简介：摘要：目的： 分析风险管理在冠心病专科护理管理中的应用。方法： 选取该院冠心病专科病房治疗的冠心病患者共 160 例为研究对象，将其随机分为观察组和对照组，每组 80 例，对照组进行传统护理管理，观察组进行风险管理，研究结束时，通过比较患者在护理期间不良事件发生率以及患者对护理工作的满意度，评价护理管理效果。 结果 ： 对照组患者总满意度为 77.05%，不良事件发生率为 21.25%;观察组总满意度为 96.25%，不良事件发生率为 3.75%, 观察组患者对护理工作的总满意度明显高于对照组且观察组患者的不良事件发生率明显低于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。 结论 ： 风险管理能够显著降低患者在护理期间不良事件发生率，提高患者对护理的满意度，显著提高护理质量，值得在临床上推广应用。

简介：摘要：目的 探讨对冠心病专科护理管理中实施风险管理的效果。方法 挑选 2018年 7月 -2019年 7月我院收治的 80例冠心病患者，采取数字表法把患者分成对照组与观察组，每组 40例。对照组应用常规护理，观察组运用风险管理。对比两组护理效果。结果 同对照组比较，观察组患者更为认可护理内容（ P＜ 0.05）。

简介：【摘要】目的 对专科护理风险评估在唇腭裂患儿护理管理中的应用及意义进行探讨。方法 选取我院在2019年1月-2019年12月收治的经唇腭裂手术患儿44例，随机分为对照组与研究组各22例，对照组患儿行常规护理措施，研究组患儿在此基础上联合专科护理风险评估，对患儿进行护理风险的综合管理，对护理后的护理质量合格率以及患儿治疗满意度进行对比。结果 研究组患儿总体护理质量满意度与治疗满意度均高于对照组（P＜0.05）。结论 在唇腭裂患儿护理管理过程中行专科护理风险评估，效果较好，值得推广。

简介：【摘要】：目的 观察强化细节管理对降低妇科专科护理风险及护患纠纷的影响。方法 研究对象为100例妇科专科患者，患者就诊时间段为2018年12月到2019年12月期间，将其中实施一般护理干预的50例妇科专科患者设为对照组，将另外50例妇科专科患者实施强化细节管理纳入观察组。比较两组妇科专科患者经过护理后的护患纠纷发生率、护理风险发生率。结果 经过护理后，对照组护患纠纷发生率为26%、护理风险发生率为20%；观察组护患纠纷发生率为8%、护理风险发生率为12%，两组妇科专科患者的护理效果差异存在统计学意义，（P＜0.05）。结论 妇科专科患者接受强化细节管理后，临床护理质量明显提升，能够在很大程度上减少护理风险、护患纠纷的产生，促进妇科专科患者护理满意度的提升，具有积极的推广价值。

简介：摘要 目的 为了建立和管理好骨科专科护理团队，提高不同年资护理人员的护理水平， 应用不同层级的护理人员采取培训内容方法针对护理人员进行骨外科专科理论知识和操作能力的培训并观察效果。方法 将本科室 23 名骨科护理人员作为研究对像，针对不同年资进行分层级培训。比较培训前、后效果。结果 应用分层级专科培训后护理人员的专科理论知识、操作技能的成绩、护理服务满意度都较培训前提高（ P ＜ 0.05 ），护理不良事件的发生事件也比培训前降低，提高护理服务质量。结论 应用不同层级护理培训学习方法对提高骨科护理人员的专科理论知识和专业操作能力水平有明显的效果。

简介：摘要：近年来国家不断进行科研经费管理政策改革，赋予了科研院所和项目负责人更多的自主权。本文结合口腔专科医院科研经费管理实际现状，探讨经费管理中存在的问题并提出建议。以期促进医院科研经费规范使用，提升经费管理水平。

简介：摘要目的探讨翻转课堂联合工作坊教学(FC－Workshop)法在传染专科医院护理风险培训中的效果。方法选取2016年参加南京中医药大学附属南京医院护理风险培训50名护士作为传统组，2017年参加该院护理风险培训的50名护士作为FC－Workshop组。传统组采用传统教学方式，FC－Workshop组采用FC－Workshop培训。比较两组培训效果。结果采用FC－Workshop培训后，FC－Workshop组护士的理论成绩及操作成绩、评判性思维、创新行为、临床护士不良事件风险感知能力、自主学习能力、问题解决能力、学习态度总分、教学方式及学习满意度均显著优于传统组，差异有统计学意义(均P<0.05)。结论FC－Workshop可提高护理风险管理能力及评判性思维能力，促进高素质护理队伍建设。

简介：摘要目的探讨护理人员参与专科危急值管理对危急值制度执行情况的改善作用。方法根据危急值报告项目修订专科危急值报告项目、制定相应的护理措施和观察要点并实施。结果该院肾病学科2017年的危急值知晓率、8 min内接收率和及时处理率与2016年相比均显著改善，两年的数据比较，差异有统计学意义(P<0.05)。结论专科危急值报告能提高护士的专科能力和水平，有效地保障患者的护理安全。

简介：摘要：目的：探讨应用标准化疼痛管理在疼痛专科护士培训中的应用效果。方法：通过建立疼痛学组，并制定《疼痛管理规范》，对科室疼痛专科护士进行培训，在肿瘤放疗科病房进行无痛病房试点，对比标准化疼痛管理前后护士对疼痛知识的掌握及患者满意度的差异。结果：根据调查数据显示，护士疼痛知识调查问卷的正确率由培训前的 36． 6%升至培训后的 70． 8%，而患者对于护士疼痛管理满意度由培训前的 29． 1%升至培训后的 62． 8%。结论：标准化疼痛管理有效提高疼痛专科护士管理疼痛的水平，提高患者对疼痛管理的满意度。

简介：摘要：随着深化医药卫生体制改革和《精神卫生法》的实施，精神卫生工作的保障能力不断提升。新版医院财务制度、会计制度的实施，对精神专科医院财务管理提出了更高的要求。本文基于精神卫生专科医院实际情况，剖析精卫机构财务管理业务发展现状，探索符合医院发展实际的财务管理新思路，为促进精神卫生专科医院可持续发展提供政策依据。

简介：摘要目的调查京津冀地区精神科护士遭受暴力攻击的现状，分析暴力攻击风险评估的发展趋势。方法采用一般资料调查表、工作场所暴力频度测定量表（WVS）、暴力攻击认知调查表、暴力风险管理知识与需求调查表对京津冀3所三级甲等精神科医院（北京回龙观医院、天津安定医院、河北省精神卫生中心）539名临床护士进行调查。结果精神科护士较为频繁地遭受暴力攻击，工作场所暴力频率总分（6.21 ± 2.94）分，不同科室（χ2值为32.149，P<0.05）、是否参加过精神科护士培训（χ2值为11.588，P<0.05）和是否轮班（χ2值为21.017，P<0.05）的护士遭受暴力攻击的频度不同。护士认为患者病情变化（68.6%，370/539），症状支配（65.9%，355/539），风险评估意识差（57.9%，312/539）；与患者沟通不到位（56.8%，306/539）是暴力攻击发生的主要原因。结论护理管理者可以通过加强暴力防控培训、使用规范评估工具，构建并完善暴力攻击防控体系来减少暴力攻击的发生，以保障护士执业安全，维持身心健康。

简介：【摘要】目的：组织好新入职儿科护理人员学的专科培训，打造一支具有职业道德精神的年轻护理团队，适应医疗市场的竞争需要。保证安全护理风采的延续，弘扬护理职业精神，树立护理职业形象。方法：制定合理的培训目标、计划、采用恰当的方法，对培训结果进行评估和完善。结果：新入职人员学习理论知识的情况下，实践中熟练专业护理技能，在工作中展现护理工作的新风采。结论：儿科护理方面得到有效保障，为患儿提供安全、满意的优质服务，促进医疗事业的发展。

简介：摘要本文论述了头痛的概念、范畴、发病规律及特点，在国际头痛分类第3版（ICHD-3）中的分类及规范名称，并提出了头痛的诊断要点。举例说明了头痛的诊断思维，明确了精准诊断是展开头痛精准专科治疗的前提。同时阐明了头痛专科治疗的常用方法，倡导大家重视诊断，开展专科治疗。

简介：摘要目的观察专科护理管理在重症监护病房谵妄患者中的应用效果。方法选取2017年4月至2018年5月在该院重症监护病房治疗的谵妄患者96例，按随机数字表法分为对照组和研究组各48例。对照组采取常规护理管理模式，研究组采取专科护理管理模式。比较两组患者对护理满意度、机械通气时间、谵妄持续时间和生活质量(QOL)评分。结果研究组患者对护理满意度高于对照组(P<0.05)；对照组患者的机械通气及谵妄持续时间长于研究组(P<0.05)；研究组的QOL评分高于对照组(P<0.05)。结论对重症监护病房谵妄患者采取专科护理管理，取得了理想的护理效果，不仅缩短了患者的机械通气及谵妄持续时间，提高了患者的生活能力，对患者预后的效果亦起到了明显的改善作用，而且提高了护理管理质量，促进了医患关系的和谐。

简介：摘要：随着医疗技术的不断进步和发展，很多疾病都可以通过医疗手段得到救治，做好感染护理对于提升病人的康复率具有非常重要的意义。但就目前康复医院感染管理现状来看较综合医院，情况并不乐观，其中存在的一些问题严重影响到了医疗护理质量。为此，本文主要对康复医院感染管理中国存在的问题及对策进行了分析和探讨，希望能够给相关人员带来启示。

简介：摘要：在当今新时代新形势整体宏观大背景之下，随着我国包括硬实力及软实力在内的全方位综合国力显著提升，广大人民群众的基础物质需求得到极大满足，这就促使广大人民群众更多地追求精神层面需求，旅游在人们日常生产生活中的地位不断增加，旅游管理专业院校作为培养专业人才的核心主干力量，需要在积极秉持开放发展及与时俱进核心指导思想的基础上，采取诸多得力措施进一步促进培养教学整体效率成效，实现我国经济社会的长期健康可持续发展。本篇文章在对新形势下旅游管理专科人才培养相关基本情况进行深入剖析的基础上，进而针对性适应性提出相关优化调整措施建议，着眼于在全方位多角度强化提升新形势下旅游管理专科人才培养总体成效方面提供些许参考依据。

简介：摘要：目的：分析并评价在血糖护理管理中应用糖尿病专科护理小组的临床效果。方法：抽取2018年1月~2020年6月本院收治的240例糖尿病患者进行课题研究。将240例糖尿病患者按照随机数字表法的分组原则划分为两个组别，参照组（n=120例）实施常规护理管理，研究组（n=120例）实施糖尿病专科护理小组护理管理。分别对比两组患者对糖尿病相关知识的掌握情况，并计算其护理满意度。结果：研究组患者对糖尿病知识的掌握评分为（91.26±2.74）分，明显高于参照组的（78.24±3.12）分，P＜0.05；研究组患者的护理满意度为96.67%，明显高于参照组的89.17%，P＜0.05。结论：糖尿病专科护理小组在糖尿病患者血糖护理管理中的应用具有显著优势，既能提升患者对自身疾病的了解及掌握程度，又可以改善其护理满意度，值得持续推广或应用。

简介：摘要：目的探究在急诊护理管理中运用风险管理的临床价值。方法选择研究对象为 100例接受急诊护理的患者，随机数字法原则分为两组，对照组 50例予以急诊护理，观察组 50例采用风险管理的急诊护理，评价不同护理实施效果。结果两组患者的护理风险事件 (护理缺陷、护理差错、护理投诉、总风险例数 )少于对照组，各项护理质量评分 (基础护理、风险评估、规避纠纷、护理操作、应急处理、病历书写等 )、护理满意率优于对照组，有统计学意义 (P<0.05)。结论对于急诊科患者而言，采用风险护理管理能够有效提升患者满意度与护理质量，保障患者与护理人员的安全与护患关系，值得应用推广。

简介：摘要目的探讨护理会诊模式应用于医联体内专科护理管理中的效果。方法江阴市人民医院在医联体模式下，构建专科护理同质化管理模式，建立医联体内护理质量与安全管理委员会微信联系平台，实施静脉治疗、伤口造口、管道护理等专科护理技术及疑难并发症会诊指导，定期开展专科护理质量安全督查。比较患者在开展医联体护理会诊模式前后的护士工作能力；对100例患者的护理并发症发生情况调查；对100例患者发放护理满意度问卷。结果开展医联体护理会诊模式后，各项护理工作能力评分均高于开展前，差异有统计学意义(P<0.05)；开展医联体护理会诊模式后的护理并发症较开展前低，差异有统计学意义(P<0.05)；实施医联体护理会诊模式后对护理的满意度较开展前高，差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理会诊模式应用于医联体内专科护理管理中，能提高护士的临床护理能力，降低临床护理并发症发生率，且能提高患者对护理服务的满意度评价。

简介：摘要目的基于医院嘉和电子病历系统以及医院信息系统（HIS）、实验室信息管理系统（LIS）以及医学影像存档与通讯系统（PACS），构建个案管理信息系统并实施。方法依托医院信息系统资源，根据肿瘤患者的诊疗特点及个案管理工作的全流程信息管理的需求，由护理部与信息中心共同设计研发以个案全程管理为主线的信息管理系统；并由个案管理师应用于临床实践。结果构建了包括患者的收案、诊断期、治疗期、随访期及结案在内的全流程个案管理信息系统；2018年1-12月应用于对肿瘤患者的个案管理，共收案3 901例，结案2 396例，组织多学科会诊（MDT）讨论2 744例；通过个案管理的实施，既定治疗方案遵循率为96.85%（3 756/3 878），随访及时率95.60%（4 501/4 708）。结论个案管理信息系统的构建实现了对肿瘤患者从就诊到随访期的全流程管理，为个案管理师岗位工作的顺利开展提供了便捷实用的信息管理，也为个案管理师岗位工作质量的督导提供了量化依据。