简介：

简介：密切联系群众是我们党的最大的政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。伴随着改革开放，市场经济的确立，价值多元化、思想复杂化，对当前党的群众工作带来了巨大的挑战。客观地说，思想也是一种信息，做思想政治工作实质上就是做信息的传递、沟通和引导。通过加强社会信息的搜集、分析、处理、反馈，从而更深入地了解群众，更有效地沟通群众，更好地教育引导群众。一、思想政治工作在群众工作中的重要作用1、共识凝聚作用。胡锦涛在《七一讲话》中指出：“每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民群众的创造性实践之中。”群众工作是做人的工作，是打动人心、调动人的潜力的工作，说到底是党的思想政治工作的重要组成部分。群众的力量来源于群体价值共识，只有为共同目标集聚起来的队伍才有战斗力和创造力。群众的价值认同需要政党来引领，首要的是思想引领。在新形势下，就是用中国特色社会主义共同理想引领群众，通过建设共有精神家园，形成全民族共同奋进的价值目标。

简介：本文针对新时期大学生思想观念社会化的特点，提出高校思想政治工作应结合当前社会现实，大胆创新，探索新的教育途径和方法。

简介：摘要：高质量开展党建思想政治工作，可以改善基层企业内部工作氛围，对基层企业在文化、思想、管理等方面的建设和发展产生积极影响并稳定发展。但目前，许多基层单位对党建思想政治工作缺乏正确认识，对其重要性认识不足。因此，党建思想政治工作在实际开展阶段还存在相关问题，导致工作开展水平不高。

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简介：一、企业思想政治工作效果的特点:1.直接效果与间接效果并存。思想政治工作效果,是指思想政治工作实践活动的结果与实践活动的目标相比较而达到的有效程度。思想政治工作效果在其产生的过程中经过两次转化。一方面"产出"直接效果,即精神成果,表现为工作对象思想认识、政治觉悟、道德水准的提高等;另一方面,又"产出"间接效果,即物质成果,也就是生产

简介：摘要：思想政治工作是做好其他一切工作的根本保障，思想政治工作者对加强和改进思想政治工作至关重要。首先，提高思想政治工作的素质，是新形势下思想政治工作的迫切要求。其次，提高思想政治工作者的素质，是思想政治工作不断创新的基础。最后，建设一支高素质的思想政治工作队伍，是新时期加强思想政治工作的根本保证。

简介：摘要：思想政冶工作者是思想政冶工作主体中的能动因素。思想政治工作诸要素的辩证运行，归根结底要靠具有较高素质的思想政治工作者来驾驭。首先，提高思想政治工作的素质，是新形势下思想政治工作的迫切要求。他们的素质和修养对思想政治工作的效果有着重大影响。因此加强企业思想政治工作首要的任务是努力提高思想政治工作者的素质。其次，提高思想政治工作者的素质，是思想政治工作不断创新的基础。

简介：摘要：思想政治工作是做好其他一切工作的根本保障，思想政治工作者对加强和改进思想政治工作至关重要。首先，提高思想政治工作的素质，是新形势下思想政治工作的迫切要求。其次，提高思想政治工作者的素质，是思想政治工作不断创新的基础。最后，建设一支高素质的思想政治工作队伍，是新时期加强思想政治工作的根本保证。

简介：摘要:本文旨在探讨提高思想政治工作者素质的重要性，并提出加强思想政治工作的措施。通过全面提高工作者的政治理论水平和道德品质，我们可以确保思想政治工作的有效开展，进一步巩固党和人民的团结稳定。

简介：【摘 要】本文就学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，试对思想政治工作的政治优势进行分析，深刻了解赓续优良传统、不断增强思想政治工作政治优势的伟大历程，在新时代把党性与人民性贯穿于思想政治建设全过程，展现党的政治优势、维护意识形态安全、推动实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

简介：党的十八大以来,习近平同志关于思想政治工作提出了一系列新理念、新思想和新战略。党的十九大报告中又对思想政治工作提出了新要求。这些新思想形成了习近平关于思想政治工作论纲。其主要内容包括思想政治工作的价值定位、思维前提、重要方针、内容构成和创新路径,此外,还包括思想政治工作的方式、方法、途径等。

简介：摘要随着改革的不断深入，企业面临的形势和环境也在发生着复杂的变化，竞争日趋激烈，生存发展的形势日趋严峻，如何适应新形势，不仅要求企业有完善的决策、经营、管理、激励机制，还应有适应员工思想心理特点的思想政治工作机制，因此建立与之相应的思想政治工作机制，并发挥其优势作用，是企业经济发展的关键。

简介：摘要随着我国经济体系的快速发展，企业思想政治需要不断融入新的元素，将时代精神带入到企业发展中。思想政治工作的开展直接影响到企业的稳定性。因此，企业思想政治在发展过程中需要遵循时代的变化。本文主要对企业思想政治优势创新企业思想政治工作进行分析研究。

简介：　　摘要：随着改革的不断深入，企业面临的形势和环境也在发生着复杂的变化，竞争日趋激烈，生存发展的形势日趋严峻，如何适应新形势，不仅要求企业有完善的决策、经营、管理、激励机制，还应有适应员工思想心理特点的思想政治工作机制，因此建立与之相应的思想政治工作机制，并发挥其优势作用，是企业经济发展的关键。

简介：摘要：随着改革的不断深入，企业面临的形势和环境也在发生着复杂的变化，竞争日趋激烈，生存发展的形势日趋严峻，如何适应新形势，不仅要求企业有完善的决策、经营、管理、激励机制，还应有适应员工思想心理特点的思想政治工作机制，因此建立与之相应的思想政治工作机制，并发挥其优势作用，是企业经济发展的关键。

简介：　　摘要：随着我国经济体系的快速发展，企业思想政治需要不断融入新的元素，将时代精神带入到企业发展中。思想政治工作的开展直接影响到企业的稳定性。企业员工作为企业发展中重要的组成部分，管理人员应通过正确的管理理念与管理方式提升员工的思想政治水平，针对员工的素质，应通过思想政治理论，激励员工进行学习，并在学习过程中加深交流，贯彻正确合理的政治思想，使员工意识到思想政治工作的关键性。通过制定发展目标，督促员工发挥出自身的能力，实现自身的综合发展。最后强化员工综合素质，使员工在工作能力、日常经验、思想意识、政治理论上都可以有所提升。员工也要不断完善自己，学习新的政治知识，提高自身的知识理念，在日常工作中，保持着与企业目标一致，在追求自身价值的同时提升公司利益。因此，企业思想政治在发展过程中需要遵循时代的变化。本文主要对企业思想政治优势创新企业思想政治工作进行分析研究。

简介：摘要：随着我国现代经济社会的不断发展，企业如果想跟紧时代的步伐，那么就需要不断将新的思想融入到自身的工作中，为企业的发展贡献自身的一份力量。思想政治工作的效果，直接影响到企业能否稳定发展。而企业的员工在企业的发展中占据着主导位置，因此管理人员应该采用现代化的管理模式以及思想政治精神教育来加大对员工思想的提升，同时根据员工自身的实际情况来选择科学有效的方式进行沟通交流，将思想政治的作用彻底发挥出来。本文通过对企业思想政治的优势进行全面分析，并且对创新企业思想政治工作提出一定的策略，希望能够对企业日后的发展提供一定的参考。

简介：　　摘要：随着我国现代经济社会的不断发展，企业如果想跟紧时代的步伐，那么就需要不断将新的思想融入到自身的工作中，为企业的发展贡献自身的一份力量。思想政治工作的效果，直接影响到企业能否稳定发展。而企业的员工在企业的发展中占据着主导位置，因此管理人员应该采用现代化的管理模式以及思想政治精神教育来加大对员工思想的提升，同时根据员工自身的实际情况来选择科学有效的方式进行沟通交流，将思想政治的作用彻底发挥出来。本文通过对企业思想政治的优势进行全面分析，并且对创新企业思想政治工作提出一定的策略，希望能够对企业日后的发展提供一定的参考。