简介：摘要：习近平总书记在今年中央全面深化改革委员会第二十四次会议上强调：“要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，促进产业链创新链深度融合，提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力，打造原创技术策源地。”如何推动国企创新发展？人才问题是关键。只有培养一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质青年职工队伍，才能更好提升国企竞争力，“推进国有企业打造原创技术策源地”。

简介：摘要：随着国内外形势的不断变化，路桥施工企业面临着日益复杂的挑战和机遇。在这一新形势下，思想政治工作作为凝聚人心、推动发展的重要力量，其重要性愈发凸显。本文旨在探讨新形势下路桥施工企业思想政治工作的有效途径，通过对当前存在问题的深入分析，提出相应的对策和建议，以期为路桥施工企业的健康发展提供有益参考。

简介：摘要：本文针对企业政工在员工思想政治工作中遇到的宣传教育过于枯燥和管理手段过于强硬的问题进行探讨，提出相应的解决措施。针对宣传教育过于枯燥的问题，建议增加趣味性和互动性、注重实践与体验、个性化定制教育计划、丰富教育资源和渠道、建立奖励激励机制以及定期评估和改进。对于管理手段过于强硬的问题，建议建立民主参与机制、倡导平等沟通、强调法治观念、加强培训和教育、设立申诉和监督机制，以及引入灵活管理方式。这些措施旨在提升员工对思想政治工作和管理方式的认可度，促进企业内部的稳定和和谐发展。

简介：摘要：在现代企业管理中，人事政工干部如何有效进行思想政治工作是确保企业稳定发展的关键。本文深入探讨了人力资源部在企业思想政治工作中的角色，包括人事关系管理策略的实施和人事政策与企业文化的融合。同时，分析了党支部在企业治理中的政治引领作用以及劳务人员的思想政治管理和在企业社会责任中的角色。通过这些分析，本文旨在提供一套系统的方法论，用以提升企业人事政工干部在思想政治工作中的效能。

简介：

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简介：摘要：本文旨在探讨国有企业思想政治工作所面临的挑战，并提出应对之策略。通过分析当前国有企业思想政治工作存在的问题和挑战，结合实际情况提出有效的对策和建议，旨在提升国有企业思想政治工作的水平和效果。

简介：摘要：在推进乡村振兴战略的征程上，基层干部肩负着极其关键的使命，他们不仅是党的农村政策的实施者，更是农村发展的活力源泉。虽然目前基层干部的思想政治教育总体而言成效显著，但仍有进步的空间。因此，我们建议通过创新教育培训模式、强化教育团队建设、加大资金支持力度、完善制度设计等措施，以进一步提升基层干部的思想政治教育水平，提高他们的政治理论素养和综合能力，共同推动乡村振兴和发展。

简介：《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》自1999年9月29日颁布实施以来，各级党组织结合实际。狠抓了新时期的思想政治工作，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，确保了思想政治工作的正确方向，为党和国家的各项事业蓬勃发展提供了坚强的思想政治保证。近年来，广州城管支队党委始终把思想政治工作放在首位，制定下发了《支队思想政治工作暂行规定》，明确了各级各类机关、领导的职责要求，为加强城管队伍的思想政治工作发挥了很好的指导作用，取得了令人可喜的成绩。队伍呈现出风气正、士气高、人心稳、事业兴的良好局面。但面对新时期、新情况，如何进一步做好城管队伍的思想政治工作，我认为应坚持做到“四个增强”。

简介：摘要：企业政工队伍建设和思想政治工作的结合对策，是当前企业管理中亟需重视和实施的重要议题。本文通过分析了企业政工队伍建设存在的问题和挑战，强调了思想政治工作在队伍建设中的重要作用和价值。针对当前需求，提出了多方面的对策，包括制定融合思想政治工作的具体举措、加强员工思想政治素质提升等方面。最后，建议进一步完善相关政策和措施，以推动企业政工队伍建设和思想政治工作的有机结合，为企业的可持续发展提供坚实支撑。

简介：摘要：政工工作是国有企业的重要组成部分，在提升企业凝聚力、强化核心竞争力、创新企业文化建设等方面发挥着重要的作用。思想政治工作是政工干部主要负责的工作内容，是调整员工思想意识、端正员工工作态度的关键举措，对国企的运营质量有着直接的影响。本文将阐述思想政治工作的重要意义，并剖析当前工作中存在的问题，同时结合相关实践与学习，提出国企政工干部提升思政工作水平的具体策略，以供相关研究参考与借鉴。

简介：摘要：思想政治工作是指在社会主义国家中，党和政府对人民进行的，企业社会责任意识对思想政治工作的影响也日益凸显。企业作为社会的一部分，其社会责任已不再局限于提供就业和纳税，更多地体现为对员工的关心、社会的奉献以及对社会公共利益的积极承担。这种责任感在一定程度上也在影响和塑造着社会的思想政治风貌和价值取向。基于此，以下对企业社会责任意识对思想政治工作的影响进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：新时期，随着我国社会经济的高速发展，国企思想政治工作的开展面临新的挑战。为了进一步提升国企思想政治工作的质量与效果，理念与工作方法的创新势在必行。新时期国企思想政治工作必须进行多维路径探讨。国有企业思想政治工作不仅要做好企业纪律监督、文化建设、思想政治宣传等工作，也要加深广大干部职工的思想认识，培育干部职工的政治素质，还要积极利用新传播媒体、新信息技术的优势开展企业思想政治教育，更要积极号召企业广大党员干部为职工树立榜样，积极践行我国社会主义核心价值观，在企业内弘扬反腐倡廉、勤俭节约、团结进取、勇于奉献的文化精神。

简介：摘要：市场经济不断发展背景下，企业文化建设、管理成为新时代国企转型升级发展的重要途径。尤其是在各种政策推动下，企业的进出口贸易增加，企业要想适应国际发展节奏，就需要采取合理的措施，了解工作现状，深化管理内容，引领企业的文化建设，为改革指明方向。

简介：摘要：为了探讨新形势下企业政工师如何做好思想政治工作，本文采用文献综述的方法，分析了思想政治工作的重要性及其对企业的意义，提出了适应新形势的关键策略，包括提高政治素质、深化工作内容和创新宣传手段。研究结果表明，企业政工师在新形势下需坚持正确政治方向，注重与时俱进，加强组织领导和协同合作。这些原则和建议为企业政工师提供了有效的指导，有助于促进企业的发展和维护社会稳定。

简介：摘要：为了深入探讨新时代思想政治教育中政工师的角色与功能，本文采用文献综述和分析方法。研究发现，政工师在新时代思想政治教育中扮演着引领学生树立正确世界观、人生观和价值观，培养学生社会责任感和使命感，促进学生思想政治觉悟提升等重要角色。政工师通过开展理论宣讲、组织思想政治教育活动、引导学生参与社会实践等方式，有效促进了学生的全面发展和社会主义价值观的传承。因此，加强政工师队伍建设、提高其理论水平和实践能力，对于推进新时代思想政治教育具有重要意义。

简介：摘要：在高速公路的运营管理中，思想政治工作具有非常重要的作用。为进一步了解思想政治工作的价值，文章分析思想政治工作的现状，提出针对性的改进措施。旨在促进高速公路行业健康稳步的发展。

简介：摘要：随着我国老龄化趋势的加重，离退休干部数量逐渐增长，离退休干部已经成为社会人群中一个重要群体。加强离退休干部思想政治建设，是离退休干部永葆先进性的思想基础。当前深入推进改革开放的新形势下，如何加强和改进离退休干部的思想政治工作，使他们成为政治坚定、思想常新、理想永存的一支坚强后盾，是党建工作面临的一个重要课题。

简介：摘要：企业政工队伍建设与企业思想政治工作的有效结合是企业发展的重要保障。通过建设高素质政工队伍，能够有效引导员工树立正确的思想观念，增强团队凝聚力和向心力。同时，将政工队伍与企业思想政治工作结合起来，能够更好地贯彻落实企业的发展战略，加强员工教育培训，提升员工的政治素质和思想道德水平，促进企业文化建设和员工心理健康，推动企业健康稳定发展。

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