简介：目前国家进行资产增量调整的能力较小，存量调整受到现行经济体制极大约束，加上投资体制和企业经营机制缺陷，增加了产业结构调整的困难．而发展证券市场则有利于提高增量调整的能力，促进存量的调整，缓解结构矛盾，加强对产业结构引导．因此，需要运用证券市场，依据产业特点调整产业结构；适当安排证券种类和发行时间，增强国家支持产业的证券筹资能力；保证证券市场正常运作；完善对证券投资的税收政策；深化改革，促进证券市场健康发展．

简介：摘要：2021年召开的中国共产党十九届六中全会系统总结了党的百年奋斗历史，将“坚持胸怀天下”列作十大基本经验之一，深刻凸显了中国共产党始终为世界谋和平与发展的使命与情怀。在新的形势下，全球新冠疫情持续蔓延，中美贸易摩擦愈演愈烈，诸如英国脱欧等“黑天鹅”事件频频发生，以美国为代表的西方国家推行单边主义、保护主义和民粹主义，逆全球化的趋势越来越明显，现实世界正经历百年未有之大变局。当前，我国已全面建成了小康社会，并向着第二个百年奋斗目标奋勇前进。站在新的历史起点上，回顾建国以来构建我国开放型经济的相关历程，分析新时代中国所面临的外部新形势及挑战，更好地理解“坚持胸怀天下”的宝贵经验以及建设更高水平开放型经济新体制的重要意义，着眼于世界变化大格局来系统谋划中国现代化建设战略全局，为进一步提高对外开放水平、实现国内国际双循环相互促进的新局面，为世界经贸的发展以及全球化的推动注入中国力量。

简介：摘要：在经济全球化与社会信息化席卷的大背景下，人本管理理念在企业发展中扮演着不可忽视的重要作用，它不仅是企业安身立命的重要指导理念，更为企业做长做久做大提供强有力的智力支持。人本管理理念注重员工在企业发展中的主体性作用，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。人本管理理念具备较为悠久的历史发展轨迹与脉络，是契合时代发展进步的重要价值理念。人本管理理念在企业管理中的内容阐释，由现代激励机制的应用、人际关系管理的强化、组织文化建设的构筑所构成。与此同时，满足员工个性化发展需要、创设企业民主化环境氛围、促进员工与企业共同成长，作为人本管理理念的现实价值，具有深刻的研究意义。因此，本文旨在挖掘未来人本管理理念在企业管理过程中的核心价值与目标宗旨。

简介：摘要：2021年召开的中国共产党十九届六中全会系统总结了党的百年奋斗历史，将“坚持胸怀天下”列作十大基本经验之一，深刻凸显了中国共产党始终为世界谋和平与发展的使命与情怀。在新的形势下，全球新冠疫情持续蔓延，中美贸易摩擦愈演愈烈，诸如英国脱欧等“黑天鹅”事件频频发生，以美国为代表的西方国家推行单边主义、保护主义和民粹主义，逆全球化的趋势越来越明显，现实世界正经历百年未有之大变局。当前，我国已全面建成了小康社会，并向着第二个百年奋斗目标奋勇前进。站在新的历史起点上，回顾建国以来构建我国开放型经济的相关历程，分析新时代中国所面临的外部新形势及挑战，更好地理解“坚持胸怀天下”的宝贵经验以及建设更高水平开放型经济新体制的重要意义，着眼于世界变化大格局来系统谋划中国现代化建设战略全局，为进一步提高对外开放水平、实现国内国际双循环相互促进的新局面，为世界经贸的发展以及全球化的推动注入中国力量。

简介：摘要：事业单位绩效工资制度的实施对职工工作态度的改善、工作效率的提高和工作情绪的稳定具有重要意义。为了改进绩效薪酬管理，可以采取加强政策解读、赋予单位更大的管理权限以及兼顾单位编外工作等措施来优化工资结构和绩效考核体系。未来，事业单位应该不断学习和研究，开发更可行的解决方案。推行绩效工资制度是一项艰巨而长远的任务，需要在实践中不断探索，以实现事业单位的持续健康发展。

简介：认识社会主要矛盾的转化必须坚持马克思主义世界观与方法论,正确把握矛盾转化的方法论依据：新时代我国人民需求和生产的变化及其关系是现实依据,矛盾分析法是理论依据。社会主要矛盾的转化对党和国家的工作提出了新的要求：必须准确把握新时代我国社会的基本国情、必须紧紧抓住新时代经济社会发展的重点、必须始终坚持以人民为中心的发展思想。

简介：<正>一在有商品生产的社会里,货币无处不在,无处不有,人们随时随地都能够看到它的身影。在商品经济的社会里,货币的作用虽然很大,人们虽然几乎天天要跟它打交道,但却不一定都能够正确地认识它。货币

简介：JC,号称猛将谋臣如云,秀才举人如雨,是一个以＂文化第一村＂著称的村庄。近年来,随着城市化的快速推进,JC由一个传统农村转化成了典型的城郊村,给世人留下了经济富裕、政治民主、文化显赫、村庄和谐、民风淳朴、环境优雅的美好印象。但是通过对JC的实地调研发现,就是这个＂文化第一村＂,却出现了与其应有状态相悖的治理问题。鉴于此,描述在城镇化背景下JC发生的转变、治理悖论,探讨出现治理悖论的原因以及解决的方法。

简介：　　摘要：加强国企党组织建设对于促进现阶段国有企业的改革发展稳定具有十分重大的意义。近年来国企党组织建设虽然取得了一定的成绩，但仍面临着网络建设能力不足、文化建设落后、制度机制不健全、组织建设薄弱等现实挑战。因此，国企党组织必须充分发挥自身的政治优势，在巩固网络党建阵地、培育弘扬先进文化、建立健全制度机制、加强组织建设等方面下工夫，不断提高国企党组织建设的科学化水平。

简介：摘要：本文主要针对财务会计与税务会计的关系展开研究，主要基于理论分析与现实选择进行探讨与分析，首先提出财务会计与税务会计关系的基本描述，然后对我国财务会计与税务会计关系的选择进行分析，最后基于筹资渠道多元化企业、筹资渠道单一型企业详细论述我国财务会计与税务会计关系的改进思路，旨在协调统一好财务会计和税务会计之间的关系，最终促进企业健康发展与进步。

简介：摘要：干部人事档案专项审核作为干部人事档案管理的一项重要工作，在防范档案造假和提升档案质量上发挥着重要作用。本文结合干部人事档案专项审核全覆盖工作的实践，剖析审核过程中发现的问题，并提出提升干部人事档案审核工作的对策建议，不断推进干部人事档案的科学化、规范化管理，更好地服务于干部人才队伍建设。

简介：摘要：企业是为了获取收入，实现值利的法人机构，在经济发展瞬息万变的时代大背景下，新时代企业的数量也处于增长的趋势，想要在如火如荼的市场竞争中出类拔萃，企业就要按照国家税收制度与相关的政策，调整自身对税收的管理方式以及对成本核算的管理方案，并依据企业自身发展情况制定科学合理的成本核算管理系统，优化企业成本核算管理策略。在此基础上，企业要重点分析成本核算的优化措施，提升财务人员的工作水平。基于此，文章对企业成本核算存在的问题进行分析，并提出成本核算强化策略，以供参考。

简介：摘要：随着现代信息化程度的提高，大数据时代的来临，企业财务审计的业务范围也在不断扩大，对审计工作提出了更高的要求。以此为基础，本文对大数据的发展给财务审计工作所造成的冲击进行了简单的分析，对大数据时代财务审计工作中出现的问题进行了探讨，并与现实情况相结合，明确地提出了一些财务审计创新举措，以期能够为有关单位的审计工作人员提供一些参考。

简介：

简介：摘要：本文以新时代价值体现为基础，探讨了企业文化建设的现实路径。首先，通过对新时代价值观的深入研究，发现企业文化建设应以社会主义核心价值观为指导，注重价值观的内涵和外延的统一。其次，阐述了新时代企业文化的概念和特点及其重要性。剖析了新时代企业文化建设中存在的问题和面临的挑战。再次，本文探讨了企业文化建设的实施路径，包括明确企业文化建设的目标和任务、建立有效的组织机制、加强员工培训和教育等。最后，通过研究进一步验证了以新时代价值体现为基础的企业文化建设现实路径的有效性。研究结果表明，以新时代价值体现为基础的企业文化建设现实路径能够有效提升企业的核心竞争力，推动企业的可持续发展。本文的研究对于指导企业文化建设具有重要的借鉴意义。

简介：摘要：改革开放以来，我国城市经历了腾飞式发展，而农村地区却受到了忽视，经济逐渐走向衰落，城乡资源要素不匹配严重制约着农村经济社会发展，农村经济长期处于弱势地位，城乡发展不平衡问题凸显。对此，我国提出城乡融合发展战略。本文通过论述城乡融合发展的背景、涵义、现状、面临困境，对农村转型发展提出突破路径，希望能够促进农村转型发展，突破城乡融合发展困境。

简介：在邓小平经济发展战略思想的指引下,我国经济建设实现了持续、稳定、快速发展,社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就,我国的生产力发展水平、人民生活水平、综合国力都得到了极大提高。在进入21世纪的今天,邓小平经济发展战略思想对于我国开创全面建设小康社会新局面,对于我国实现现代化建设及中华民族伟大复兴具有特别重要的现实指导意义。

简介：现代化作为一个国家从传统社会向现代社会转变的过程，至少包含三个层面的、不可或缺的内涵，即生产力角度的工业化，生产关系角度的市场化以及上层建筑角度的法治化。学术界一般将工业化和市场化界定为经济学的研究领域，而法治化则为政治学和法学的研究领域，因此，较少将这三个层面结合起来研究。笔者认为，这三个层面是相互支撑、不可或缺的，应该联系起来进行整合研究。笔者曾对工业化与市场化的共生关系进行过历史考察和理论思考，发现工业化与市场化互为历史前提，互相促进，缺一不可，呈现出明显的历史共生关系。本文拟主要基于中国20世纪的历史进程，对市场化和法治化的共生关系进行历史考察和理论思考。

简介：［摘要］财务管理是企业管理的重要组成部分，渗透到企业的各个领域、环节之中，直接关系到企业的生存与发展。本文分析了具有代表性的几个财务管理目标观点，从现实经济状况、衡量标准、企业治理结构等角度阐述了股东财富最大化和企业价值最大化的根本对立点，从而明确指出企业价值最大化是我国财务管理目标的现实选择。

简介：民营化是我国公用事业改革的基本方向,但由于我国市场机制不完善、政府职能没有真正转变到位等原因,笔者认为,我国公用事业民营化的改革实践并不十分成功。通过实现公用品决策与生产的分离、构建生产环节的多元竞争格局、强化政府的监管责任以及配套制度的完善,可以使我国公用事业民营化改革按照正确的轨道向前推进。