简介：近期揭露的《欧盟自然状况报告》内容显示，受人类农业活动的影响，欧洲1／3的鸟类目前濒临灭绝．生态系统已经很难应对人类活动的影响。

简介：摘要：随着建筑工程规模的不断增大和复杂度的提高，分承包管理在项目中的应用日益广泛。然而，当前分承包管理存在着合同约定不明确、责任划分不清等问题。本文通过对建筑工程分承包管理的现状进行研究，分析了其中存在的问题与挑战，并提出了相应的对策建议，包括规范管理体制、完善合同机制、加强监督评估等方面。这些对策旨在提高分承包管理效果，促进建筑工程质量和安全的提升。该研究为改进建筑工程分承包管理提供了参考和指导。

简介：首先,集中精力抓好经济建设,促进国民经济持续健康较快发展。我国经济已由高速增长阶段转向高质量增长阶段,产业正由全球价值链的中低端迈向中高端。要坚持质量第一、效率优先,深化供给侧结构性改革,实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略.

简介：近日，山东省济南市三项措施全力推进服务外包跨越发展。

简介：现代企业为了实现企业价值最大化，会将多余的资金投资在交易性金融资产和可供出售金融资产两项“关联”金融资产上。尽管《企业会计准则》对两项“关联”金融资产有明确的确认和计量，但企业不同的投资目的、投资决策以及对投资风险持有的态度不同等都会影响二者的会计核算，导致企业利用此“关联”关系操纵利润。

简介：成功的一项重要因素就是在逆境中熔铸人的逆境商，这需要历练，而且是残酷的考验

简介：

简介：摘要：在三项制度改革的大背景下，国有企业干部管理面临着前所未有的挑战与机遇。本文深入探讨了三项制度改革对国有企业干部管理的影响，并提出了相应的改革策略与建议。通过这些改革措施的实施，将能够进一步提升国有企业干部的专业素质和管理能力，为企业的持续发展提供有力的人才保障。

简介：上海的创意产业在产业结构调整的背景下迅速发展起来，并且呈现出不断向创意产业集聚区集聚的发展趋势。在良好的经济环境、雄厚的文化基础、丰富的创意人才以及政府的大力支持等因素的推动作用下，上海的创意产业集聚区已经达到75家，并且在空间分布上呈现出依托传统文化集聚的苏州河沿岸带和依托大学集聚的大学圈。

简介：“当时的理想就是成为一个职业军人，但是到了部队以后，我发现我的个性特征可能不大适合当兵，因为我比较喜欢出风头，喜欢有自己的独立见解，但军人是以服从命令为天职的”万科集团董事长王石回忆说。也正是这原因，王石当了5年汽车兵后离开了部队。

简介：新老员工冲突，普遍存在于民营、国有和外资企业中，只不过，不同类型的企业有不同的境况，但面临的尴尬却是一样的。国企有国企的难处，民企有民企的忧愁，外企有外企的困难……解决得当，企业可以免却诸多不必要的内耗所造成的损失；处理不好，企业可能会陷入结构性迷局甚至毫无必要的重大损失。

简介：摘要：煤炭在天然的生成过程中，因地质结构、植物种类等的差异，以及在堆放、运输、生产等过程中，都会发生不同程度的风化和氧化，从而导致了煤岩性质的改变。就能源利用而言，尽管目前国内已有大量的新能源如风力发电、水电发电、太阳能发电等，但是，煤的利用仍是一个很大的问题。煤的品质对企业和使用者都有很大的影响，因此对煤质的化验工作就显得尤为重要。在煤质化验过程中，发热量和挥发分的确定对煤质的化验具有十分重大的作用，它的计量精度直接关系到煤炭企业的经济效益和真正的使用者的利益。

简介：本文在对江苏省能耗产值比分析的基础上，提出了能耗产值比趋缓的统计假说，为检验该假说的可靠性，本文利用单位GDP能耗的制造效应和产业结构调整效应这一概念框架，并结合江苏省“九五”和“十五”时期基于不同产业的能源消费统计数据，对影响江苏省单位GDP能耗降低的主要因素进行了实证研究，本文的结论是产业结构的调整效应是影响江苏省单位GDP能耗降低的主要因素，证据表明这一因素在江苏省“十一五”规划期间仍将继续发挥重要作用。江苏省“十一五”规划能耗目标是可以实现的。

简介：

简介：近日，国务院国资委在京召开中国电子信息产业集团有限公司董事会试点工作会议。国资委副主任邵宁在会上指出，国资委目前已经出台了外部董事、职工董事管理办法，有关规范国资委与董事会关系的文件已征求试点企业的意见，目前正在修改。下一步，国资委将计划建立四项重要制度：一是国资委对董事会、董事的评价制度。二是国资委听取董事会报告工作制度。三是建立国资委对试点企业的专人跟踪分析制度。四是建立国资委主动与董事会、董事沟通制度。

简介：扩大内需、启动消费是一个综合性的系统工程，最终取决于巨大消费力的形成。降低银行利率，并非灵丹妙药，只能作为其中的一个措拖。要正确认识利息的本质及其运动变化的规律，因势利导才能卓有成效。增加人民的收入，提高其在国民驶入分配中所占的比重，是消费力得以形成的基础。建立与健全社会保障制度，转变人们的消费观念。是消费力得以形成不可缺少的前提条件。完善市场体系，加强市场管理．提高工商企业的市场营销水平，是促进消费力形成的重要的措施。

简介：摘要：国企三项改革制度指的是对国企分配、人事及劳动制度进行改革深化，有机结合国际人力资源管理的几大模块，将企业战略布局作为依据，构建科学合理的人力资源管理体系，制定具备可持续性发展、系统化、科学化的人资管理目标。据此，本文对国企“三项制度”改革存在的现状进行细致分析，并提出科学合理的改革策略。希望通过本文研究工作的开展为相关部门及人员提供参考和指导思路。

简介：摘要：三项制度改革背景下，国企人力资源管理对于国企综合竞争实力的提升有重要意义，会直接影响国企的经营发展。因此，国企管理者应当了解三项制度改革的要点和改革背景下对国企经营提出的要求，结合具体的经营发展情况，制定科学的人力资源管理方案。本文通过对三项制度改革背景的分析，提出科学的人力资源管理优化策略，为国企经营管理提供参考。

简介：是什么阻碍了这些经验丰富的中年员工的努力？当我们讨论企业的责任时，人们都会觉得，培养自己的技能、制定自己的发展规划，首要还不是要靠员工自己？

简介：“欧洲创新趋势图”，是欧洲委员会于2000年初在科技创新政策领域推出的一项重要举措，是旨在促进政策知识扩散的一种重要的创新政策计划和协调工具。本文介绍了“欧洲创新趋势图”出台的主要背景和其主要内容，并着重分析了其使用的两个重要方法：创新记分榜和创新基准调查。