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  • 简介:为贯彻落实在国有企业中推行"党管干部"和"党管人才"的原则,创新人才培养和选拔机制,乐凯集团公司党委积极探索"双培养"机制,不仅增强了企业党组织的凝聚力和影响力,而且对提高企业员工的生产积极性、增强企业整体的创新动力起到积极作用。

  • 标签: 双培养 党建 措施 效果
  • 简介:一个集团公司必需选择一种与之组织结构相适应的财会管理模式:要私是分权制,要么是集权制,分权制是由集团公司对各子公司的一切会活动实行分块核算管理和监督,它人特点是矩阵式管理,从某些公司的长期实践中可以看出,这种管理模式缺乏必要的自制力,罕易导致集团公司亏损,国有资产流失,而集权制财会管理是集团公司对各子公司的一切财会活动实行全面严格的核算管理和监督,它的特点是直线管理,真正能够发挥集团公司的作用。

  • 标签: 企业集团 财务管理 集权制
  • 简介:为了维护住宅市场供求平衡,天津市将进一步加大普通商品住宅建设力度,在今年普通商品住宅建设规模占全市住房比例比重70%的基础上,2006年将进一步加大建设普通商品房规模,住宅新开工面积计划达到1500平方米,比今年增加15%。居住用地将新增供应1000公顷。

  • 标签: 2006年 天津 住宅面积 1500万平方米 住宅市场
  • 简介:统计远离人、财、物,最容易被人们所忽视,但是年县统计局却“风景这边独好”,通过发挥统计独特优势,在县域经济生活中赢得愈来愈高的地位,年年被评为县先进单位,连续8年获市以上表彰,1999年被市委评为基层优秀党组织。2000年,又被国家人事部、国家统计局评为全国统计系统先进集体,成为全省统计系统的排头兵。

  • 标签: 万年县统计局 统计 基层队伍建设 优质服务 领导集体
  • 简介:构建了管理者执行力对公司绩效影响的结构模型,对收集到的211份有效问卷运用验证性因子分析法,经过模型修正后,得出该结构模型对样本数据的整体拟合程度比较理想,得出的结论为:创新能力对任务绩效呈显著正相关影响,而对关系绩效不存在显著影响;督导能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响;计划能力对任务绩效和关系绩效均呈显著正相关影响;领悟能力对任务绩效呈显著正相关影响,而对关系绩效不存在显著影响;指挥能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响。这些结论为提高管理者执行力以及公司绩效提供了理论依据。

  • 标签: 管理者 执行力 公司绩效 实证研究
  • 简介:一、引言股权结构对公司经营绩效的影响是近几年来国内外学术界研究的热点问题之一。无数专家学者以不同的分析方法,从公司股权结构的不同角度出发,来研究其对经营绩效的影响,从而形成了一个百家争鸣的局面。从已有文献中可知,对股权结构的分析基本上沿着两个相互关联的方向发展;一是股权的集中度亦即股东的控制度;二是控股股东的类型。对于第一个方向的研究,国内外各种文献已经百花齐放。相对而言,学

  • 标签: 公司经营绩效 控股权 实证分析 国有控股公司 级数 公司股权结构
  • 简介:四川大陆新兴建设有限责任公司(原四川新兴建筑工程总公司)创建1966年5月,具有房屋建筑施工总承包一级资质:同时具有市政公用工程、公路工程、装饰工程、钢结构工程等施工资质。公司注册资本5000元,拥有各类大中型机械设备516台(套),年施工能力40平方米以上。公司下设土建公司;装饰公司;钢结构公司

  • 标签: 有限责任公司 四川 大陆 建筑工程总公司 钢结构工程 市政公用工程
  • 简介:随着中国股票市场的日益发展,股票市场日益成为中国经济发展的重要组成部分。同时股票投资者日益理性,他们需要更多地了解他们所投资的上市公司的真实状况,特别是公司的财务状况,而不再仅仅是追捧股价的上涨。而上市公司的财务报告是唯一可以通过公开渠道获取的重要公司资料信息,因此,作为一名理性投资者,通过上市公司的财务报告了解自己所投资的上市公司成为迫切的需要。本文正是从这一角度出发,利用多元统计分析方法对样本上市公司的财务状况

  • 标签: 综合财务状况 综合得分 上市公司 标准差 因子分析模型 财务指标
  • 简介:本文以1994-2003年连续4年以上有数据的上市公司为样本,运用描述性统计、Kruskal-Wallis非参数检验以及Tamhane或LSD均值检验的方法,探讨公司现金持有量的时间和行业差异。发现我国上市公司现金持有存在明显的时间差异和行业差异,其中,我国上市公司现金持有的时间差异主要反映在1999-2003年与其他年度间的差异;现金持有行业间差异主要表现在信息技术业、房地产业与其他行业间的差异。造成时间差异的原因在于宏观经济走势和股权融资难易程度。造成行业差异的原因在于各行业现金持有影响因素及目标现金持有的调节速度存在显著差异所致。

  • 标签: 现金持有量 行业差异 时间差异 非参数检验 均值检验
  • 简介:2001年3月初,贵阳市企业调查队和贵州省企业调查队在审查贵州银杏鹰实业有限公司上报的“保健食品统计年报”过程时,发现贵州银杏鹰实业有限公司上报的“保健食品统计年报”调查表真写不完善,资料不实,并且单位领导没有按照《中华人民共和国统计法实施细则》的规定在调查表上签章,即退回的调查表后,不认真搜集原始资料,也不按时向省、市企业调查队上报有关调查资料。贵州省企业调查队和贵阳市企业调查队在3月中、下旬多次到该公司进行催报,该公司总是以种种理由不报“保健食品统计年报”统计调查表,在无法取得贵州银杏鹰实业有限公司“保健食品统计年报”资料的情况下,贵州省企业调查队于3月27日向贵州省统计局举报贵州银杏鹰实业有限公司发出了《统计报表催报通知书》,要求贵州银杏鹰实业有限公司在规定的期限内将有关统计资料报贵州省企业调查队。该公司接到《统计报表催报通知书》后,仍不在规定的期限内上报有关统计资料。

  • 标签: 贵州 银杏鹰实业公司 统计资料拒报 行政处罚
  • 简介:瓮福(集团)公司2008年采取多项措施应对金融危机谋求发展,全年完成销售收入103亿元,比上年增长35%,进出口贸易总额10.08亿美元,占全省进出口贸易额的三分之一,出口创汇7.04亿美元,连续八年全省第一。

  • 标签: 出口创汇 公司 集团 进出口贸易总额 进出口贸易额 金融危机
  • 简介:2004年二商集团公司党委以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,年初确定了与效益指标相联系的从业人员劳动报酬总额和人均劳动报酬增长目标。同时,要求各企业领导把增加职工收入与提高企业经济效益摆在同等位置,让职工充分享受企业发展带来的实惠。集团公司所属各单位层层分解集团公司下达的考核目标,并通过运用工资集体协商机制、积极创造就业岗位和加大企业内部分配制度的改革力度等措施,狠抓目标任务的落实。

  • 标签: 二商集团公司 职工收入 劳动报酬 企业经济 分配制度
  • 简介:劳务经济是农村经济得以发展、农民增加收入的主要渠道之一。随着我市农村经济结构性调整,大量农村剩余劳动力在当地劳动力吸纳有限的情况下,需要外出务工,通过劳务收入来增加家庭收入,以达到增加收入的目的,为全面了解我市农村剩余劳动力外出务工及收入状况,我们从全市226574户农户中,抽

  • 标签: 西宁 青海 农村劳动力 外出务工状况 劳务经济
  • 简介:年县自1998年6月1日执行粮食顺价销售政策以来,国有粮食企业的销售量与日俱增,至10月底,共销售顺价粮365公斤,日均销售2.4公斤,是实行顺价销售前日销售量的72.7倍,消除了新的经营亏损。夏粮收购到目前止,已购进稻谷1424公斤,占全年...

  • 标签: 粮食市场 顺价销售 整顿好 万年县 粮食售出 非法收购
  • 简介:R&D投入决定着高科技企业的生存与发展.本文以深、沪及中小板上市公司2002-2006年财务报告为依据.运用统计方法对我国高科技上市公司R&D的投入现状进行了深入分析.并从动态角度研究R&D投入强度的变化趋势。指出目前我国高科技上市公司R&D投入的不足.并提出高科技企业加强R&D投入的思路。

  • 标签: 高科技企业 R&D投入 统计分析
  • 简介:基于股权分置改革后2005—2008年713家上市公司连续4年的数据,采用面板数据二值响应模型,实证考察了上市公司推行经理层股权激励安排的决定因素,结果表明:所有权和经营权分离程度越高的企业,实行经理层股权激励的可能性越大;国有企业比之民营企业更有可能实行经理层股权激励;独立董事占比较高的企业实行经理层股权激励的可能性越大;公司规模越大,越有可能实行经理层股权激励;成长性越高的企业,实行经理层股权激励的可能性越大。

  • 标签: 后股权分置改革 经理层股权激励 二值响应模型
  • 简介:采用2007—2014年中国沪深两市A股上市公司数据,研究行业特征和盈利能力对上市公司盈余管理水平的影响,实证分析结果表明:农业上市公司较非农上市公司具有更高的应计盈余管理水平和真实盈余管理水平;上市公司的盈利能力与应计盈余管理水平正相关,而与真实盈余管理水平负相关;较高的盈利能力强化了行业特征对真实盈余管理水平的正向影响,而对应计盈余管理水平则不具有这种影响。该研究不仅证实了农业上市公司较非农上市公司实施了更为严重的盈余操控,还揭示出上市公司的盈利能力对应计盈余管理水平和真实盈余管理水平的影响存在异质性以及盈利能力对行业特征与两种盈余管理水平之间关系的调节作用也存在异质性。

  • 标签: 行业特征 盈利能力 应计盈余管理 真实盈余管理