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  • 简介:国外会计师事务所组织形式有、独资型、合伙型、会计公司型、有限责任合伙型四种。合理保护会计师行业的发展,是一种趋势、我国会计师事务组织形式的改革应以有限合伙制为最佳模式,因为它符合国际惯例,适合我国国情。

  • 标签: 中国 会计师事务所 组织形式 独资型 合伙型 有限合伙制
  • 简介:本文以沪深两市2005-2011年391家上市公司为样本,检验融资约束、会计师事务所规模以及现金持有量间的关系.研究发现,会计师事务所规模越大,越能够降低企业内部信息不对称的程度,抑制管理层对企业资金的占用,减少企业的现金持有量.进一步研究发现,随着会计师事务所规模的提升,还可以降低企业与外部投资者间信息不对称的程度,减少企业的融资约束程度,因此,会计师事务所规模越大,融资约束程度越低的企业持有的现金水平越低.

  • 标签: 融资约束 会计师事务所规模 现金持有量
  • 简介:选取2007-2014年沪深两市全部A股上市公司为样本,研究了会计师事务所组织形式对企业现金持有的影响。实证结果表明,相对于有限责任制会计师事务所,特殊普通合伙制会计师事务所审计企业的现金持有显著降低。进一步研究发现,特殊普通合伙制会计师事务所组织形式对客户企业现金持有的抑制效应在民营企业和非"四大"审计企业表现得更为显著。

  • 标签: 会计师事务所组织形式 现金持有 事务所转制
  • 简介:[摘要]当前行业上下都在积极响应政府主管部门以及中国注册会计师协会作出的促进会计师事务所做大做强的决定,那么事务所究竟该选择一条什么样的发展道路?本文从会计师事务所行业专业化发展角度,分析了会计师事务所行业专业化动因及优势,提出了我国会计师事务所行业专业化的发展思路。

  • 标签: []审计市场行业专业化经营战略
  • 简介:摘要:随着我国市场经济的蓬勃发展,当前的市场形势发生了翻天覆地的变化,在国际竞争日渐激烈的时代背景下,会计师事务所体现出来的价值越来越大,会计师事务所也由此引起了人们的广泛关注。会计师事务所要想推动社会经济不断向前发展,就必须做好审计质量控制工作,不断提高自身的审计水平。本文分析会计师事务所审计质量控制过程中存在的问题及对策,旨在为会计师事务所的长远发展提供理论支持。

  • 标签: 会计师事务所 审计质量 问题  分析
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  • 简介:摘要:随着社会经济的发展,财务审计工作逐渐得到众多行业的关注和重视,我国审计工作起步较晚,当前市场经济体制不够完善,而这会产生一些审计方面的风险。为了发挥注册会计师作用,提升审计工作效率和质量,需要会计师事务所逐渐优化完善审计风险防控机制,规避风险产生。本论文旨在探讨会计师事务所财务审计的风险和相应的控制策略。本文首先介绍了财务审计的基本概念和重要性,然后详细探讨了审计风险的来源和种类。接着,本文分析了不同风险对审计工作的影响,以及如何利用各种控制策略来应对这些风险。最后,本文总结了审计风险和控制策略的研究成果,并提出了未来研究方向的建议。

  • 标签: 财务审计 财务报表 审计风险 控制策略
  • 简介:摘要:会计师事务所作为企业审计工作的主体,在对企业的经营情况进行监督的过程中发挥着十分重要的作用。审计质量可以说是衡量一项工作成败的重要指标,它可以清晰地展示出该项工作的有效性。基于此,本文阐述对会计师事务所进行审计质量控制的必要性,并针对会计师事务所审计质量控制中存在的问题,提出相对应的建议和措施,希望对提升会计师事务所审计质量控制提供参考。

  • 标签: 会计师事务所 审计 质量
  • 简介:摘 要:随着当前各项工作的不断开展,监督机制和信息化机制的网络化程度越来越高,会计师事务所的发展有了明显的提升,但是在审计管理过程中偶尔会出现审计失败的问题。对于会计师事务所的发展而言,审计失败会直接影响整体的发展。本文主要针对会计师事务所审计失败的原因和具体的对策进行分析,了解在当前的社会背景下如何来提升审计工作的实际水平。

  • 标签: 会计师事务所 审计工作 失败成因 对策研究
  • 简介:摘要:机关事务管理是党政机关高效运转的重要保障,其服务质量和效率直接关系到机关工作的顺利开展。当前,机关事务服务仍存在流程繁琐、资源配置不合理、绩效管理缺失等问题,影响了服务效率。本文从高级经济师的视角出发,结合新发展理念,提出优化服务流程、合理配置资源、完善绩效考核等对策,旨在提升机关事务服务质量,推动机关事务管理现代化。

  • 标签: 机关事务管理 服务效率 流程优化 资源配置
  • 简介:如果将tialo看成是传统视频会议系统,那就大错特错,它的功能完全超越了你的想象

  • 标签: 零距离 惠普 视频会议系统
  • 简介:你的新年计划是什么?除了去健身房、外出旅游、保持工作生活平衡、抵抗诱惑的东西外,我希望你的目标是使2011年成为“沟通之年”:使人力资源活动与企业利益得以沟通,并使其关系更紧密;同时你个人也与你的非人力资源的同事进行沟通

  • 标签: 非人力资源 功能 外出旅游 企业利益 健身房 同事
  • 简介:您在企业的运作中以及在日常的管理过程中遇到哪些困惑,可以和我们联系(zhaomin@thinktank.net.cn)或登陆中国管理传播网(www.manage.org.cn),您的问题将成为案例样本,由黑钻顾问亲自为您“出谋划策”,和您共同分享管理经验。另外,如果您有好的管理实践经验,也可以对其他读者提出的问题给予意见。凡是参与此互动栏目的读者,将可能获得由《新智囊》派送的管理图书,包括“黑钻顾问”的系列产品。

  • 标签: 电波 管理过程 出谋划策 管理经验 实践经验 管理图书
  • 简介:本篇文章从公共关系沟通技巧的角度评析了2001年中国发生的四件大事:中国北京取得2008年奥运会主办权、中国足球队成功获得世界杯决赛权、中国加入WTO、上海成功举办APEC会议,进一步阐明了沟通在公共关系甚至经济中的重要作用。

  • 标签: 体育公关 APEC会议 商务谈判 沟通 公共关系
  • 简介:汲取西方的先进管理思想与理念,并与中国传统的管理思想相结合,十多年来一直是我国管理实践和理论不断前进的原动力之一。在众多引进的管理思想中,绩效管理是颇具代表性的一种管理工具,但是经过这些年的实践.我们不得不承认,绩效管理在我国的企业管理实践中出现了一定的水土不服的现象,其中的原因有很多,但忽视绩效沟通是比较普遍和重要的一个病因。

  • 标签: 绩效管理 润滑剂 先进管理思想 管理实践 中国传统 管理工具
  • 简介:【摘要】沟通是谈判的基础,是谈判成功的关键。商务谈判的过程,其实质就是谈判各方运用各种语言进行洽谈、沟通的过程。作为国际商务谈判,由于它是处于不同国家或地区的商务活动,不同国家政治、法律和经济制度不同,历史、文化传统不同,价值观念也存在着明显的差异。因此,与国内商务谈判既存在共性又有许多差异,比国内谈判要复杂得多。

  • 标签: 国际商务谈判 沟通 文化差异
  • 简介:摘要:本文旨在探讨绩效沟通的全过程管理。绩效沟通是目标绩效体系中的一个关键环节,通过及时的沟通和反馈,员工可以了解自己的绩效表现、上级对其工作的评价和期望,从而更好地调整工作方式和目标,提高工作效能和绩效水平。本文将从绩效沟通的定义、目的和原则入手,论述绩效沟通的重要性和必要性,并介绍事前、事中、事后的绩效沟通方法和效果。最后,本文总结了绩效沟通的关键要点,并提出了未来的研究方向。

  • 标签: 绩效沟通 事前管理 事中管理 事后管理
  • 简介:摘要:当前,由于“双减”政策的落实,更多的家长将关注的目光从文化课培训转向艺术启蒙教育。在此背景下,艺术类培训机构若想得到顾客青睐,不能仅靠价格竞争,还需不断提高自身服务质量,给顾客更多、更好的服务体验,从而最大程度刺激顾客的溢价支付意愿。然而,不同的服务质量感知会有不同的溢价支付意愿,所以顾客信任将成为促成这条心理路径的关键角色。本文采用问卷调查法获取研究数据,通过建立回归模型探讨服务质量感知对溢价支付意愿的影响,并加入情感性信任、认知性信任作为中介变量,心理契约作为调节变量来探讨他们之间的影响关系。

  • 标签: 服务质量感知 情感性信任 认知性信任 溢价支付意愿