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  • 简介:对山西省担保企业员工实行综合素质培训,从而提高员工知识水平、道德修养以及业务能力等方面的综合素养,实现员工的自我价值、增强企业的核心竞争力、真正解决中小企业融资难等问题的重要环节.本文以太原市A担保公司例,针对当前山西省担保企业在培训意识、需求分析、培训方式与培训评估等方面中存在的问题,通过合理的研究分析,提出解决方法,以规范企业培训管理工作.

  • 标签: 担保企业 培训问题 对策研究
  • 简介:森林保健旅游已经成为健康旅游的一大热点。在森林保健旅游的研究中,旅游偏好研究的成果较少。通过引入生活形态的概念,对长株潭地区的城市居民加以细分,来研究生活形态迥异的城市居民在森林保健旅游领域的旅游偏好。研究发现,长株潭地区的城市居民可细分为保守稳重型、消极随意型和积极进取型三个不同生活形态的族群;进一步研究发现,不同生活形态的族群在人口学特征、森林保健旅游项目、信息渠道、出行时段、出游方式、入住方式以及消费意向等森林保健旅游偏好方面存在差异。基于研究结论从产品开发和市场营销角度提出相关建议。

  • 标签: 生活形态 城市居民 森林保健旅游 旅游偏好
  • 简介:保持文化真实性做好文化旅游开发的重要前提和要求,在保持民族文化真实性的基础上才能提高文化旅游产品的竞争力,实现文化的传承和发展。在旅游活动中,文化真实性可以通过舞台化的方式呈现出来。然而在利益驱动下,许多旅游节庆项目策划者缺乏文化的真实性意识,对旅游文化项目的可持续发展产生一定的负面影响。旅游节庆活动既要以当地村民民主角,又要吸引游客积极参与互动,才能体现旅游的本质。因此,基于文化真实性的视角去创新节庆旅游项目策划,既能够提高民族文化影响力,又能够提高旅游节庆活动的市场竞争力。

  • 标签: 文化真实性 旅游节庆 传承创新
  • 简介:随着明中期商人传记商品化程度的不断加深,商人传记作者的人数成倍增长,作者整体水平下降过程中出现了两极分化。这说明文学商品化使作者群体人数扩大的同时,会拉低作者的整体水平;与此同时,文学商品化被社会普遍接受后,会有更多优秀的人才充实到作家队伍中,从而催生更多优秀的作家。

  • 标签: 商人传记 作者群体 文学商品化
  • 简介:旅游业一项新兴产业,对区域经济的拉动作用十分明显。本文以华蓥市例,分析了华蓥市旅游业发展中存在的问题,提出了有效开发与保护华蓥市旅游资源和充分发挥旅游业经济功能的针对性措施。

  • 标签: 区域旅游 民俗旅游 可持续发展 华蓥
  • 简介:针对如何在组织间顺利实现管理知识的移植问题,本文基于演化视角提出管理移植的动态演化四阶段模型,并分析了每个阶段的影响因素,构建了管理移植的演化理论框架。在此基础上,以鞍钢蒂森克虏伯汽车钢有限公司人力资源管理领域的管理移植过程例,从经验层面对本文所提出的理论命题加以检验,进一步厘清情境因素对管理移植与创新的重要性。本文对管理移植领域的理论发展和中外合资企业的跨文化管理提供有益的借鉴和指导。

  • 标签: 管理移植 演化理论 人力资源管理
  • 简介:地方政府发布的各类“限牌令”虽然旨在化解城市交通拥堵、治理环境问题。但是,其合宪性、合法性值得质疑,其程序及内容违反了《宪法》、《合同法》、《立法法》等多部法规,并与行政法基本原则相悖。十八届四中全会后,地方政府更应通过审慎立法、依法调控、民主参与,切实贯彻法治精神来破解汽车限牌的法理困境。

  • 标签: 依法治国 困境 法理 机动车 行政法基本原则 《立法法》
  • 简介:在私人物品的需求基本得到满足以后,社会对于公共物品的需求就将日益高涨,中国当下正处于这个阶段。这里,物品包括产品和服务。由于各种复杂的原因,在中国,各相关主体,包括政府和老百姓,都对公共物品存有认知盲区和误解,并与公用事业混淆,进而导致一系列政策发生偏差。本文试以公路和出租车例,在厘清公共物品性质及其与公用事业边界的基础上,提出对现行政策的改进建议。

  • 标签: 公共物品 公用事业 出租车 公路 边界 性质
  • 简介:改革开放以来,我国各级干部教育培训机构在服务经济社会发展和提升领导干部能力、素质和水平方面发挥着重要的作用。但是随着形势的变化,缺乏特色培训项目、课程体系同质化、培训模式单一、运行机制呆板、培训师资匮乏等问题日趋严重,应通过实施项目拓展战略、完善培训课程体系、加强培训模式创新、大力培养高水平的培训师资和管理团队、创新培训机制建设等途径加以解决。

  • 标签: 干部培训 存在问题 对策研究
  • 简介:中西部农村学校数量少,学生人数多,在运动场馆数量、体育教师素质、体育教学软硬件保障、农村社会特殊人文背景等方面均与城市学校有较大差距,中学生的课余体育锻炼无论在受重视程度还是在物质资源保障上都存在很多问题,均需要认真的探讨和思考。文章采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法对合肥地区9所农村学校进行调查研究。

  • 标签: 农村 课余体育 初中学生
  • 简介:在建设“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的背景下,中国沿海许多经济欠发达城市开始聚集自身优势,重新定位城市发展策略,以求获得国家相关政策的倾斜,实现本地区经济社会发展。本文在对相关文献资料进行梳理的基础上,结合因子分析和问卷调查法,对欠发达城市——徐闻的经济社会现状进行调查。通过对徐闻城市的综合竞争力的调查,分析徐闻在国家打造“海上丝绸之路经济带”的过程中可获得的国家政策支持,提出适乒其发展的建议,促进经济社会发展,并且为同类欠发达城市的发展提供借鉴。

  • 标签: 欠发达城市 问卷调查法 竞争力分析 经济带 徐闻 海上丝路
  • 简介:农业供应链金融作为一种新型融资抵押担保模式能够缓解我国农业生产环节中融资困难与农村金融发展滞后的问题,对于破解“三农”问题具有重大意义。因此,解析了农业供应链金融中抵押担保模式的理论内涵与运行模式,并在此基础上通过对杜蒙县的实地调研,对杜蒙县农村小额信贷抵押担保模式环境进行创新研究。

  • 标签: 农业供应链金融 供应链金融信贷 创新 抵押担保制度
  • 简介:先看病后付费(简称“先看后付”)制度我国医疗改革的创新探索,不仅进一步优化了医疗服务流程,也是促进公立医院公益性回归、体现医院以病人为中心的举措,将带来一系列相关医疗服务模式与制度的改革。山东省金乡县人民医院全国较早实施先看后付的二级甲等医院,从公共政策的视角,实施先看后付会对患者和医院产生积极影响,同时也会使医院成本和风险增加,其持续和推广需要多方努力。

  • 标签: 先看病后付费 公立医院 医疗改革
  • 简介:老字号的发展有着不同的模式,一些老字号的发展呈现出“蜂窝式”发展的特点。“蜂窝式”发展模式对老字号自我开展资源配置的经济发展模式的一种描述和分析。以企业人类学的视角分析张一元茶庄“蜂窝式”发展,其具有“蜂窝式”发展就业性、经营性、网络性以及经济结构整体性特点。“蜂窝式”发展的企业需要关注价值链各环节的密切配合和有效整合,注重领导者的选择和培养,建构群体性或地域性网络,加强制度和经营方式的创新,严格把控品牌标准,从而增强品牌竞争力。

  • 标签: 蜂窝式社会 老字号 “张一元” 发展模式
  • 简介:将德语专业学习和生态文明理论教学相结合南昌航空大学德语硕士研究生培养的一种积极而有益的探索尝试。在当前生态文明建设的时代背景下,结合德语系自身的优势,本专业生态文明理论类课程的开设做好前期准备工作。这方面人才的培养,不仅符合鄱阳湖生态经济区发展的需要,同时也可为中德经济文化交流做出更大的贡献。

  • 标签: 德语专业 硕士研究生 生态文明理论 课程建设创新
  • 简介:近年来,我国餐饮服务业员工的高离职率对餐饮服务企业人力资源管理和企业经营的影响逐渐凸显。本文以大连市餐饮服务业的一线服务人员研究对象,使用SPSS16.0及结构方程模型进行分析,以情绪劳动中介变量,旨在探讨员工感知的领导氛围对其情感承诺的影响。研究结果表明:领导氛围对深层表演和自然表演具有显著的正向影响,但对表层表演没有显著影响;深层表演和自然表演直接影响员工的情感承诺;领导氛围通过情绪劳动(深层表演和自然表演)间接影响员工的情感承诺,情绪劳动起到完全中介作用。

  • 标签: 餐饮服务业 情绪劳动 领导氛围 情感承诺
  • 简介:以2005-2014年沪深旅游上市公司例,研究管理层社会资本、多元化经营与公司风险三者之间的相互关系。实证结果表明,旅游业上市公司管理层社会资本对公司多元化经营有着推动作用;多元化经营会使得公司面临经营风险和财务风险;虽然多元化经营可能会导致公司风险,损害公司利益,但是管理层的社会资本能使公司的资源与多元化经营更加匹配,减小多元化对公司的不利影响。

  • 标签: 社会资本 多元化 公司风险 旅游上市公司
  • 简介:利用来自中国华中地区14家企业的636份直接领导与下属的配对调查问卷的数据,采用多元回归方法分析了领导者情绪智力与员工的组织公民行为和任务绩效的关系,并检验了组织气氛在其中的中介作用。结果表明:领导者情绪智力对员工的组织公民行为和任务绩效均有显著影响;组织气氛在其中均起部分中介作用。

  • 标签: 情绪智力 组织气氛 组织公民行为 任务绩效
  • 简介:新闻文本中的转述语不只是传递信息,它还具有表情功能和感染功能,其表情功能主要通过转述语类型的选择和转述词的选择来实现,感染功能则通过转述语来源的确定来实现。通过对新闻语言表面语篇话语分析可以揭示语言与意识形态的关系,提高读者的批判性解读新闻语言的能力。

  • 标签: 英语新闻 语言功能 屠呦呦获奖
  • 简介:从马斯洛需要层次理论视角出发,基于知识型新生代员工的特征,结合知识型新生代员工福利管理中存在的问题及其福利需要,分析弹性福利制与知识型新生代员工福利需要的整合与优化,并以CI公司例试图构建适合于知识型新生代员工的弹性福利体系。

  • 标签: 知识型新生代员工 弹性福利 需要层次理论