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简介：【摘要】目的：探讨对急诊一氧化碳（CO）中毒患者采用共享决策完成医护一体化护理干预后获得临床效果。方法：选取2016年1月～2019年3月收治的94例急诊CO中毒患者进行护理研究；随机分为常规组（采用常规医护一体化护理方式进行干预）和研究组（采用共享决策一体化护理方式进行干预），各47例；比较两组患者救治成功率以及健康认知度评分（观察阶段健康知识、紧急救治配合、康复阶段健康知识）。结果：研究组救治成功率（97.87%）高于常规组（80.85%）（P0.05）；护理后，研究组观察阶段健康知识、紧急救治配合、康复阶段健康知识评分高于常规组（P

简介：【摘要】目的：研究糖尿病足使用“一病一品”护理模式的效果。方法：选择100例糖尿病足患者进行研究，时间2020年10月--2021年9月，纳入对照组，实施常规护理，而观察组为2021年10月--2022年9月，也选择100例糖尿病足患者进行数据分析，实施“一病一品”护理模式。对比两组组间数据。结果：观察组的患者满意度是99.0%，对比对照组的96.0%，有统计学意义，P＜0.05。结论：糖尿病足使用“一病一品”护理模式，患者护理效果令人满意。

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简介：摘要：目的：对严密隔离病区建制中对病房和医务人员管理遇到的问题提出可行的解决方法，为快速组建隔离病区提供建议。方法：本研为前瞻性研究，选取进入严密隔离病区工作的医务人员64人，进行三轮HAMD评估，通过医务人员心理状态评估隔离病房组建过程中的干预措施效果。结果：三轮HAMD评估总分均数分别为19.77分、6.06分、12.25分，第一轮评估中焦虑心境（2.42分）、紧张（2.28分）、害怕（2.34分）、失眠（1.66分）是；第三轮评估中失眠（1.70分）、认知功能（2.08分）、躯体性焦虑（2.14分）是医务人员焦虑状态中评分较高的项目。结论：隔离病区成立前，通过“以老带新”模式进入隔离病区，可明显消除医务人员的紧张害怕。但持续在隔离病房工作1个月后医务人员体力消耗严重，严重影响医务心理、生理健康。

简介：摘要：目的：对严密隔离病区建制中对病房和医务人员管理遇到的问题提出可行的解决方法，为快速组建隔离病区提供建议。方法：本研为前瞻性研究，选取进入严密隔离病区工作的医务人员64人，进行三轮HAMD评估，通过医务人员心理状态评估隔离病房组建过程中的干预措施效果。结果：三轮HAMD评估总分均数分别为19.77分、6.06分、12.25分，第一轮评估中焦虑心境（2.42分）、紧张（2.28分）、害怕（2.34分）、失眠（1.66分）是；第三轮评估中失眠（1.70分）、认知功能（2.08分）、躯体性焦虑（2.14分）是医务人员焦虑状态中评分较高的项目。结论：隔离病区成立前，通过“以老带新”模式进入隔离病区，可明显消除医务人员的紧张害怕。但持续在隔离病房工作1个月后医务人员体力消耗严重，严重影响医务心理、生理健康。

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简介：摘要：目的：探究医护一体院感防控模式用于医院感染管理中的价值。方法：将本院（2021年1月至2022年2月）接收的住院患者100例作为研究主体，回顾相关资料，按不同的医院感染管理模式，将其均分为2组，其中50例纳入者为对照组，采纳常规管理，50例纳入者为观察组，在常规护理基础上，增加医护一体院感防控模式，对2组的感染管理效果、感染事件发生率。结果：（1）对感染管理效果施以评估，即针对安全管理、操作技能、自我防范意识、责任意识、服务态度等进行评估，发现在管理后，观察组以上指标总评分高于对照组（P＜0.05）；（2）统计感染事件发生率，观察组较少（P＜0.05）。结论：在医院感染管理，医护一体院感防控模式的开展，不仅能提高院感管理效果，还能减少感染事件的发生率，值得推广。

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简介：摘要：目的 分析肺癌终末期患者实施安宁疗护的效果。方法 对一例肺癌终末期患者实施安宁疗护措施，通过在科室组建安宁疗护小组，对其实施舒适护理、心理护理、临终家属护理等措施。结果 该例肺癌终末期患者安详的走完生命最后一程，家属平静的接受患者死亡。结论 予以肺癌终末期患者安宁疗护，可使患者真正达到优逝，并抚慰患者家属心灵。

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