学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:地方志资料年报制度,是地方志资料征集常规化、制度化的积极探索,但在实践中仍出现不少质量问题。本文试从质量保障机制的角度入手,分析地方志资料年报质量保障机制的概念、特征、主体运行步骤,以及现行保障机制下存在质量问题产生的原因,并提出应对策略:充分发挥内外保障主体的功用、建立有效的质量评估机制、形成有效的激励约束机制

  • 标签: 地方志 资料年报 质量保障机制
  • 简介:<正>激励机制作为管理的一种手段,它伴随着人类社会的发展而发展,自本世纪二、三十年代以来,管理学家、心理学家和社会学家们从不同的角度研究了应怎样激励人的问题,并提出了一些激励理论。作为管理手段的激励,包含有一个基本意识三个基本原则。一个基本意识就是激励由物质激励精神激励两部份构成。三个基本原则为可行原则、公平原则差异原则。激励的可行原则从什么样的需求才能产生动机出发,强调这种需求必须是可行的,或者说实现这种需求的可行性较大。反之,不可行的需求,就不会产生动机,也就不会有激励。为此,根据激励的可行性原则,为寻求激励水平的最佳值,我们一定要处理好需求的可行性与需求本身价值的关系。

  • 标签: 激励机 领导者 物质激励 调动员 激励理论 基本原则
  • 简介:本文在剖析城市自组织系统耗散结构特征的基础上,重点从区域尺度城市尺度两种空间尺度解析城市系统自组织演化的驱动力:竞争与协同。研究表明竞争与协同两种力量共同决定城市系统的发展演化,协同性竞争(良性的竞争)有利于城市系统的发展,推进城市可持续发展;反之,过度竞争或竞争乏力则会导致产生无序状态的产生,阻碍城市的发展。

  • 标签: 城市系统 竞争 协同 自组织
  • 简介:健全完善工作机制是创建文明城市的有力保障,是提高城市整体文明程度的重要路径。城市决策者在战略考量整体设计的基础上,设立相对稳定固化的组织形式、工作程序运行规则。立足于增强保障功能,加强组织领导工作机制建设;立足于提升整合功能,加强协调保障工作机制建设;立足于强化外在功能,加强监督约束工作机制建设;立足于提升导向功能,加强舆论引导工作机制建设;立足于增强价值功能,加强群众性精神文明创建活动机制建设。

  • 标签: 精神文明建设 文明城市创建 工作机制建设
  • 简介:<正>山药蛋文学流派在本世纪四十至五十年代如旋流急剧席卷了三晋大地,掀起巨大的文学大众化通俗化民族化的热浪,弥漫在中国文坛上空。一九五八年《文艺报》第十一期出了山西文艺特辑,除对赵树理、马峰、西戎、束为、孙谦、韩文洲等人的作品进行了总的评述外,又对《三年早知道》(马峰)等单篇作品发表了专门的评论文章,于是作为一个流派便被全国文艺界所公认。本文拟从文艺民俗学的角度探讨民俗对这一流

  • 标签: 赵树理 山药蛋派 民俗性 文学流派 文学作品 民族化
  • 简介:本文以世博会与上海旅游业的相关性作为切入点,首先从实际效果上理论上分析了上海世博会对上海旅游业的推动作用,然后从前期效应、当期效应、后期效应三个方面探讨了上海旅游业对上海世博会顺利召开的支持作用,最后提出了一个世博会与上海旅游业的互动机制模型,同时针对如何激活这个互动力机制从组织结构、市场战略、促销战术、产品设计、企业运作、人力资源开发等方面提出了一些具体对策与思路.

  • 标签: 世博会 上海旅游业 钻石理论 互动机制
  • 简介:北宋神宗元丰官制改革以后,宋朝中枢机构由“中书门下——枢密院”体制转变成为“三省——枢密院”体制,改制后的“三省”代替了之前的“中书门下”,成为宋廷主管民政事务的最高政务机构。随着政治环境、人事变动、派系斗争的变化,三省的权力运作与决策机制不断调整,而机制的变化也在促动着人为政治的发展。神宗时期由于中书省掌握取旨权,在三省中权力最大;元丰八年以后开始由中书省权重转向三省同取旨;哲宗元韦占三年吕公著任平章军国事后,三省权力运作呈现出一体化的趋势:北宋末期权相当政.不断打破原有的三省权力格局,三省最终沦为宰臣专政的工具。

  • 标签: 北宋中后期 三省 权力运作 决策机制
  • 简介:为了确保招生考试的公平公开性,务必健全完善招生考试管理机制,这项措施能够大力推动招生考试管理工作的发展,提高招生考试管理工作效率.笔者对目前招生考试的管理工作机制现状进行分析,提出问题并做出相关的措施.

  • 标签: 招生考试 体制改革 管理工作机制
  • 简介:抗战时期,是中共在28年的新民主主义革命阶段对于"国家统一"目标模式问题的理论探索与实践之非常重要的"过渡时期":一方面,中共仍然没有放弃二大以来确定的以"民族自决""地方自治"为基础建立"联邦制"共和国的政治主张;但是,另一方面,中共在全面推进马克思主义民族国家理论与中国"国家统一"实践相结合即马克思主义中国化的过程中,已经逐步认识到教条主义地照搬"苏联模式"有违中国历史传统基本国情的弊端,因此在处理实现"国家统一"中的中央与地方关系问题、少数民族问题、国家结构国家形式问题等方面,开始逐步扬弃客观存在的导致中国四分五裂、导致中华民族离心离德隐患的"民族自决"的理念概念,开始明确提出并日益强化"民族区域自治"的理念概念并付诸实践——当然,此一时期中共"民族区域自治"的理念概念还是被置于"复合制"之国家结构、国家形式——"联邦制"的大框架内,有其自身不可解的逻辑矛盾。但是,也正是基于此一"两难"因而难以"两全"之"困境",中共这一重大的理论与实践突破创新,为中共在其后的解放战争时期及新中国成立前夕,彻底摒弃"联邦制"之"国家统一"的国家结构、国家形式,而全面代之以具有鲜明而突出的中国风格和气派,以民主集中制为原则,以"中央集权"为主导,以"民族区域自治"为特色的"单一制"共和国之"国家统一"目标模式,奠定了坚实的思想基础内驱力。

  • 标签: 中共 国家统一 民族自决与民族区域自治 联邦制与单一制
  • 简介:加强农牧区反假货币工作是有效防范打击假币犯罪、维护农牧区人民币正常流通秩序的重要手段,也是提升农村金融服务水平、强化人民币流通管理的一项重要任务。由于新疆地处偏远,少数民族多,居住分散,加大了人民币流通秩序管理的难度,也是假币犯罪的多发地带。对此,在新疆广大农村牧区如何建立一套有效防范打击假币的长效机制就成为迫切需要研究的问题。

  • 标签: 反假货币工作 农牧区 新疆 人民币流通 假币犯罪 金融服务水平
  • 简介:随着我国乡村旅游的快速发展,海峡两岸对乡村旅游人才的需求也日益增加。但是,相对于闽台乡村旅游合作的蓬勃发展,两地的人才交流却比较滞后。基于闽台合作的视角,采用访谈法,对泉州市崇武古城、蟳蜅村两个乡村旅游点的工作人员华侨大学对台交流的学生、老师进行访谈,分析两岸乡村旅游人才培养的现状及存在问题,构建闽台旅游院校协同培养乡村旅游人才的机制,包括目标机制、激励机制、评估机制保障机制

  • 标签: 旅游院校 协同培养 乡村旅游人才 闽台
  • 简介:会计专业对于学生的实践能力要求很高,开展会计专业校企合作教学,是提高学生实践操作能力的有效方法。从目前我国高职院校会计专业校企合作的情况来看,还存在着合作稳定性差、深度不够、方式不规范等问题,针对这些问题本文进行了全面分析,并提出了具体的解决措施,希望能够为各大高职院校提供更多的办学经验。

  • 标签: 会计 实践 校企
  • 简介:边疆民族地区是中国的窗口,也是国家稳定的关键性、战略性区位之一。由于边疆民族地区边缘的地理位置、差异的宗教信仰、异同的民族文化,使得边疆民族地区公共危机事件愈加复杂。另外,国际利益的冲突、反华势力的渗透、民族认同与国家认同的迥异、政治冷漠与政治激进的影响以及国内民族分裂分子、国际恐怖势力、宗教极端分子的阴谋与破坏而引发各种边疆民族地区公共危机事件,严重威胁民族团结、边疆稳定、国家安全。因此,提升国家主体文化在各民族国家认同建设中的分量,夯实各民族国家认同的文化基础,培育各民族政治认同、文化认同一体化路径。即在承认民族多元文化的基础上,根据我国的具体国情,进一步整合民族政治意识、提升民族文化素养、增强民族凝聚力与向心力,是规避边疆民族地区公共危机事件发生的关键所在。

  • 标签: 边疆民族地区 民族认同 公共危机事件 规避机制
  • 简介:深圳博物馆自开馆以来,一直致力于引进精品展览丰富市民的文化生活。随着市民文化品味的提高、文化需求的增加,对博物馆的展览提出了新的要求。深圳博物馆新馆对外开放后,为了适应新的变革,深圳博物馆在历次展览的实践中,逐步形成了以项目负责制为基础的多部门合作策展机制。该机制对于提升展览质量、培养专业人员有显著的促进作用。

  • 标签: 深圳博物馆 项目负责制 多部门合作 策展机制
  • 简介:中国近代机制币学术研讨会于2010年9月27日在广东召开。本次会议共收到论文74篇,提交大会的有42篇,在一天半的研讨会上,有27篇文章作了发言。时间虽然很短,但是研讨内容丰富。以币种分有机制银币、机制铜元机制铜钱:从内容看有通论。也有专论,有的是专论一币,有的是专论一省。

  • 标签: 学术研讨会 近代 中国 综述 研讨内容 2010年
  • 简介:博物馆志愿者激励机制的建立与健全深刻影响着志愿者在服务活动中能动性的发挥。作为当代博物馆志愿者"主力军"的青年,其个性鲜明、价值取向多元、自我意识与流动意愿较强,他们参与志愿活动的主要动机为"责任感""发展自身",并有强烈的发展性需求。针对这一志愿者群体,博物馆在为其建构激励机制时应充分考虑个人发展激励、培训激励、工作丰富化激励团队授权激励等方式。

  • 标签: 博物馆 青年志愿者 激励机制
  • 简介:本文考察了北朝省寺台政务及人事运行机制,认为从秦汉卿制发展而来的北朝诸寺机构,与尚书省、御史台及其它机构间建立起了一套相互配合、相互掣肘的政务运行机制;机构的人事控制已完全收归中央。而且经过北朝改革的诸寺体系,已经为唐代六部寺监在职能上分工配合,在人事上互不统属,在政务上相互承接的体制打下了基础。

  • 标签: 北朝 省寺台 政务关系 人事运行机制