简介：摘要本文主要对康复专科医院十一年来药房管理经验进行总结分析,为以后的管理提出探讨,从而提高业务水平,保证用药安全、有效.提高工作质量和医院整体形象。

简介：摘要 目的 为了建立和管理好骨科专科护理团队，提高不同年资护理人员的护理水平， 应用不同层级的护理人员采取培训内容方法针对护理人员进行骨外科专科理论知识和操作能力的培训并观察效果。方法 将本科室 23 名骨科护理人员作为研究对像，针对不同年资进行分层级培训。比较培训前、后效果。结果 应用分层级专科培训后护理人员的专科理论知识、操作技能的成绩、护理服务满意度都较培训前提高（ P ＜ 0.05 ），护理不良事件的发生事件也比培训前降低，提高护理服务质量。结论 应用不同层级护理培训学习方法对提高骨科护理人员的专科理论知识和专业操作能力水平有明显的效果。

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简介：建立康复专科特色护理门诊,由专科护士轮流出诊,对患者进行功能评估与筛查、制定康复护理计划、辅助医生治疗师进行康复科专业检查及治疗等。康复专科护理门诊开诊以来共进行康复护理评估220人次,制定个性化康复护理计划198人次,进行健康指导425人次,配合医生进行尿流动力学检测109人次,配合医生进行肉毒素注射45人次,配合治疗师进行吞咽筛查232人次,配合医生进行吞咽造影45人次,随访患者163人次,参与压力性损伤会诊68例。康复专科特色护理门诊满足患者、医生、护士、治疗师的多元化需求,提高综合满意度,为专科护士提供了职业发展平台,促进了康复专科护理的发展。

简介：【摘要】精神专科医院内收治的患者均为神经方面的病症，常见精神障碍、人格障碍、心理障碍、情绪障碍类的疾病。这类疾病均有一些共性，如治疗困难、治疗周期长、治疗耗费资源大等，且长期治疗过程中，容易产生医院与患方之间的信任危机，最终导致以欠费为典型的医疗纠纷问题。不论是恶意欠费，抑或无意欠费，均会对医院的运营造成一定的财务危机，并直接影响患者的治疗进展。本文主要就精神专科医院医疗欠费问题进行探讨，分析当前精神专科医院医疗欠费现状，尝试提出一些改进意见，望为读者在相关领域的研究与学习提供一些帮助。

简介：【摘要】精神专科医院内收治的患者均为神经方面的病症，常见精神障碍、人格障碍、心理障碍、情绪障碍类的疾病。这类疾病均有一些共性，如治疗困难、治疗周期长、治疗耗费资源大等，且长期治疗过程中，容易产生医院与患方之间的信任危机，最终导致以欠费为典型的医疗纠纷问题。不论是恶意欠费，抑或无意欠费，均会对医院的运营造成一定的财务危机，并直接影响患者的治疗进展。本文主要就精神专科医院医疗欠费问题进行探讨，分析当前精神专科医院医疗欠费现状，尝试提出一些改进意见，望为读者在相关领域的研究与学习提供一些帮助。

简介：摘要：专科护士在医疗卫生领域中扮演着重要的角色，其培养与管理实践对于提高医疗质量和患者满意度具有重要意义。专科护士的培养与管理实践，建立明确的培养目标和课程体系、加强临床实践教学、强化专业素养培养、建立评估机制等措施对于提高专科护士的综合素质和职业水平具有重要作用。

简介：摘要：为了更好的优化整体护理的工作模式并探究专业护理方案，各医院已经开始推行专科护理门诊的运行处理，这也使得门诊年均的接诊量逐年得到了优化。通过优化出院后病人专科护理的工作来提升患者对医院的满意程度，这样也能充分降低患者再入院的概率。在这样的情况之下，就能更好地符合新时期护理人员职业发展的综合需求，进而推进医院的护理专科门诊的综合创新。

简介：摘要目的探究静脉输液专科护理巡查运用于专科护理质量管理中的意义。方法比较我院实施静脉输液专科护理巡查制度先后各5个月内护理人员技能掌握水平及不良事件发生情况，并与相应时间内各选取160例患者，比较其对护理工作满意度水平。结果实施专科护理巡查制度后，护理人员理论水平评分为（98.26±1.28）分，操作评分为（97.52±2.62）分，均显著高于实施前水平，且不良事件发生率为0.11%，与实施前相比有显著降低（P＜0.05），且实施该制度后，患者满意度为96.89%，也显著优于实施前。结论实施静脉输液专科护理巡查制度，对提高护理质量及患者满意度具有重要意义，并能够在一定程度上提高护患关系，值得推广。

简介：摘要目的探讨成立伤口护理专科小组对护士压伤风险评分的影响。方法成立伤口护理专科小组，通过一系列的组织实施，对压伤风险评分的一致性进行前后比较。结果压伤风险评估在体型、皮肤类型、组织营养、控便能力、运动能力、食欲、营养缺乏、药物方面，其一致性分别从61%、9%、33%、59%、24%、55%、83%、85%，提高至76%、18%、67%、84%、27%、63%、73%、76%，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论伤口护理专科小组的成立有助于提高护士对患者压伤风险评估能力，值得临床推广使用。

简介：摘要专科护士对专科护理发展起着重要的作用。文章介绍了如何建立并实施专科护士评聘与管理制度，并分析了专科护理制度对专科护理发展的影响。

简介：20世纪是科技滕飞的时代,也是管理科学飞跃发展的时代,管理并同于科学、技术被称为现代文明发展的“三鼎足”。科学技术+管理=效益,这既恰当地说明了科学技术在社会发展中的作用,也突出强调了管理的重要性。随着高校科研在现代化建设中的作用日益显著,加强高校科研管理也成为不容忽视的问题。而对专科学校来说,科研管理也是非常

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简介：摘要目的探讨专科个案护理管理在创伤康复中的实践效果。方法选取我院收治的创伤康复患者20例作为观察组，并将同期收治的创伤康复患者20例设为对照组，予以对照组常规护理，予以观察组专科个案护理，对比两组患者的护理效果。结果观察组患者康复质量明显高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组患者总满意率95%显著大于75%，差异有统计学意义（P<0.05）。结论专科个案护理管理在创伤康复中应用，可有效提高患者的康复质量及总满意率，值得推广。

简介：摘要目的推动专科护理工作的进一步发展，实现护理工作人员积极性的提升。方法在护理需要的基础上根据护理学科的具体发展构建专科护理专职和兼职岗位，实现对具体工作岗位的评价和考核，提升护理人员的工作能力，进而提高护理工作质量。结果对专科护士的管理和培训加强有效的提升，了解具体的工作质量，树立了岗位形象，提升了患者对护理工作的满意度。结论基于岗位需求的专科护士管理工作实践能够有效的推动护士工作的发展，实现其工作的整体性进步。

简介：摘要随着现在医疗技术的发展和优质护理服务的推行实施，给手术室专科护理带来了新的发展和挑战。完善医院手术室护理岗位设置，确定临床专科护理岗位，坚持“以用为本，以岗位需求为主”，充分发挥专科护士的专业优势，明确手术室的岗位职责。

简介：针对医院专科特点，组建了咯血专科护理小组，制定工作规范与流程，加强理论知识与技能培训，开展专科查房与会诊等临床实践活动。实施咯血专科护理规范管理后，护士对咯血相关理论知识和技能的掌握明显提高，提高了咯血专科护理质量，保障了护理安全。

简介：目的了解上海市专科护士发展现状，为构建上海市专科护士培养与管理方案提供参考依据。方法采用焦点团体访谈法对11名上海市医疗、管理及护理专家进行访谈，运用Colaizzi分析法对资料进行整理和分析。结果通过阅读、分析、反思、分类和提炼，得出3个一级主题和10个二级主题。结论应根据上海市护理人才发展现状，围绕岗位说明、管理与使用、培训体系3个维度，探索可行的上海市专科护士培养与管理方案。