改善,可推广。

  • 标签: 脑瘫 微课 可视化健康教育 健康知识掌握 临床疗效
  • 简介:[摘要]目的 探讨针对性护理对股骨干骨折内固定术后膝关节屈曲活动和疼痛的影响。方法 选择2017年6月至2019年8月于我院就诊的股骨干骨折患者56例进行研究,根据患者病情择期对患者行股骨干骨折内固定术,术后对参照组实施常规护理干预,对研究组实施针对性护理干预,对比两组患者的膝关节功能评分、膝关节峰力矩及角度、疼痛程度评分和护理满意度。结果 护理前两组患者KSS评分均无明显差异,护理干预后,两组患者的膝评分和功能评分均有所提高,研究组评分提高程度显著优于参照组;研究组伸、屈肌群的峰力矩和峰力矩角度均显著大于参照组;研究组VAS评分改善程度较参照组高,患者疼痛明显减轻;研究组患者的护理满意度(96.43%)显著高于参照组(75.00%)(P均

  • 标签: [] 股骨干骨折内固定术 膝关节屈曲活动 针对性护理
  • 简介:摘要:目的 探讨基于微信移动平台的微教学在脑卒中患者延伸服务的应用效果。方法 选取 2019年 6月 ~12月 120例脑卒中患者作为研究对象,随机分为观察组与对照组,各 60例;对照组给予常规出院宣教及电话随访,观察组在此基础上,利用微信移动平台提供延伸服务,实施微教学和管理。结果 出院 6个月,观察组运动功能痊愈 14例,显效 24例,总有效率为 63.33%;对照组运动功能痊愈 9例,显效 13例,总有效率为 36.67%( P<0.05);观察组与对照组 MBI评分及生活自理能力改善情况比较,差异均有统计学意义( t=3.003, Z=-2.752, P<0.05);观察组患者生活质量总分以及生理功能、肢体功能、饮食摄入、自我护理维度各个维度评分均明显优于对照组,差异有统计学意义( P<0.05)。结论 对脑卒中实施基于微信移动平台的微教学和管理,可以改善脑卒中运动功能、生活能力,延伸院内治疗效果,改善其生活质量。

  • 标签: 脑卒中 康复运动 微课教学 延伸护理
  • 简介:【摘要】目的:探究优化人力资源在体检高峰期时能否缓解人力资源紧缺问题。方法:2019年6-8月在本科体检的7350名体检客户作为优化前资料,采用传统的人力资源管理模式;将2019年9-11月在本科体检的7432名体检客户作为优化后资料,通过调整非空腹项目预约时间,按需设岗,一人多岗等优化人力资源措施应对体检高峰期人力资源紧缺的问题。结果:优化人力资源后体检客户空腹项目侯检时间较优化前缩短,满意度较优化前提高,差异有统计学意义(P

  • 标签: 健康管理中心 人力资源管理 按需设岗
  • 简介:【摘 要】目的 探究肿瘤科患者管理中个案管理模式的应用效果。方法 选取我院2016年3月~2018年8月收治的98例肿瘤患者为研究对象,按照随机数字表法分为两组,对照组行常规管理,观察组行个案管理,对比两组患者干预前后疾病心理社会适应情况得分、生活质量评分。结果 观察组干预后疾病心理社会适应情况得分、生活质量评分均高于对照组(P<0.05)。结论 肿瘤科患者管理应用个案管理模式利于提高患者的疾病心理社会适应能力与生活质量。

  • 标签: 肿瘤科 个案管理模式 应用效果
  • 简介:摘要:在医疗护理期间应用信息技术实施个性化护理,将成为我国护理工作的重要发展方向,故而应予以重视。在此之上,本文简要分析基于信息技术的个性化护理意义,并通过优化电子病历档案、强化虚拟护理功能、提供多元化护理服务、打造一体化护理模式等方法,以此提升眼科患者术后护理质量,增加患者满意度。

  • 标签: 信息技术 个性化护理 眼科手术
  • 简介:【摘要】目的 针对新型冠状病毒感染疫情期间,分析发热门诊的应对方式和管理对策。方法 选择我院在2020年2月4日到2020年8月31日之间,分析发热门诊的具体应对对策和管理方式。结果 在

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的 探讨微信群在特勤疗养护理过程中的应用效果。方法 选取 2020年 7-8月来我中心疗养的特勤疗养人员 444名,随机分为对照组和观察组。对照组进行常规疗养护理,观察组在常规疗养护理的基础上成立微信群,对两组疗养员的护理服务满意度进行对比。结果 对照组疗养护理满意度为 92.24%,观察组疗养护理满意度为 98.58%,两组结果差异具有统计学意义( P< 0.05)。结论 在特勤疗养护理中运用微信群传递、收集信息,明显改善了特勤疗养员的疗养体验,提升了特勤疗养护理服务满意度。

  • 标签: 微信群 特勤疗养护理 运用实践
  • 简介:【摘要】目的:探讨社会支持联合围术期中护理的路径对子宫肌瘤的病人术后恢复的效果和分析.方法:在研究中应用间断分析.在 2018年中45 例子宫肌瘤手术病者为A组,应用常规的护理.在 2019 年2-9月中 46 例子宫肌瘤手术病者为B组应用社会支持联合围术期的护理路径,对比两组中病者术后恢复指标、护理前后的心理情况、社会支持的水平.结果:A组在术后的下床时间和排气时间和住院的时间有明显低于B组 ,其费用中明显较少于B组.A组在护理后的焦虑评价( 40.36± 6.31) 分、抑郁评价( 38.44 ± 6.33) 分,其明显较低于B组中评价( 50.47 ±7.36) 分、评分(56.75 ± 7.36) 分. 社会支持中评定量表评价( 63.28 ± 6.37) 分,其明显较高B组的( 43.25 ±7.21)分.结论:社会支持联合围术期中护理的路径增强子宫肌瘤病人术后的较快恢复,较少病者的焦虑和抑郁情绪,提升社会支持水平的,其价值高,广泛应用.

  • 标签: 子宫肌瘤. 社会支持联合围术期.护理路径.恢复影响.间断分析.
  • 简介:【摘要】目的:此次研究对乳腺癌患者化疗期间予以正念减压疗法,对其治疗效果予以探究。方法:49例乳腺癌化疗期间患者选自2018年2月-2019年2月期间,将其随机(随机数字表法)分组为实验组25例(正念减压疗法);参照组24例(基础护理)。结果:实验组社会心理适应能力、生活质量高于参照组,对比差异具备统计学含义P

  • 标签: 正念减压疗法 乳腺癌 化疗期间 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:探讨品管圈活动在提高神经外科患者VTE预防护理措施的落实率中的应用。方法:选取2020年6月至2020年11月此研究时段我院神经外科收治的40例患者作为研究对象,将患者接受品管圈活动干预前后VTE预防护理措施落实情况进行统计分析。结果:实施品管圈活动干预后,患者VTE预防护理措施落实率与干预前相比,具有明显优势(P<0.05)。结论:就神经外科患者而言,而言,对其实施品管圈活动模式可行性较高,VTE预防护理措施的落实率更高,并发症发生几率更小,护理满意度亦可有效提升,具有良好应用价值,值得普遍推广。

  • 标签: 品管圈活动 神经外科 预防护理措施 落实率
  • 简介:【摘要】目的 分析急诊科护士社会心理安全氛围( PSC)感知与精神幸福感的相关性。方法 2019年 4月便利抽样法选取本院急诊可护士 64名,统计护士基本资料,包含性别、工作区域、年龄、工作年限、职称及学历等,经医院护理部领导和科室的护士长同意后调查,同时对被调查者详细解释本次试验目的、问卷的注意事项及填写方式,采用精神幸福感问卷和社会心理安全氛围量表对急诊护士行问卷调查,当场填写并回收问卷。结果 急诊护士 SWBQ问卷平均总得分为( 71.87±8.84)分,其中个体项目得分较高,超然项目得分较低; PSC-12量表平均总得分为( 41.94±7.54)分,其中组织参与项目得分较高,管理优先项目得分较低;相关分析显示,急诊护士社会心理安全氛围与精神幸福感均有相关性( P< 0.05)。

  • 标签: 社会心理安全氛围感知 精神幸福感 急诊科护士 相关性
  • 简介:摘要:新冠肺炎流行期间,血透患者疾病的特殊性,决定了其易感性,而一旦被感染,他们就会危及周围的患者和医务人员。为预防新冠肺炎在透析人群中传播,本中心根据新冠肺炎防控指南,结合实际采取了多项改进措施,实现了新冠肺炎流行期透析患者、家属及工作人员的零感染。

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:研究PICC置管患者后实施互联网+延续性护理对降低并发症发生率的干预效果。方法:选择时间段为2018年7月至2019年

  • 标签:
  • 简介:摘要: 循证护理是目前护理领域上的新理念,是将研究与实践有机结合的、科学的、可有效提高护理水平的护理方法。在近些年来循证护理实践已经有所发展,然而其在实施过程中存在的挑战不可忽视,旨在为促进循证护理理念与实践的结合,同时为尝试进行循证护理的护理人员提供思路,并推动我国循证护理的开展,现对循证护理实践的概念、循证护理实践上的障碍与原因和应对策略三方面的内容综述如下。

  • 标签: 循证护理 临床实践障碍 应对策略
  • 简介:摘要:进行护理管理的首要目标是提高护理的工作效率以及工作质量,但是在护理工作中,人是主要的工作服务对象,由于护理工作的涉及面广,在某种程度上使得护理质量良莠不齐,具有一定的复杂性。因此,护理管理的工作,应当紧跟时代的脚步,紧跟医学发展的步伐,将现代管理理论应用在护理管理实践中,寻找护理质量变化规律,为实际的工作开展做准备。

  • 标签: 护理管理 护理质量 现代管理 实践应用