简介:摘要: 本文以医院后勤人员职业规划与人力资源规划为重点,分析了医院后勤人力资源管理的现实情况,包括对医院后勤岗位概念的分析,医院后勤人力资源管理存在的问题有起步晚,管理水平较低;只重视财务管理,忽视员工管理。结合实际,笔者提出医院后勤人员管理水平提升的对策,主要包括:管理人员充分认识到职业规划的重要性;构建科学合理的后勤人员职业发展规划;合理设置后勤岗位,引入绩效考核科学评价。
简介:当前互联网世界迅速发展,互联网技术对我国各个行业都产生了巨大的影响。在医疗方面使得传统的就医模式发生了改变,不仅通过互联网可以直接让病人与医生交流,甚至可以提供各种各样的医疗卫生资源。医院也紧跟互联网时代发展的脚步,与“互联网+”技术相结合,优化了医院的医疗资源配置,减少了医院的开销和成本。具体怎样使用“互联网+”技术来优化区域医疗资源配置需要我们进一步思考。
简介:摘要目的通过野外调查与文献整理,将南昌梅岭野生唇形科药用植物的种类、药用功效、分布等情况厘清,为深入研究该科植物提供一定的科学依据。方法野外调查、采集标本并鉴定、检索文献及标本记录、整理名录。结果南昌梅岭野生唇形科药用植物有18属26种,其中8种被国家标准收载。结论南昌梅岭野生唇形科药用植物资源丰富,具有较大的开发利用价值。
简介:摘要目的了解目前供应室护理人力资源缺乏原因,找出合理化建议和措施。方法采用自行设计的供应室护理人力资源缺乏原因调查表,以问卷方法进行调查。结果供应室护理人力资源缺乏的主要原因是工作强度大;环境差;工资低。结论院部相关部门、领导应提高对供应室护理人力资源的整体重视,改善工作环境,加强供应室基础建设,提高供应室护理人员的福利待遇。