简介：胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”加强领导班子执政能力建设，大幅度提高干部素质，关键是要以改革创新精神推进干部教育培训工作，努力使干部教育培训工作更好地为党的中心任务服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务。

简介：记者在调查中了解到，近年来，干部交流制度在实施过程中产生不该有的一些负面效应，其“派生”的某些现象应引起高度重视。

简介：《邓小平南方谈话真情实录——记录人的记述》首次披露邓小平南方谈话的详细过程。讲述了在当时国际国内不容乐观的形势下，小平同志如何开启了惊动20世纪末直到21世纪中国历史上最高龄的领袖最重要的一次南方视察，展现了一幅幅真实、生动、风趣、激动、感人的画面。

简介：浙江省永嘉县认真贯彻培养选拔党外干部工作会议精神，从三个方面扎实推进党外干部工作。一、在总体把握上，注重“两个统筹”。一方面，统筹党外干部工作与整个干部工作、人才工作整体互动；另一方面，统筹县委、县直机关部门单位党委(党组)上下联动。二、在工作推动上，抓实“三个环节”。一是立足抓储备，在发现优秀党外干部上下功夫。开展党外干部情况调查，

简介：

简介：领导干部要慎言，并不是说领导干部要少说话、不说话。语言是交流思想的工具，有时还是战斗的武器。无论是用马克思主义武装全党、教育人民，还是抵制和批判形形色色的反马克思主义思潮；无论是充分调动广大干部群众投身于中国特色社会主义事业的积极性、主动性和创造性，还是有效化解推进中国特色社会主义事业中遇到的各类矛盾和问题；无论是提升广大党员干部贯彻党的路线方针政策及重大战略决策的责任感，还是提升广大人民群众对党的路线方针政策及重大战略决策的认可度，都离不开必要恰当的语言表达。

简介：3月10日,习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议重庆代表团审议时强调':领导干部要讲政德。''为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。''政德'二字自古有之,既是中国德治思想的主要内容,也是用人为官的重要标准。习近平总书记这一重要指示,对新时代党的建设具有重大指导意义。重视政德,是对政治生态的深度审视。

简介：<正>"三不"干部,是群众形容某些干部的老词,既有褒义也有贬义。几年前,它一方面指"有功劳不伸手,有苦劳不计较,有疲劳不抱怨"的优秀干部,另一方面也指那些"写不了、说不了、做不了"的庸碌干部。在教育实践活动中,群众眼里的"三不"干部又指下面一类人:有些干部"深入群众"时,一不会"融入",报告讲话口若悬河,面对群众哑口无言;

简介：近几年来，成都市委组织部围绕统筹城乡和灾后重建两大主题。始终坚持“紧贴实际、面向实战、讲究实用、注重实效”的原则开展干部培训。通过不断创新培训方式，转变培训理念，丰富培训内容，完善培训制度，增强了培训的实效。

简介：习近平总书记在全国组织工作会议上指出,我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,全心全意为人民服务,求真务实、真抓实干,坚持原则、认真负责,敬畏权力、

简介：13家中央单位在组织人事部门新设立干部监督机构。2014年，全国政协办公厅、国家发展改革委、公安部、卫生计生委、食品药品监管总局、中国气象局、中科院、中国记协、兵器装备、中国电科、中国华电、中国电子、东风公司13家中央单位在组织人事部门新设立干部监督机构。目前，共有60家中央单位设立了干部监督机构。

简介：官员写作一直是一个有争议的话题。有人说为官就不要为文，有借权发稿之嫌；有人说这是私心重的表现，既要官位又要虚名；有人说言论自由，不管谁有话都可说、有才尽可发挥。

简介：广州市建立领导干部法律考核制度，从1998年下半年起，把法律考试列为选拔任命干部的必要程序之一，对人大任命的政府组成人员和政府任命的副局级以上干部，进行任命前法律考试，不及格者不予提交人大常委会或政府常务会议讨论。至今，近两百名提请市人大和市政府任命的领导干部先后参加了考试。

简介：近日,网络上曝出辽宁省西丰县委书记闫立峰超标配150万元豪车、套用武警部队假车牌的情况。无独有偶,4月7日,媒体报道黑龙江省巴彦县人民法院院长刘玉海,购置一辆价值75万元的豪车。对此,国家行政学院教授竹立家表示,自己曾实地前往多个贫困地区调研,很多都存在'再穷不能穷干部'的现象。特别是在一些相对偏远、欠发达地区,由于外界监

简介：<正>近年来,我国有不少年龄在59岁左右,即将离休或退休的大小官员,因贪污腐化而身陷囹圄,社会学家称之为"五九"现象。尽管他们走向堕落的具体心态各有差别,但细细分析,导致其心态扭曲的原因也有一些共同点:一是失衡心理。这是比较普遍的心态。一些工作资历较长者,艰苦奋斗几十年,人到

简介：时下，干部队伍中不乏“四话”干部：开会报告讲废话。一个总结，一项部署，抓紧点一个小时就能解决．非要搞两三个小时，甚至更长：报告里有一二三四，一二三四里又有1234，1234里还有ABCD?看起来渐次递进，层层深入，宏观微观面面俱到，其实是玩语言游戏，故弄玄虚，废话连篇。台上说得口干舌燥，台下听得莫名其妙；讲者渐入佳境，听者如坠雾中；讲者浪费了精力，听者浪费了时间：如果讲者为了显示水平。

简介：党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，把“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”作为党的作风建设的基本要求鲜明地提了出来，这是一个创举，也是一个特点。具有重要的现实意义。人的因素，历来是决定性的因素。什么人选人。选什么人。不选什么人，对党的作风建设具有重要的导向作用。一些领导干部和一些部门作风方面存在的问题，往往与那个地方的风气和用人导向有关。选好一个人特别是选好一个地方、一个部门的主要领导。可以带好一方的风气，可以调动各方面的积极性，促进工作的发展；相反。用错一个人特别是用错一个地方、一个部门的主要领导，会挫伤一批干部的积极性，会把我们在其他方面的工作成绩抵消掉。这种消极影响在很长时间内都难以消除。

简介：<正>老干部由于人生经历、工作经历的不同,对"老有所乐"的要求也不尽一致。这种不尽一致正随着老干部们年龄的增高和身体状况的变化,日益突显出来。省人大常委会办公厅老干部处针对老干部工作出现的新变化,在积极探索满足老干部活动个性化要求方面,取得了一定的效果。

简介：延安时期,干部教育的突出特点主要体现为:坚持"干部教育第一"的工作方针,确立为党的中心任务服务的办学方向,突出思想政治教育和马列主义理论教育等。新时代,党校要借鉴延安时期干部教育的成功经验,以党校姓党为根本原则,始终坚持正确的政治方向;以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容,发挥好主阵地和大熔炉作用;以问题为导向,增强干部教育的针对性和实效性;以"严"为标准,提高干部教育的管理水平,以期为培养高素质专业化的干部队伍、实现党在新时代的历史使命有新的作为。

简介：当前，正是贵阳市生态文明城市建设“学有所教”行动计划的有效实施、2012年高中基本普及义务教育的逐步落实以及2009年高中新课程改革在我省的全面推进的重要时期，这对政策的基层执行者教师的基本素养提出了较高要求。贵阳市教师的职业现状如何？