简介：当下,循环经济以其独特的优势逐渐成为社会经济发展的支柱,对企业经营环境产生重大影响,使企业的成本管理面临新的挑战。基于此,正文在循环经济条件下,依据成本管理目标,构建成本管理新模式和成本核算体系,并找到循环经济下成本管理体系的优点,提出现代企业成本管理体系存在的问题,从而提出企业如何采取应对措施,以加强企业成本管理。

简介：我国自从进入21世纪以来,越来越多的企业开始注重全面预算管理。据有关研究结果显示,企业要想实现更好的发展,一定要注重提升自身的企业竞争力。市场竞争日益激烈,要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,就一定要加大对企业全面预算管理的力度。本文将会针对企业全面预算管理面临的困境及对策等内容展开具体分析和阐述,希望能够为相关企业带来一定的帮助。

简介：针对CEO薪酬逆势上涨现象,以2006年~2015年沪深A股上市公司为样本,基于参照点效应研究视角,考察参照点效应对CEO薪酬增长的影响以及不同产权性质企业其参照点效应使用的动因,并进一步探究参照点效应与企业创新活动之间的内在关系。研究发现：薪酬参照点对CEO薪酬增长具有正向促进作用;不同产权性质下,企业参照点效应使用的动因存在差异,国有企业参照点效应促进CEO薪酬增长的动机更多的是基于CEO权力,非国有企业则是基于CEO才能;参照点效应会导致企业减少创新投入,但在CEO获取一定的薪酬补偿之后,企业创新投入会得到一定程度的提升。

简介：2018年5月2日，美国冉销新闻网站DSN公示了2017年度全球直销企业前100强业绩榜单。由于该评选机构要求企业提交相关业绩数据，部分企业没有进行业绩提交，所以未出现在榜单中。

简介：人才招聘是通过各种信息途径吸引应聘者，并从中选拔、录用企业所需人员的过程，是人力资源管理的第一个环节，聘用的人才是企业人力资源的基石。“与其训练小狗爬树，不如一开始就选择松鼠”，英国的这句谚语形象地说明了人才招聘的重要性。

简介：文章选择2004~2016年中国沪、深两市的公司数据,就管理层防御行为对公司现金持有价值的效应进行实证分析。结果发现,在现金持有行为中,中国上市公司普遍存在因管理防御而产生的代理问题,并且管理层防御程度越高,企业持有现金的价值越低;与民营企业相比,国有企业的经营者管理防御行为对公司现金持有价值的损害更为显著。进一步研究表明,晋升机制对公司高管具有显著的正面激励效应,能有效制约经营者管理防御的机会主义行为损害公司持有现金的价值,同民营企业相比,晋升机制对国有企业高管的激励效果更为显著。本文为晋升激励有效缓解管理防御代理问题提供了经验证据。

简介：众所周知,建筑行业是我国国民经济的主要产业。在加强建筑企业财务管理的过程中,我们不难发现,在很多的企业中,财务管理运作上存在着很多的漏洞。如果能够及时的找出漏洞,找出企业的弱项环节,能够帮助企业降低陈本增强在建筑市场上的竞争能力。随着我国建筑行业的越来越强大,加强建筑企业财务管理是企业管理的重中之重。

简介：随着科学技术和互联网技术的飞速发展，消费者对于一致性的产品逐渐失去购买意愿，并且越来越聚焦于能够凸显个性化需求的产品。传统的茶叶营销模式已经不能满足消费者的个性化需求，尤其在c2B电子商务环境中。本文从定制的视角出发，对茶叶的c2B定制营销策略进行研究，提出了预售定制和众包定制两种策略，为茶叶企业在电子商务时代的营销管理实践工作提供了借鉴。

简介：招商局港口控股有限公司目前宣布．以6．075亿澳元（约合29亿元人民币）收购澳大利亚纽卡斯尔港（PortofNewcastle）的50％总权益。纽卡斯尔港位于澳大利亚的东海岸．2017年实现吞吐量1．67亿吨．其中煤炭就达到了1．59亿吨．是全球范围内最大的煤炭出口港．

简介：鉴于神户制钢所等日本制造业接连曝出品质数据篡改问题，为加强预防违规行为的发生，日本政府正在推进修订该国《工业标准化法》。

简介：随着我国经济的快速发展,对外开放的程度也在不断的加深,越来越多的中国企业在经济全球化的发展进程中,加入了海外并购的队伍。但是中国企业海外并购凯旋归者仍然数量较少,其主要原因在于,企业并未充分判断自身的实力状况,由于功课并未做好,也难以对海外并购存在的财务风险问题进行有效的分析与防范。在此背景下,本文简要分析中国企业海外并购的财务风险,对于企业海外并购提出可供参考与借鉴的资料,希冀促进中国企业海外并购成功。

简介：安装施工作为建筑工程重点工作项目,保证建筑安装效果,能够在提升建筑工程施工质量的同时,实现我国建筑行业良性发展的目标。而作为承包建筑安装的重要组织机构,建筑安装企业综合发展形势关乎于建筑安装实际作用效果。为此,必须加强建筑安装企业中各项工作分析力度,促使建筑安装企业稳步发展。另外,还应对建筑安装企业中会计问题实施有效处理,继而提升建筑安装企业会计工作实用价值。

简介：目前，国务院、中央军委颁发《军工关键设备设施管理条例》后，国防科工局等部门印发了《军工关键设备设施登记管理办法》和《军工关键设备设施处置管理办法》，对有关规定进一步细化、落实，以及加强军工关键设备设施管理，保障其安全、完整和有效使用性。然而，面对国内外产品换代、装备升级的压力与挑战，我国军工各单位按照“十二五”确定的目标和任务，加大能力建设投入，一大批具有智能化、高速化、流程化、精密化、柔性化、数字化、数控化等现代化要素的厂房设施、大型非标、复杂系统、数控装备、生产线等研制生产能力建成使用，为确保“十二五”目标的完成，提供了强大的物质支撑和保障，为推动“十三五”发展奠定了坚实基础。面对现代化设备设施不断增加，设备管理面临转型的压力和挑战。本文结合我国军工企业实际情况，探究如何改进和加强设备管理的办法。

简介：创新不论是对国家还是对企业都具有十分重要的意义。企业创新一直以来是会计理论与实务界探讨的热点话题。本文对近年来有关企业创新影响因素从宏观层面到微观层面进行探讨,以求梳理出企业创新影响因素研究脉略,从广度及深度方面挖掘促进企业创新的影响因素,丰富了企业创新研究思路,为进一步促进企业创新理论研究提供借鉴。

简介：随着我国钢铁行业进入高质量发展的新阶段,钢铁新产品的研发是实现产品结构调整的重要组成部分,同时也是增强企业核心竞争力实现可持续发展的有效途径。而新产品开发意味着前期一定要有投入,因此,新产品研发成本的控制就显得尤为重要。本文通过对新产品研发成本控制的分析,探讨新产品研发成本控制方法,以期提高企业竞争力。

简介：随着企业管理的日益成熟，胜任力模型在企业员工培训中所起到的作用越来越大，基于胜任力模式设计员工课程培训体系对提升员工岗位胜任程度、增强员工职业技能有重要作用。为了进一步探讨胜任力弄醒在企业员工培训体系构建中所起到的作用，本文首先对当前我国企业员工培训过程以及体系构建中存在的问题进行分析；其次，对完善胜任力模型在企业员工培训体系构建中运用的必要性进行分析；最后，基于胜任力模型，根据企业员工发展所处阶段，按照不同岗位的职能要求对如何完善企业培训体系构建提出政策建议。

简介：伴随着我国社会经济的高速崛起,工业企业获得了更为快速的发展,而全面预算作为企业预算控制的重要内容,需给予更多的关注。全面预算管理主要利用业务、资金、信息的整合,明确、科学的分权、授权,从而更好地推动战略驱动业绩评价,继而有效地提高资金配置的科学性,作业协同性,提高工业企业经营状况,提高企业经济价值。但在实施过程中依然存在着一定的问题,在很大程度上制约着工业企业的发展。基于此,本文主要对工业企业全面预算管理问题与对策进行了简要的分析。

简介：近年来,科技型中小企业已成为推动我国经济发展的重要力量,然而企业经济基础仍然很薄弱,资金困难的问题一直阻碍企业的生存与发展。因此,进一步完善科技型中小企业的融资理论,实践上不断优化企业融资环境,具有较强的理论意义和现实意义。

简介：成本管控对企业经营的重要性毋庸置疑,文章针对传统的港口企业,从顶层设计和运营操作两个层面分析了成本管控的措施,顶层设计包含港区规划、业务规划和港区组织设计等六个方面,运营操作包含算清楚、定标准、控制好和降下来四个方面,对港口企业加强成本管控具有一定指导意义。

简介：劳动力成本的合理提高有利于政府重新审视并改善企业的总体经营环境,提高就业质量。当前企业经营困难,主要是产能大量过剩,这不是劳动力成本过高惹的祸,反而是前阶段各地为招商引资过分压低劳动力成本的恶果。关于当前的结构调整问题,深化改革是关键。但我认为其中最关键的,还是十八届三中全会《决定》提出的政府和市场的关系,这是经济体制改革的关键问题。下面我谈几点意见。一是要处理好保增长与调结构的关系。