简介：

简介：2000年6月，重庆市黔江开发区、重庆市黔江土家族苗族自治县合并为重庆市黔江区。稍后，重庆市黔江开发区地方税务局与重庆市黔江土家庭苗族自治县地方税务局合并为重庆市黔江地方税务局。在新的领导班子的带领下，江区地方税务局在极短的时间完成了队伍的磨合，用耳目一新的工作方法迅速扭转了被动局面，以令人欣慰的成绩树立起了黔江地税人崭新的形象－-2000上，首次完成垂直管理以来市局下达的年计划任务，并超额完成47．49％；2001年1－6月，在去年收入高增长的基础上，克服地方经济增长缓慢、经济效益不高的困难，顺利实现了税收收入任务过半，并提前一个月完成收入任务；在今年召开的全市地税系统党风廉政建设会议上，黔江区地税局被列为先进经验交流单位之一，并被评为行风建设优良单位受到重庆市地税局的表彰。

简介：

简介：阳泉市矿区国税局抓素质带队伍各项工作齐头并进本刊讯虽然１９９６年度客观上存在企业效益滑坡、资金周转困难的实际情况，但面对困难，该局在冯俊明局长带领下，认真贯彻省局精神，狠抓组织收入、征管改革、队伍建设、素质建设四项工作，全面推进“一四三”国税工程，在...

简介：

简介：

简介：

简介：阜阳市国税局自组建以来，坚持法治与德治并举，以强化队伍作风建设为突破口，以创一流工作业绩为目标，铸造了“税务铁军”，在各级行风评比中连续多年被评为“优秀”，并荣获国家级、省级和地市级荣誉称号７３个。建个好班子“打铁尚需自身硬”。该局各级领导班子始终注重加强自身建设。首先，健全工作制度。该局先后制定了《党组议事制度》、《党组民主生活会制度》等规章制度。其次，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。凡属重大决策、干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用，必须依照少数服从多数的原则，由集体研究决定，防止个人或少数人说了算。对违反决策程序造成重大失误的，认真追究领导责任。第三，切实转

简介：2004年以来，淮阴区财政局政府采购中心以“依法办事、廉洁高效、公开透明、诚实守信”为工作理念，扎扎实实地开展工作。在做好区直政府采购工作的同时，将各乡镇行政事业单位纳入政府采购管理范围。政府采购项目类型在单一的货物类基础上增加了服务类、工程类项目；政府采购规模由1999年的500多万，扩大到目前的近6000万，政府采购工作取得了可喜的成绩。

简介：贯彻全会精神建设高素质队伍———临汾地区国税部门干部教育成果辉煌本刊讯１９９４年税务机构分设以来，山西省临汾地区国家税务局十分重视干部教育工作，把培养跨世纪人才、建设高素质干部队伍，列为国税工作的重要内容，纳入年度岗位责任制进行考核。三年来，全区累计...

简介：重教育抓培训榆树市地方税务局强化干部队伍建设榆树市地方税务局．针对１９９５年税收任务重、征管困难大的实际，以加强税收工作的主体──干部队伍建设为突破口，以“政治觉悟高、业务素质强、道德修养好”为目标，重教育，抓培训，提高了干部队伍的整体素质，促进了地...

简介：

简介：原平地税局现有干部158人,机关内设六个股室,下辖三个直属机构,八个基层税务所。工商税收由组建初期的2202万元增长到2003年的6857万元,年平均增长幅度达到21%以上,占忻州市地税系统工商税收总任务的16%,在全市占有举足轻重的位置。近年来,我们始终把对税收执法权的监督制约作为“带好队,收好税”的重要环节来抓,努力使全体税干的税收执法权在严肃、公正、规范的轨道上运行,为地税事业的全面发展奠定了坚实的基础.自1995年以来,我局连年被市委、市政府评为“经济建设最佳服务单位”,连续五年被市委、市政府评为“党风廉政建设与反腐败斗争先进集体”,连续五年在全市行风建设中夺得第一名。1998、199

简介：

简介：为了营造一个良好的行业环境，带出一支良好的国税干部队伍，确保税收任务的完成，庄河市国税局坚持“治税先治管税人”的工作思路，运用五项监督手段，发挥监督职能，严格干部队伍管理，“猛药”惩治腐败现象，收到了明显的社会成效，使全局面貌为之焕然一新，有力促进了...

简介：

简介：一流队伍，一流税风，一流服务———文明行业创建活动的总体构想和措施□三明市国家税务局我市国税系统创文明窗口行业的奋斗目标是建一流队伍、树一流税风、创一流服务、着力塑造税务机关人员忠于职守、公正执法、廉洁高效、举止端庄的公仆形象。我市国税系统文明行业创...

简介：从人类社会有金融活动到现代金融体系的形成,金融已由简单的融资工具成为现代经济的核心,其形态、性质、功能经历了许多深刻的变化,在社会经济历史进程中的作用日益增强.同任何事物一样,金融活动也是基于现实需要而产生的,并在一系列变革和危机后逐步完善,不可避免地会打上经济、文化、历史和制度的烙印,具有自然、文化以及社会等多重属性.

简介：

简介：