简介: 摘要:新时代背景下强化国有企业员工思想政治教育的重要性与实施策略。面对国内外复杂多变的经济社会环境,国有企业作为国民经济的支柱,其员工的思想政治素质直接关系到企业的稳定发展和国家战略目标的实现。当前国有企业员工思想政治教育的现状与挑战,随后从政治引领、教育体系完善、教育方式创新、实践锻炼加强、考核评价机制建立健全以及企业文化建设等多个维度,提出了一系列具体可行的强化措施。旨在通过这些措施,提升国有企业员工的思想政治素养,确保员工思想行动与党中央保持高度一致,为企业发展注入强大动力。基于此,本篇文章对新时代强化国有企业员工思想政治教育措施进行研究,以供参考。
简介:摘要:高校非学历教育服务乡村振兴是国家赋予高校的重要历史使命。本文立足地方本科院校非学历教育服务乡村振兴的现实基础,分析在服务乡村振兴战略方面面临的主要困境,并提出地方本科院校非学历教育服务乡村振兴的策略。
简介:内容摘要:在产教融合背景下,高职通识课教育一方面对合格社会职业人的塑造有特殊的地位和作用,只能加强不能削弱;另一方面高职的通识课教育必须适应高职教育的特点,通过融入专业特色和岗位特征的人文元素,实现为专业服务的功能。为此,高职院校必须立足“双师型”、“跨界型”、既符合就业导向又具备职业综合素养提升的需要,全面加强通识课教师能力培养,使之与产教融合相适应;完善高职通识课课程体系建设,推进通识课教学内容和形式改革,助推我国高职教育高质量发展。
简介:摘要:随着时代的进步,我国经济和社会的快速发展,企业间竞争不断加剧,企业工会作为职工权益的代表,在推动企业发展方面发挥着不可替代的作用。企业工会是由职工选举产生,代表着广大职工利益,并有权在法律规定范围内对企业进行管理。企业工会能够有效促进员工的思想政治教育工作,使其更加了解党和国家的政策法规,增强其主人翁意识。企业工会在员工思想政治教育中具有独特优势,但也面临着挑战。本文从企业工会在促进员工思想政治教育中的作用与挑战入手进行分析,探讨了目前我国企业工会在促进员工思想政治教育中存在的问题以及解决措施,为进一步提高我国企业工会在促进员工思想政治教育中的作用提供理论依据。
简介:摘要:近年来,徐州市军队离休退休军人服务中心(以下简称军休中心)采取一系列创新和高效的措施,致力于提升军休服务管理工作的整体质量和标准。主要围绕以下几个方面开展工作:继续深化“三家工作法”、实施细致入微的服务策略、建立健全完善的服务质量监控体系等等。下一步,军休中心将遵循以人为本、分类保障、服务优先、依法管理的工作原则,深化“三家工作法”——即家人、家事、家业的服务方法,从而更加贴近军休人员的实际需求。通过把握军休人员的家庭成员关心点、关注日常生活中的细节、以及助力他们实现个人发展计划,旨在构建一个更加温馨和支持的服务环境。为了实现服务的高效率和高满意度,军休中心将推行一系列标准化和规范化的流程改革。这包括优化服务流程、简化手续、提高服务透明度,以及通过高效的信息化手段,确保将每一位军休人员两个待遇快速、准确、无误的落实到位。
简介:摘要:本研究旨在探讨金融科技在职业教育中的应用及其对学生金融素养的影响。通过文献综述和实证调查,分析了金融科技在职业教育中的具体应用形式,包括在线金融课程、模拟交易平台以及智能教学系统等。研究发现,金融科技的应用显著提升了职业教育的金融教学质量和效率,增强了学生的学习兴趣和实践能力。同时,金融科技的应用也有效提高了学生的金融素养,包括金融知识、金融技能和金融态度等方面。此外,研究还发现了金融科技在职业教育中存在的挑战和问题,如数据安全和隐私保护等。本研究对于推动金融科技在职业教育中的深入应用,提升学生金融素养,具有重要的理论和实践意义。
简介:摘要:随着互联网技术的不断发展,在线教育正逐渐成为教育领域的新趋势。腾讯会议和对分易作为优秀的在线教育平台,为中职会计教学提供了更多可能。通过结合这两个平台,我们可以更好地组织教学内容、促进学生互动、提供多样化学习资源,从而提高教学效果和学生的学习体验。基于此,下文将对其展开详细的分析。
简介:摘要:随着市场经济的发展和社会的进步,建筑施工企业面临着日益复杂的管理挑战,特别是在人力资源管理领域。本文探讨了如何将党建思政教育工作与人力资源管理策略相结合,以及党建思政教育如何影响和塑造企业文化,从而提升员工的认同感和归属感。通过分析人力资源管理中的培训、考核和激励等方面的实践探索,以及党建思政教育在塑造企业文化方面的作用,本文提出了一系列整合策略和实践建议。研究发现,有效的融合党建思政教育与人力资源管理不仅能够解决人才招聘、员工保留等问题,还能够通过塑造积极向上的企业文化,增强员工的认同感和归属感,从而提升企业的整体竞争力和持续发展能力。