简介:摘要使用中国上市公司2003~2008年数据,对不同治理结构下高管正常变更前一、两年的盈余管理行为进行实证研究,结果显示董事长在正常变更前一、两年有调增利润的行为,且变更前一年的调增现象比前两年要显著,但没有证据显示总经理正常变更前存在显著的盈余管理行为。研究还发现,完善的公司治理结构对董事长正常变更诱发的盈余管理行为能够起到有效的抑制作用。因此,提高公司内部治理水平和建立外部市场高管长期声誉机制具有紧迫性。
简介:一般来说,发达国家成熟股票市场的总体市盈率通常不超过15倍,换言之,15倍左右的市盈率在成熟股票市场上被看作是正常的,如果市盈率远远超过了15倍,则被认识是偏高的或不正常的。我们认为,这种传统的市盈率衡量标准有失偏颇。通过对证券市场发展历史的再研究,人们发现:现代股市的合理市盈率已不再像过去那样狭窄,大体来说,根据一个国家的经济增长率、货币供给状况和社会资本的平均收益率等因素,股市总体市盈率的波动范围可在33倍至100倍之间。至于多高的市盈率才有投资价值,也并不限决于股市的运行现状,而是取决于股市未来的成长速度和成长周期,以及与此相应的“有保障的市盈率”应该是多少。比如可口可乐,尽管它在1972年时的市盈率已接近50倍,但根据其以后的利润增长率和市值增长率来倒推,该股票当年“有保障的市盈率”应该是92倍。
简介:在不断接触历史的途中,我把自己归于受虐型种群。每次读到谋臣名将文人策士有善始却无善终的那一节,倍受摧残的不仅仅是我的心情,还有就是精神。变法图强却遭五马分尸的商鞅、死在伯乐手中的一代将才韩信、极不得志穷困潦倒的徐渭、身心俱辱受尽折磨的孙膑,我总在想,是不是一个被历史记载的杰出人物之所以被称为天人是因为他用我们十分之一的时间和精力做到了我们十倍甚至几十倍的成就,然后香消玉殒,在最该安逸的尾声砰地一声震碎我们的头骨,用那么刺激的一击强迫性流传百世,淋漓尽致地告诉世人,模仿不来的就是传奇。他们的人生总是那么充满离奇和与众不同,远远的与我们这些低到尘埃的人群隔离开来.也许不是有意为之,是天意使然。明明一些结局是可以避免的,转一下是可以得到美好的,不过那样也就趋于平庸了,我只能用这就是历史专门为他们设计好的刻骨铭心来安慰不断沉浸于惋惜中的自己。
简介:廊坊华日家具股份有限公司,坐落于京津唐高速公路中段廊坊经济技术开发区,是华北平原上一颗璀璨的明珠。它成立于1992年12月,以生产民用、办公、宾馆、橱柜木门系列实木家具为主,辅以沙发、床垫及其他配套产品。华日集团公司现有8个生产厂,其中有2个外销厂,主要以生产美式家具为主;有6个内销厂,主要生产国内民用实木家具。经过十多年的建设,公司已发展成为一家拥有注册资本9463万元、总资产近7亿元、占地面积664亩、建筑面积18万平方米、注册员工数3000人、销售网点600多家、年销售额8亿余元、年创利税7000多万元的、以生产销售科研开发为一体的的大型家具企业集团。公司为中国家具协会第四届理事会副会长单位,一直是廊坊市的利税大户,是市委、市政府重点保护和扶持的企业。2002年,公司被中国工商银行评定为“AAA级信用单位”,被河北省人民政府评选为“河北省百强民营企业”。“华日”注册商标自1998年至今,被河北省工商局认定为河北省著名商标,2005年被评为“河北省名牌产品”“河北省质量效益型先进企业”等,2005年6月被中国工商行政管理总局商标局依法认定为“中国驰名商标”。
简介:摘要近年来,高承载透水砼艺术地坪被广泛应用。重点就其施工工艺流程及操作要点进行讨论。
简介:摘要院本文从公司绩效和公司治理结构等方面分析了影响国有企业高管薪酬的因素。从而正确地对我国国有企业高管人员进行激励,使其为企业资产的增长做出更大的贡献。