简介:摘要负荷控制终端系统实现了电网自动化和地区、县、大用户的分级管理,本文介绍电力负控管理系统、GPRS工作过程及方式及故障分析处理。
简介:摘要针对公司对散粮装卸作业智能化,信息化以及本质安全的要求不断提升的趋势,对散粮装卸管理系统进行了升级改造。该系统由散粮作业组态控制系统和散粮设备信息管理系统组成。改造后,散粮作业组态控制系统通过工作站的实时数据采集和加工,实现流程控制,提供本质安全报警机制,可视化监控作业事务。散粮设备信息管理系统通过对生成作业流程和管理要素进行分析,将整个生产作业管理系统分成仓容管理、能耗管理、设备管理、作业管理、系统管理、基础数据等几大功能模块。同时,本系统还可以将生产数据及统计汇总的结果,直接打印,或者以多种文档形式(PDF、Word、Excel、Html、文本等)导出。
简介:摘要随着经济的不断发展,工商业及居民用电对于电力供应的安全性与稳定性不断提高,对可靠性的要求日趋增加。由于存在着基本需求的不同,传统的电力应急物资管理方式并不适用于对应急电力物资联合储备的管理,构建科学合理的电力应急物资联合储备管理系统,开展电力应急物资优化管理,可以提高应急抢修效率,保障电力供应。本文将对电力应急物资联合储备管理系统设计进行探究。
简介:摘要班组是企业最基层的劳动组织,员工个体是最基本的细胞,班组绩效考核将企业目标与员工个体的日常工作行为紧密关联,将薪酬分配与员工个体的工作绩效紧密关联,形成员工与企业的同向价值追求。建立一套大家认同的考核激励办法,有利于规范考核行为,公正配置奖励,更有利于激励和满足员工成就感。实施有效的班组绩效管理,激发员工的积极性,推动班组创造良好的绩效,是不断改善企业经营业绩、促进电网企业发展的基本保障。淮南供电公司将“绩效计划—绩效实施—绩效评价—反馈改进—绩效计划”的PDCA运作模式融入到绩效系统中,应用信息系统固化绩效管理流程,提高工作效率和管控能力,促进了班组绩效管理水平的提升。