简介：摘要文化管理模式适应了网络时代新护士个性发展的需求，有利于缓解新护士的多种压力，是培育新护士人文精神的需要，是新护士职业道德教育方式的创新。实施新护士文化管理，要坚持以护士为本，着力于培育和塑造新护士的共同价值观，是临床实践环节培养新护士职业道德的重中之重。

简介：摘要由于职业的特殊性以及目前紧张的医患关系，医护人员在精神和心理上承受这巨大的压力。甚至产生了一些与职业不协调的负性心理。既影响医务人员的身心健康,影响良好医患关系的构建,也影响医疗事业的健康发展。因此,在现阶段的医院管理中,注重医护人员和谐心理的建设,对于构建良好的医患关系,重塑医务人员“大医精诚”的社会形象,促进社会和谐,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：摘要老年男性前列腺癌骨转移的病因病机是虚实夹杂，以虚为主。虚以阳气亏虚为主，邪实以阴寒瘀毒为要；温阳法是主要的治疗原则，主张辨病论治与辨证论治相结合；治疗方法中医学与现代医学并重，内治与外治并重，中药、针灸并重；中药辨证用药方面结合现代药理研究，发挥“现代中医”开放体系的特点。

简介：摘要以人为本是知识经济社会发展的基点和根本目的，对于医院来说，贯彻以人为本的人力资源管理理念，倡导以人为本的医院文化理念，营造人性化工作环境，是相当必要和必需的。本文从人力资源管理和医院文化建设二个方面对医院以人为本的重要性作了论述。

简介：摘要中西方医学来源于两种不同文化体系，两者本来就是相互影响、相互包容，而互相学习进步，我们如何走好中、西医结合之路，本文就此阐述了作者的一些观点。

简介：摘要自古以来，医生在人们心中始终占据着崇高的地位。他们是神圣、纯洁、真善美的象征。从古时候的“悬壶济世”到现如今的“白衣天使”，随着人类生活水平的不断提高.病人对与自己身心健康息息相关的医生的要求也越来越高，医患矛盾日益突出，在当前的形势下，更有必要加强医德医风教育，提高医务人员的整体素质。

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