简介：

简介：

简介：摘要本文对儿科注射护士的职业危害进行分析，探讨引发儿科注射护士职业危害的因素，提出预防儿科注射护士职业危害的措施方法。

简介：摘要新入职护士从学生走向工作岗位，面临环境的改变和自身角色的转变。新入职护士需通过加速转变过程、参加转变项目培训、多渠道提高自身专业素养等方式完成角色转变。

简介：心理压力简称压力（STRESS）是指某些刺激性事件对人在心理上所构成的负荷，这种负荷可导致一系列的心身反应，即应激反应。中老年护士身心健康衰退，产生的心理压力很容易导致职业型危险行为，影响工作的同时也对护士的心身健康产生不良影响。

简介：目的结合边疆基层医院护理管理实际,设计护士长工作手册,对科室护理管理工作进行规范化和科学化管理、以提高护士长的管理能力。方法根据护士长工作手册要求,落实护理管理制度,完成工作计划并记录;护理部每月检查讲评,年终收交归档统一管理。结果经过工作实践,强化了护士长的制度意识,提高了年度护理工作计划的完成率和护士长管理能力。结论护士长工作手册的实施与管理,提高了护理工作规范化和科学化管理水平。

简介：质量是护理工作的生命和灵魂,也是护理服务追求的终极目标.良好的质量是护理事业得以延续和发展的根本.病区护士长作为医院管理系统中的一员,扮演着双重角色,她既是一级管理层,又是具体执行上级管理决策、制度、规范、标准的操作层.由于医院护理工作的终端在临床一线,因此,病区护理工作质量与护士长的角色定位有着至关重要的联系.

简介：摘 要：随着医疗体制的不断改革，患者对医疗质量的要求越来越高，这就要求护理人员不仅要针对患者的实际情况，对其进行精心的护理，还需要加强护理风险管理，将护理风险给患者带来的影响降至最低[1]。想要提高产房护理质量，确保产房护理安全，就不能忽略掉产房中存在的诸多风险因素，这些因素或多或少会对产房护理质量造成影响，因此对产房护士的培养要重视产房的风险管理。本文就加强产房护士培养提高服务质量进行分析，针对产房护理风险提出相应的对策，提高护理的服务质量，确保母婴安全。

简介：

简介：

简介：摘要： 急诊部门在医疗机构中扮演着处理紧急事件的关键角色，而护士作为这个领域的主力，所面临的心理压力和职业风险往往超越其他科室。独特的急诊工作环境和任务特性对护士的身体和精神健康构成了显著挑战。当前紧张的医患关系进一步加剧了急诊医务人员在身体、心理和情绪上的负担，这对医疗技术进步和急救病人的妥善照料造成负面影响。医院在注重患者需求的同时，应当更加重视急诊护士的心理健康状况。通过搜集和分析有关急诊护士心理状态的研究文献，本文将概述其心理状态的定义、现状、评估方法以及影响因素，旨在为提升急诊护士的心理健康水平提供理论支持。

简介：在孩子成长过程中，发烧是常见的现象，引起家长关注与担忧。了解小儿发烧的原因、症状及正确处理方法，将有助于我们更从容地面对这一常见情况。

简介：

简介：

简介：摘要目的调查一线在职护士的总体幸福感，分析影响其幸福感的外在及人格因素。方法采用问卷的方式，随机抽取并调查城乡各级医院的各个科室。结果在职护士的总体幸福感低于常模水平(P<0.05)，不同科室幸福感水平比较，差异有统计学意义(P<0.05)；健康人格中除公正性维度外，责任性、有恒性、成熟性、亲和性维度与护士总体幸福感呈正相关(P<0.05，P<0.01)。结论一线在职护士的外在工作环境和内在人格结构是影响其幸福感的重要因素，而人格的完善有助于促进幸福感的提升。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要目的通过对化疗药物对护士产生的不良反应进行调查，分析化疗药物的危害及危害途径，提高护士对化疗药物的职业防护。方法借助问卷方式对418名接触化疗药物的临床医护人员进行调查，了解他们在配置使用化疗药物后的反应。结果护士在接触或者使用化疗药物的过程中，不可避免的会产生一些不良反应。结论护士在配置化疗药物的过程中职业防护意识有待加强，配置环境和条件都有待改善，应加强专业的指导培训，降低护士在配置或者使用化疗药物过程中的职业危害。

简介：