简介：摘要：文化是人类精神世界和物质世界相互发展和相互交融的产物，教育、艺术等都可以称为文化。在当代社会中，文化对于经济的发展有巨大的推动作用，也很大程度上促进了时代的进步。在企业当中，文化也是非常重要的一部分，它可以在精神层面上展示一个企业的形象和发展理念，了解该企业领导者的领导风格和性格特征。文化不同于业务活动，它可以进行凝练和总结，并且长久地服务于企业。因此，在现行的经济制度下，企业要加强企业文化对于党建政工工作的促进作用，促进自身的转型升级，提高企业工作的质量和水平。

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简介：摘要：安全生产是电力企业的重中之重，培养集体安全文化，能增强团队的安全意识，积极影响员工的思维和行为，提高安全管理效率。安全文化对安全生产有一定的指导作用，能统一职工思想，改变职工传统观念，注重安全生产。电力企业要注重营造安全文化，提供具体支撑，优化机制，实现可持续发展。在此基础上，本文分析这项工作的研究使命，探讨加强集体安全文化的意义和主要建设方向，为电力企业安全生产提供一些参考资料。

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简介：摘要：在全面深化改革背景下，水电单位原有的企业文化制度已无法适应新形势背景，推动企业文化改制是水电单位持续发展的重要举措。在水电单位企业文化改制过程中，不同员工对企业文化改制的认知深度存在差异，这就使员工存在抵制改制、拥护改制以及抱着“无所谓”态度观看的不同思想行为表现，在一定程度上影响水电单位企业文化改制的推进。本文针对水电单位企业文化改制中员工思想行为表现特点，提出水电单位企业文化改制中的思政工作策略，以立足全面深化改革背景，通过贯彻落实“以人为本”的思想理念，发挥思政教育效能，营造良好环境，改变员工固有思想状态，切实推动水电单位企业文化改制。

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简介：摘要：随着科技的不断进步，人们生活水平的不断提升，对电力的需求逐渐增大，不管是工业领域还是生活领域，都对电力系统提出了更高的要求。为了保证供电系统的正常运行，构建先进的安全文化体系就成为新时代电力公司健康、持续发展的必然要求。为此，文章对电力公司安全文化体系建设措施进行了深入研究，以供大家参考。

简介：摘 要：在电力企业的经营发展过程中，尤其是在开展审计监督工作时形成的审计文化普遍具有行业性的特点，比如有着鲜明的审计理念和行为模式。现如今，电力企业的审计工作正处于一个关键阶段，即从传统审计朝着现代审计迈进的阶段，所以加强审计文化的建设，某种程度上来说，不仅决定着电力企业审计文化的发展方向，更对电力企业的经营与利益的获取有直接的关联。下文就从新的发展时期下电力企业审计文化建设的必要性着手，分析审计文化建设的基本路径。

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简介：摘要：在市场经济发展中，企业是其重要组成部分，其管理水平高低将直接影响到社会经济的发展水平高低。并且企业职工具有的思想认识程度，对企业形成的价值观产生了重大影响，甚至会对企业生产产品或者提供服务产生影响。企业的发展要积极跟随党以及国家的领导，全面贯彻、执行各项方针政策，将国企党建与企业文化的深度融合，才可以从根本上提高党员群众的内在觉悟，进而传承红色基因，不忘初心、牢记使命，继而为企业的持续发展注入鲜活的生命力。企业党建工作主要是实现的政治思想工作，能够为经营管理提供科学合理的理论指导，也可以让企业职工坚定理想信念，这与文化建设发挥着相同作用，都可以让职工树立正确的思想认识，有助于保障企业实现科学合理发展。

简介：摘要：在城镇化建设快速发展的背景下，全国各地的电力工程项目数量越来越多，建设规模也有较大幅度的提升，电力工程行业取得了长足的发展。随着2021年公布的《安全生产法》（修正案）正式实施，安全生产工作越来越受到企业重视，建立安全文化被不少企业视为重视安全生产工作的具体体现。同时，各级安全生产行政主管部门亦出台一系列指导意见、实施细则，引导、鼓励企业建立安全文化。对此，越来越多的企业掀起了安全文化建设热潮，各具特色的安全文化建设集中上马。但在具体建设过程中，有的企业甚至连安全文化是什么都没搞清楚，竟立下三五个月要建成的“宏伟目标”，照搬照抄成为“良方”，此类做法显然有违安全文化建设的初衷。

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简介：摘要：在当今企业高速发展进程中，企业文化逐渐成为了人们关注的重点内容，特别是在较为激烈的市场竞争中，为了能够很好的在发展当中形成一个竞争力，就需要全面推动企业文化的发展与进步。在本文的分析中，主要基于企业文化的电厂人力资源管理模式的运用进行分析，以此让企业可以很好的实现可持续发展，并创造出更多的社会效益和经济效益。

简介：摘要：企业开展思想政治工作的主要目的是凝聚人心、激励人们共同团结努力奋斗。但思想政治教育工作在企业发展中也表现出了诸多不适应，例如缺乏企业个性。而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。所以，企业更应该高度重视企业的思想政治工作的建设，并与企业文化很好的融合起来，为企业的健康良好发展提供有利的支持。

简介：摘要：企业文化是一个企业发展前行的力量源泉，电力工程是我国非常重要的一项产业，电力企业也是我国国民经济组成的一部分。对电力企业的文化建设是电力企业管理的课题之一。本文就地方企业的发展文化，对当前电力企业文化和企业管理之间的关系展开讨论，为企业的管理人员提供更有效的理论支持。

简介：摘要：在当前形势下，我国经济发展逐渐进入减速换挡的新常态，以发展质量为目标，注重社会经济的可持续发展。在这一背景下，国有企业发展目标也逐步从以往大规模、高产值、高增速过渡为健康、持续、发展。企业文化作为国有企业生产经营中累积下来的价值观和共同价值取向，是促进企业可持续发展的动力源泉。本文以到问题为导向，浅析新时期国有企业如何加强企业文化建设。

简介：摘要：企业作为推动我国经济社会发展的重要主体，其自.身的发展情况直接关系着我国经济社会发展的总水平。其中，党建作为企业整体战略中的一个重要组成部分，可以更好地促进企业文化建设。为此，公司领导必须要加强对党建的重视程度，不断创新与改进党建与企业文化建设工作，实现健康与可持续发展。

简介：摘要：电力企业在进行安全文化建设时，不仅可以对现有的安全管理体系进行完善和优化，而且能够充分调动所有工作人员的积极性，增强群体的荣誉感和责任感，确保每位工作人员都能保持工作的热情，积极推动安全文化建设的可持续发展。在此基础上，电力企业还可以建立一个长效的安全管理机制，从根源上消除一些不安全的因素，确保生产过程更加安全稳定。

简介：摘要：随着经济的发展，为确保企业的市场竞争优势，加强企业党建和企业文化的高度融合是促进企业可持续发展的重要推动力，可以有效提升企业的核心竞争力。目前，我国的市场经济正处于蓬勃发展的态势下，面对激烈的市场竞争环境，企业只有不断提升创新意识，加强党建创新、企业文化创新，才可以适应瞬息万变的市场形势，在市场竞争中寻求立足之地，进而促进企业的健康持久发展。其中要想对企业党建工作以及企业文化建设进行创新，首先需将其与企业经营理念进行融合，以此提高企业效益。为实现这一目标，需要准确把握企业党建工作和企业文化间的内在关系，深刻认识到党建对企业文化的积极作用，切实完成二者的深度融合。

简介：摘要：企业文化建设和思想政治工作是现代供电企业改革发展中的两大精神动力源泉，文化建设是核心，企业文化代表着企业的经营发展方向，思想政治工作是基础，为企业改革创新提供了重要导向和灵魂支撑，开展好文化建设与思想政治工作，是供电企业在新时期实现健康与可持续发展的先决条件。当前供电企业要认识到自身在企业文化建设即思想政治工作开展中存在的问题和不足，深度探索企业文化建设与思想政治工作之间的有机融合，开创你中有我，我中有你的新局面，形成统一完备的思想文化指导体系，切实有力推动供电企业高质量发展。