简介：近年来,声誉机制在经理人激励的问题上越来越引起重视,然而国内理论界对声誉机制的理解和应用还存在一定的误区,本文探究几个声誉机制的基本模型,试图澄清一下声誉机制的内涵,并在此基础上评述我国的声誉机制及其转型,对一些相关观点进行讨论和辨析.

简介：商誉的本质是人力资源。外购商誉的定价机制是直接定价，是在企业并购过程中，购买方与被购买方讨价还价的结果，是一种博弈结果，具有确定性。自创商誉的定价机制是间接定价，是一种博弈过程，是企业内部人力资本所有者与非人力资本所有者之间的动态博弈，具有高度的不确定性。因此，自创商誉不可能被纳入现行的财务会计核算体系之内。

简介：近年来,随着养护机制改革的不断深化,公路养管部门按照市场经济的要求,积极探索养护运行机制改革.特别令人关注的是公路养护生产单位由事业型向企业型转变,养护生产任务由定员养护向定额养护转变,养护形式由分散的小道班作业向大道班转变.逐步实现公路管理与养护相分离,重点培育和建立公路养护工程市场.

简介：［摘要］国有企业决策机制要在股东会、董事会、监事会和经理层之间进行合理的决策分工和职权分配，建立科学的层级决策机制。决策机制在本质上是一种权力分配机制，而权利的分配是建立在利益分配基础之上的。

简介：本文论述了“距离”型银行的特征、形成、发展及其监控机制。文章认为，“距离”型银行的最重要的特征就是通过市场和法律而不是通过人事参与等直接干预来实现银行对公司的控制。“距离”型银行的形成和发展不仅与美国观念及由此形成的融资结构有关，而且和美国银行对公司控制权的兴衰有关。“距离”型银行对公司的监督是一种外部监督机制，通过对外部股权市场中公司控制权市场的争夺达到对公司的控制。

简介：有统计显示，从1996年国家公派留学人员回国率达97％，自费留学人员回归率近年来也开始回升

简介：

简介：摘要：高校肩负着培养现代人才的重任，做好教育工作包含人才的社会能力以及人才品德的培养。高校反腐倡廉教育是“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程环节施行的重点，能够有效预防和遏制腐败现象，也是培养廉洁自律、崇德拒腐的品格人才的工作。

简介：摘要：世界经济快速发展的今天，有效规避金融经济风险是我国发展战略必须突破的难题。近年来，随着经济不断发展，经济模式也在逐渐发生改变，金融模式改革与企业改革的关系越来越密切。企业的发展离不开金融经济的助力，须引起对金融经济改革的重视，强力推动企业金融经济多方向发展，以达到提高企业发展潜力的目的。为规避金融风险出现时给企业、社会带来不可挽回的损失，防范金融风险，保证金融经济良性发展成为各界研究的重

简介：摘要：财务诈骗是指企业或个人通过欺骗、虚构信息、非法操作等手段，以获取非法利益或掩盖真实经济状况的行为。财务诈骗对企业的财务健康和信誉造成了严重的损害，不仅影响企业的经营和发展，也对经济社会秩序构成了威胁。基于此，本篇文章对财务诈骗与内部控制机制进行研究，以供参考。

简介：随着世界经济全球一体化进程的加快，我国企业管理培训工作如何适应企业管理需要，积极主动地面向市场，是当前企业管理培训工作者所关注的热点问题之一。本文提出了在我国企业管理培训中引入“管理专家讲师团”机制的新思路以及“管理专家讲师团”的组建方法和运作模式，并对我国企业管理培训工作提出了五点具体的政策建议。

简介：摘要：民主是全人类的共同价值，是中国共产党和中国人民始终不渝的追求。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央深化对民主政治发展规律的认识，提出全过程人民民主的重要理念。人民政协是人民民主的重要形式，人民政协协商民主是全过程人民民主这一中国特色社会主义政治发展道路的一种重要形式，贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程。“互联网+”的飞速发展，深刻影响我国的政治生态。“互联网+”发展时代中，政治协商与全过程人民民主理论亟需创新发展。一方面，要深刻把握“互联网+”发展时代的人民政治协商民主新特点，促进协商民主融入互联网，而且“互联网+”发展时代视域下的协商民主需要进行规范引导。另一方面，要深化网络理政，发展全过程人民民主，走好新时代网上群众路线，彰显全过程人民民主制度优势。

简介：本文借鉴现代拍卖理论，探索基于社会福利最大化基础上的国有企业民营化的最优机制。文章将国有企业民营化当成拍卖行为，有三个参与者，即作为卖方的政府——也是拍卖机制设计者，作为买方的内部经营者或外部收购者——他们是竞购者。在拍卖前，我们假设内部经营者和外部收购者处在不同的信息空间申，这一假设改变了标准拍卖理论中的最优机制。主要结论是，信息空间的不同组合导致了内部经营者和外部收购者的价格歧视。当然，真实世界是复杂的。文章最后对现实中的民营化模式作了简评，指出了进一步研究的方向。

简介：浅谈企业科技进步机制的建立山东省农业管理干部学院王兴国科学技术是第一生产力，是推动经济和社会发展的伟大革命力量。从世界各国科技进步的历史可以看出，科技进步对经济增长的贡献不仅越来越大，而且速度也越来越快；不仅重视硬技术对经济增长的作用，而且越来越重视...

简介：家族企业在用人问题上，长期以来陷入了“先家族后而企业”的怪圈，不少企业首先考虑的是家族成员怎样安置，从不认真考察这种安置企业合不合理，对企业有没有利，能不能调动全体员工的工作积极性等，这种用人机制上的弊端，具体表现如下。

简介：江泽民同志在十五大政治报告中强调指出：要健全社会主义法制，依法治国，建设社会主义法制。实行依法治国，就应积极稳妥地改革和完善我国的司法体制，司法体制的改革和完善需要十分重视建立有效的监督机制。我国宪法赋予人大及其常委会的一项重要职责就是监督宪法和法律的实施。监督人民法院的工作。人大及其党委会与人民法院之间是监督与被监督的关系。人民法院为确保严肃执法和公正审判，也必须受到监督，接受人大及其常委会的监督是一项法律义务，现在我国正在建立和逐步完善社会主义市场经济，在这种新情况和新问题不断出现的新形式下，人大及其常委会如何从多方面、多渠道行使监督权，监督法院工作？人民法院又怎样接受人大及其常委会的监督，确保严肃执法呢？笔者就此问题有些粗浅的想法，略谈已见。

简介：

简介：尽管相对独立的企业投资理论、企业融资理论均有很大发展，但关于二者互动机制的研究则相对较少。研究表明，各种投融资理论都以某种企业理论作为基础，如何理解企业“黑箱”中的内容以及这些内容如何受到不同的投融资行为的影响，成为理解投融资互动机制的关键。

简介：

简介：[目的/意义]中国经济的高速发展吸引了一大批外籍高层次人才来华工作,为我国的经济建设和社会发展做出了重要贡献。进一步加强和改进外籍人才引进与管理,制定更加开放的移民法律法规,改善外籍人才在华生活环境,既有利于吸引并且留住更多高层次外籍人才来华工作,也是我国实施全球化人才战略的必然需要。[方法/过程]以人力资本投资理论和劳动力人口迁移理论为理论基础,运用案例分析类比方法,通过对美、英、日、澳大利亚、新加坡等发达国家以及印度等新兴发展中国家的外籍人才引进与管理的实践经验进行分析,探究我国在外籍人才引进与管理建设方面的现状与不足。[结果/结论]提出我国应尽快形成外籍人才引进与管理制度优势,并分别从政策环境、政务环境、工作环境和生活环境4个方面,对外籍人才引进与管理提出一系列有针对性的政策建议。