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238 个结果
  • 简介:立足于"师型"师资队伍建设将长期处于动态发展这一客观现状,提出寓变化于统一的思想,即充分考虑访问工程师制度中个人、学校、企业三方所涉及的动态因素,重点从制度建设、访问工程师主体需求、跟踪管理体系、考核方式等角度对改进完善访问工程师制度进行探讨,以期为高职院校访问工程师制度持续稳步发展提供新思路、新途径。

  • 标签: 双师结构 访问工程师 变化 统一
  • 简介:随着我国经济社会的高度发展,高等教育也在不断发展,高校人才培养承担新的历史使命,而大学新生入学教育对高校的人才培养有一定重要性、现实性和紧迫性,因此对高校人才培养和入学教育融合作的理论探讨具有重要意义。

  • 标签: 人才培养 入学教育 双融合模式
  • 简介:本文主要从国家对高职教师师素质的要求角度入手,结合高职教师的自身素质现状,在素质提高上遇到的困难,提出了以师型师资队伍建设带动素质提高的想法,尽力使教师队伍的师比例趋于合理化。

  • 标签: 高职 双师型 产学研
  • 简介:通过对生产过程自动化技术专业学历证书教育与职业资格证书教育进行对比分析,找出结合点,设计教学方案。将该专业三年学制分为“学习学期(2年)”和“工作学期(1年)”两个阶段,以此教学方案来完成学生职业能力的培养。

  • 标签: 双证融通 自动化技术专业 教学方案 设计
  • 简介:高等教育自学考试学历证书制度与职业资格证书制度的衔接与并举,是当前高等教育自学考试改革与创新的必然要求。在分析高等教育自学考试学历证书制度与职业资格证书制度的衔接与并举必要性的基础上,结合自学考试的特点,提出了实现高等教育自学考试学历证书制度与职业资格证书制度的衔接与并举的相应对策。

  • 标签: 高等教育 自学考试 学历证书 职业资格证书
  • 简介:目前高职院校“师型”教师职前人职容易,职中发展不足,职后缺乏规划。终身教育理论作为一个前瞻性的、成熟的教育理论,对“师型”教师的终身发展极具指导意义。应从保障制度、激励制度、职称晋升制度、职后培训制度四个维度,为“师型”教师的终身发展进行制度设计。

  • 标签: 高职院校 “双师型”教师 终身发展 制度设计
  • 简介:文章通过对新形势下高等职业教育师素质教师角色特征的新定位和师素质教师素质设计的研究,提出了改革和完善高职师素质教师培养的新途径。

  • 标签: 双师素质 教师 培养
  • 简介:在介绍当前高职教育背景的前提下,简单叙述了高职教育中教师的作用及高职教育的发展对高职教师提出的新的要求,着重讨论了何为“师素质”及其在当前形势下针对“师素质”教师队伍的可实施的具体措施。

  • 标签: 双师素质 高职教师 培养方法
  • 简介:高职证券与期货专业"证书"人才培养模式采用"头脑风暴法"进行了能力目标开发,以职业能力为标准对课程进行了重新整合,创立了以案例教学为主要特征的互动式教学方法,强化了实践环境的建设,提出了通过校企合作方式培养"师型"教师和创建"证书"人才培养模式的"二级责任监控"管理机制.

  • 标签: 双证书 人才培养模式 职业教育
  • 简介:QFII和QDII即“Q”机制是许多国家和地区逐步开放资本市场的一项过渡性制度安排。随着证券市场特别是股票市场繁荣的开始,合格的境外机构投资者在市场中越来越起到举足轻重的作用。适时推出“Q”机制,是我国资本市场朝向国际化迈出的极其重要的一步。加快推进和完善我国的“Q”机制建设,促进我国资本市场的双向开放和内外交流。

  • 标签: 合格外国机构投资者 合格境内机构投资者 双“Q”机制
  • 简介:开展返乡农民工创业培训是在"大众创业、万众创新"背景下激发农民创新潜力与创业活力,扩大与带动农村剩余劳动力就业的必要途径。要在充分调研农民需求的基础上,以开发创业课程为基础,以师资队伍建设为关键,以改善教学形式为重点,以强化外部条件为依托,更好地服务于社会主义新农村建设和推动"大众创业万众创新"局面的发展。

  • 标签: 返乡农民工 创业培训 创业潜力 创业活力 大众创业 万众创新
  • 简介:高职“师型”教师在很大程度上决定着职业教育的质量,其工作特点是研究外在激励机制的关键。本文从高职“师型”教师工作特点入手。探讨建构高职“师型”教师外在激励机制的必要性和方法。提出物质激励因素中强化以业绩为中心的薪酬模式、社会激励因素中强化产权激励、精神激励因素中强化参与激励、环境激励因素中突出文化激励。

  • 标签: 双师型教师 外在激励机制 构建
  • 简介:高职院校的根本任务是培养一线高素质技能型专门人才,而高素质技能型专门人才的培养取决于高素质、高水平的"师型"教师团队,构建"师型"教师团队是培养高素质技能型人才的重要途径。把好入口关是构建"师型"教师团队的重要前提,采取有效措施是构建"师型"教师团队的根本保障。

  • 标签: 高职教育 “双师型” 教师团队 构建
  • 简介:建立民办高校是时代发展的需要,特殊时期的产物,其在办学规模以及人才培养方面都突显了自己的独特贡献。但由于民办院校存在不久,管理、用人等体制尚未发展完善,存在师资队伍不够合理等问题,使之无法媲美实力雄厚的公办院校。同时,与高职高专院校相比,民办院校又缺乏相对专业化的职业技术教育,所以,建设"师型"教师队伍成为民办院校提高办学质量,走出自己特色的有效途径。

  • 标签: 民办高校 师资队伍 双师型
  • 简介:报道了以二甲酚橙(XO)为显色剂,在表面活性剂溴代十六烷基吡啶(CPB)存在下,应用双峰波长法测定镧的新方法.实验结果表明:在PH=8.6的NH3.H2O-NH4Cl的缓冲溶液中,其最大吸收峰为613nm,负峰为455nm,正负峰的吸光度绝对值之和与镧的浓度线性相关.镧的质量浓度在0-25ug/50ml范围内符合比尔定律,表观摩尔吸光系数ε613.455高达1.71×105L.mol-1.cm-1.是单波长分光光度法(ε610=1.02×105)的1.67倍.该方法已用于活性炭负载催化剂中镧含量的测定.

  • 标签: 双波长 分光光度法 测定
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:在高等职业院校普遍推行“证书”制度,是促进高等职业院校毕业生就业的需要,是提高高等职业院校教育教学质量的需要,也是加快我国经济社会发展的需要。因此,高等职业院校要从本校及相关专业的实际出发,不断探索努力创新,要坚持以就业为导向,深化职业教育教学改革,加强学生实践能力和职业技能的培养,在推行“证书”制度、实现“证融通”方面进行积极的探索与实践。

  • 标签: 双证融通 教学改革 探索实践
  • 简介:当前,人们对职业教育“师型”教师的重要性有了明确的认识,但在现实中,职业教育院校教师“师型”素质状况不容乐观。通过考察美、德、日等国对高职院校教师职业资格的要求,针对我国高职教育教师队伍的现状,作者提出,要加强高职教师资格的认证,规范教师的培养和聘用过程,加强职前培训和在岗培训。

  • 标签: 高等职业教育 双师型教师 职业资格要求 教育与培训
  • 简介:本文将经典的复合Poisson风险模型作为一般的推广,假设保单到达次数和理赔发生次数均服从负二项分布,并考虑随机干扰对盈余过程的影响,建立带干扰的复合负二项风险模型;对此模型证明了调节系数的存在性,并利用复合负二项分布与复合Poisson分布的关系,得到了最终破产概率的一般表达式和破产概率的上限。

  • 标签: 负二项分布 风险模型 破产概率 调节系数 干扰