简介：摘要：在劳动关系的和谐建设中，国企工会作为劳动者的维护与代表，在劳动关系发生冲突时，作为协调各方的调解者，促进国企与职工的共同发展。但是，在建立和谐劳动关系过程中，工会存在着专业人员相对较少、工作滞后等突出问题。要使其充分发挥作用，除了要坚持依法行政、科学定位、提高自身独立性外，还要加强和改进职工的思想政治工作，以保障其合法权益。

简介：摘要：工会是一种集体性组织，也是党与职工群众联系的重要枢纽，对构建和谐企业起到积极作用。同时企业工会是企业的基础组织，能够从根本维护职工群众合法权益，让煤矿企业加强注重工会组织，有效在构建和谐企业中彰显优势。但是在当前来看，企业劳动关系受到内外因素的影响，引起一系列劳动关系问题，这就要求工会人员积极创新方法、探索新思路，利用自身职能确保企业与职工形成良好利益关系，加快推动企业发展。

简介：摘要：煤矿工会在企业的发展中具有举足轻重的作用，本文简要阐述了提升煤矿工会服务管理效能的重要性，并从贯彻落实国家有关政策和规定、发挥煤矿工会对员工权益的维护职能、提高工会服务能力和丰富活动形式，调动职工群体的积极性和参与性等4个方面探讨了提升煤矿工会服务管理效能的方法，希望能对实际煤矿工会工作有所启发。

简介：摘要：建筑企业建立完善适合行业特点的文化体系，是适应市场竞争的必然选择，是企业生存发展的客观需求。建设企业文化是整个企业的共同任务。工会是工人阶级的大众组织，具有连接群众的自然优势，在建设中发挥着不可替代的作用的企业文化。

简介：摘要：煤矿企业工会组织在当前企业管理工作进行的过程中，发挥着十分重要的作用。新时期，怎样最大程度发挥出煤矿企业工会组织的作用，促进企业的发展和进步，成为新时期煤矿企业工会十分关注的问题。当前的时代背景下，如何高效开展思想政治工作，提高企业员工的工作积极性和综合素质，是煤矿企业工会组织一定要重视的工作内容。基于此，文章对煤炭企业工会思想政治工作的形式和方法进行了分析和探究，旨在通过分析，能够进一步强化工会思想政治工作，促进其更好的发挥职能以及作用，实现企业的发展和进步。

简介：摘要：工会是党联系企业职工的桥梁纽带，随着我国社会主义市场经济体系的完善与现代企业制度的创设，企业原有的组织形式、管理制度发生了极为深刻的变化，系列变化在促进企业健康发展的同时，对于工会工作提出更高的要求。基于工会承担的政治任务与历史使命，如何在新时期持续加强和改进工会工作成为我国企业的重点工作之一。鉴于此，文章对新形势下加强和改进企业工会工作的优化策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：新时代，我国企业通过应用公司治理方案、建设内部控制管理体系、落实“互联网+”改革，已经初步实现了现代化转型。现阶段，随着我党对企业的牵引能力的增强，工会工作在提升企业员工向心力、满足企业员工精神需求、扩展企业员工个人素、推进企业与员工共同发展等方面的作用越来越突出。因此，本文选取新形势下对企业工会文体活动的创新思考作为研究题目，概述了工会文体活动的积极作用，剖析了新形势下企业工会文体活动中存在的问题，并以此为基础，分别从以人为本、创新为要、服务至上三个层面，提出了几点建议。

简介：摘要：当前煤炭和煤化工行业面临巨大的市场挑战，在这种形势下，企业的工会组织如何顺应这一划时代的变革要求，以积极进取的姿态发挥好主体职能，为企业生存、发展助力，为维护职工根本利益尽责，成为必须研究的命题。笔者结合自身经验，阐述了做好新形势下煤化工企业工会工作的基本思想。

简介：摘要：中铁九局工会围绕中国工会十七大精神和中国中铁工会工作部署，在探索创新工会干部培训方式上动脑筋、下功夫、抓落实，创新培训方式、丰富培训内容，探索出一条新的符合九局工会实际情况的培训途径——全局各单位工会主席作为授课讲师为工会干部培训。

简介：摘要：近几年，随着国有企业改革的深入，其内部劳动关系的复杂程度也在随之提升，比如国有企业就业的方式变得多样化，这也就使得国有企业改革对员工的工作提出了新的要求，因此，面临新经济模式下的挑战，国有企业应加强对工会工作的重视，理清工会工作中面临的问题，并且针对这些问题积极的调整改革方案，从而做好国有企业改革，促进国家经济的发展。那么如何才能实现这一目标呢？下面本文将对当前国有企业工会工作中面临的问题以及解决问题的方式进行探究。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，在新形势下会面临各种经济问题，领导干部必须要转变当前的思想观念，不断的了解群众工作的重要性。通过内部管理人员提高自身能力和综合素质有针对性地解决群众问题，了解群众心理，关注群众生活，通过更加有效的工作方法促进经营有效性，促进我国的稳定发展。

简介：摘要：伴随着经济社会的快速发展，人力资源学说不断得到完善，现代企业的管理已经离不开科学的人力资源管理，培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。纵观世界知名企业的发展历程，可以发现许多企业的良好发展离不开完善的员工培训与开发策略。对于国有企业来说，如何做好国有企业基层工会工作，以及如何培训与开发员工，是关乎企业发展速度与经营成果的重要问题，必须得到管理人员的重视。基于此，本篇文章对国有企业基层工会如何做好员工的职业培训进行研究，以供参考。

简介：摘要：目前，随着我国社会经济的快速发展，现代企业的经营管理模式也在一定程度上发生了变化。企业管理对组织内资源的合理分配、开发、整合和再利用的要求，现代中国企业管理现代化的价值内涵和管理创新理念都发生了根本而深刻的变化。

简介：摘要：新时代国有企业工会工作面临新的问题，需要采取有效措施，提高工会工作质量，充分满足企业发展需求。鉴于此，文中以国有企业工会工作为着眼点，分析工会工作面临的主要问题，探讨如何推进工会工作高质量发展，促进国有企业的健康发展。

简介：摘要：学校消防安全直接关系到全体师生员工的生命、财产安全，关系着千家万户的平安和幸福，关系到社会和谐大局。近年来，随着高校招生规模不断扩大，有些学校出现了人满为患、硬件设施跟不上、安全管理不到位的现象。加之师生消防安全意识淡薄，对火灾知识了解匮乏，自我保护能力和救护能力较弱，加大了消防安全隐患预防与治理的难度。因此，加强和改进消防安全工作管理，提高师生的消防安全意识和消防安全防范能力具有紧迫性。

简介：摘要工会在发挥作用的过程中，必须联系群众。基层工会在开展工作的时候只有加强企业民主管理才能提高工会自身素质，通过各种途径和手段维护职工利益，才能使企业基层工会成为上下级之间的纽带和桥梁。因此，本文从分析基层工会在企业管理中的重要性开始，然后进一步分析了基层工会对企业基层员工的起到的积极作用，最后讲述了基层工会在企业管理中的积极作用。

简介：摘要：党的十九大明确提出把党的政治建设摆在首位，强调党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。习近平总书记深刻阐述党的政治建设作为党的根本性建设的重大意义，明确提出加强党的政治建设的具体要求，强调要把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。工会党风廉政建设要切实突出政治建设，以党章党纪党规为准绳，深入学习贯彻《中共中央关于加强新时代党的政治建设意见》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，从坚定理想信念、弘扬优良家风、慎独慎初慎微、强化监督检查入手，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制，扎实推进党风廉政建设。坚定理想信念筑牢思想之基

简介：摘要：工会是国有企业的重要基础组织，主要负责组织、动员、服务职工等工作，近年来国有企业改革逐渐深入，这使得新时期国有企业工会组织建设工作迎来了新的挑战。本文主要分析了当前国有企业工会组织建设中的主要问题，并且提出了相应的解决措施。

简介：摘要：在企业中，政工师一般是指专职从事党的工作人员，对于企业的工会工作建设也担负一定职责，近年来，随着党中央对企业基层党建和工会工作的重视，企业政工师的作用正得到越来越明显的体现。在新时期发展背景下，在加强党建政工工作建设的同时，将党建政工工作与企业文化相互融合，让员工感受到企业文化魅力的同时， 强化员工的凝聚力以及向心力，共同为企业发展注入不竭的动力。

简介：摘要:随着新时代的到来，国有企业工会工作也应该跟上时代的发展步伐，积极创新，针对相关问题进行有效完善和改进，为促进国有企业可持续发展做出新的贡献。国有企业基层工会组织是工会工作的基础，是工会工作的落脚点和出发点，也是工会工作活力的源泉，更是构建和谐企业的重要组成部分。新形势下，只有发挥好工会职能，加强企业基层工会自身建设，正视基层工会工作面临的难题，实事求是解决问题，才能从根本上促进基层工会健康发展。