简介：摘要设计与实施团的工作是一项多元化统筹，持续化开展和系统化实施的综合性工程，需要各级团组织善于学习、勤于思考、勇于创新。设计好团的工作，组织好团的活动，事关共青团事业的协调、健康和可持续发展，显得尤为重要。

简介：摘要作为我党的后备军和社会主义建设的生力军，共青团为社会发展，为我党壮大发挥了不可替代的作用。青年工人占据着很关键的地位，能否充分发挥团员的作用至关重要，关系到企业的未来发展走向。当前，如何在改革和发展的征程中加强共青团能力建设，进一步发挥共青团的作用，是企业发展历程中必须深入思考的关键问题。

简介：【摘 要】： 青年是国家发展和民族兴旺的主力军，而共青团的主要任务就是引导和团结青年团体，为党和国家的建设贡献力量。新时期，企业共青团是青年人的重要组织，活动则是共青团开展工作的主要形式，本文简要分析了目前共青团活动组织所面临的问题，并提出了新时期共青团活动方式创新的策略，以期对企业的共青团活动组织工作提供一点帮助。

简介：摘要：团员青年思维活跃、对人生目标具有精准的规划，但处于理想和现实偏差倍感迷茫，思想易受外界因素干扰。需管好用好和稳定青工队伍，促使其在企业内部活动平台中施展自我，发挥生力军的作用，是各级党政工团组织和基层单位工作核心内容。结合实际状况，针对现下企业共青团员工作的开展现状，提出与之相适应的策略。

简介：摘要：团员青年思维活跃、对人生目标具有精准的规划，但处于理想和现实偏差倍感迷茫，思想易受外界因素干扰。需管好用好和稳定青工队伍，促使其在企业内部活动平台中施展自我，发挥生力军的作用，是各级党政工团组织和基层单位工作核心内容。结合实际状况，针对现下企业共青团员工作的开展现状，提出与之相适应的策略。

简介：【摘要】共青团是伟大中国共产党的后备军，是培养共产主义事业接班人的重要平台。在社会发展的新时代环境下，进一步注重和加强共青团建设具有十分重要的时代意义和价值。本文围绕着新时代环境下，现代企业共青团的时代意义和价值展开论述，重点探讨新时代环境下企业共青团工作的时代价值，同时结合实际，对当前企业共青团工作存在的问题进行了归纳，并对如何扎实做好共青团工作提出了具体的建议和意见，对于我们科学认识新时代环境下共青团工作的内涵，准确把握共青团工作的实质，组织开展好团青工作，服务现代企业科学发展具有一定的实践参考意义。

简介：摘要：一个有远见的民族总是关注青年；一个有远见的政党，总是把青年作为推动历史发展和社会进步的重要力量。执政最大的好处就是赢得青年，赢得青年就赢得未来。随着共青团建设和管理面临的新形势，以及新时期青年实际需求和职能的变化特点，进一步加强石油企业共青团建设和管理已成为亟待解决的重大课题。基于此，对企业共青团工作创新机制进行研究，以供参考。

简介：    摘要：青年是国家发展和民族兴旺的主力军，而共青团的主要任务就是引导和团结青年团体，为党和国家的建设贡献力量。为确保企业的长远、健康发展，企业应积极做出相应的改变，以适应时代发展的需要。青年人作为企业的主力军，在一定程度上对企业的发展起着决定作用。基于此，本文简要分析了共青团工作活动所面临的问题，并阐述了新时期共青团活动方式创新的策略，供以参考，希望对企业的共青团活动组织工作提供一点帮助。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要经济基础和物质基础，党的领导是国有企业最本质的特征和最大优势。新的历史时期，在党的领导下，有效开展国有企业的共青团工作，将青年和团员队伍培育好，是国有企业共青团的紧迫任务。

简介：摘要：本文针对国企共青团工作的创新问题进行研究，立足于共青团工作现状，挖掘团组织凝聚力、工作形式、青年人才培养等方面存在的问题，并提出科学高效的强化措施。力求通过组织多样化活动、创新工作方法、选拔培养优秀青年人才等方式，全面强化共青团组织的建设，不断增强团员凝聚力，提高工作效率，并依靠先进的网络技术创建青年服务平台，拉近青年与团组织的距离，充分发挥青年群体力量，大力推动国企快速发展。

简介：

简介：当前，新兴媒体的发展，改变了当代青年的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式，成为新时期新青年联络的重要平台。共青团要充分运用新媒体，有效联系和服务青年，增强基层团组织的吸引力、凝聚力和影响力。

简介：资源,是有助于人类个体和组织生存与发展、工作和事业推进与提升的各种主客观条件的综合体。改革开放以来,共青团工作面临着的问题和挑战主要是＂提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面＂这＂两大战略性课题＂。而资源问题影响甚至制约了共青团组织和共青团工作的生存和发展。共青团拥有的组织资源、财政资源、人力资源、思想资源、信息资源等等,难以支持和支撑新的社会条件下组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益等职能的履行和发挥,从而影响了团组织在青年中的影响力和凝聚力。深入研究团组织的资源观、团组织的社会定位和资源配置、资源整合的经验与教训、资源整合与利益牵引等问题迫切而必要。

简介：人生苦短，岁月如流，我与共青团结缘已有近十年了。其间既有坦途，也有坎坷；既有欣慰，也有烦恼；既有成功的喜悦，也有失误的教训和力不从心的遗憾；既有春光明媚的季节．也有寒气逼人的日子。回首往事，历历在目，记忆犹新，我深深感觉到共青团岗位是一个不断促我成长、助我成熟、催我奋进的好岗位。

简介：

简介：本文分析了高等教育大众化背景下高校团组织在教育对象、教育功能、工作载体等方面出现的新情况,着重就如何适应高等教育大众化的需要,创新团组织的工作载体作了比较深入的探讨,提出了具体的思路和对策.

简介：摘要

简介：2016年，围绕共青团与青年发展有两大主线，一是共青团改革，一是青年发展规划的制定。共青团改革是回归对团的根本定位，系紧党团关系，修补团青关系。团组织要完成带领团员青年听党话、跟党走的目标，核心是增强凝聚力和吸引力，而凝聚力和吸引力的基础是青年利益，为青年谋利应该成为共青团改革在基层的最鲜明的体现。青年的发展的本质是围绕着青年主体的利益展开，核心是青年利益的主体性呈现、表达及与社会磨合以达到和谐均衡状态的阶段。研究青年的需要及解决社会利益矛盾冲突是青年发展的根本所在。团组织要在改革中推动青年发展，重点应该放在解决利益矛盾，核心是优化青年发展环境。通过服务、发现、报告、协调、立法、协商、补位等手段发挥群团组织重要作用。

简介：摘要：在国有企业中，做好共青团工作，能够有效地提升青年员工的工作效率，同时也要时刻为国家和集体着想，将自身价值与企业和国家的利益相结合。为此，本文首先分析了国有企业青年员工的特点，并根据国有企业青年工作现状与存在的问题，提出了针对青年员工共青团工作的措施，以期参考。

简介：摘要：共青团组织在企业中发挥着非常重要的作用，其工作对企业的发展至关重要。优秀的企业将最大限度地发挥共青团的作用。随着企业的改革发展，要重视每一位青年员工的综合素质，引导共青团组织人员，打造一支高素质的青年团队伍，做好企业的文化和精神建设，以促进共青团的发展，为企业的发展培养优秀人才。