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  • 简介:摘要:随着现代民众整体素养的提升,在医院就医问诊过程中,对公立医院的要求也更高了,致使医院建设面临着巨大挑战。医院职责既要将日常医疗服务提供给患者,又要提供其他增值服务。为了使医院的服务能力和医疗水平能够从整体上提升,公立医院必须要将一支高能力、高素质的政工干部队伍打造,主要是对医院政治思想工作更好地负责,从而使医院能够健康可持续发展。

  • 标签: 医院 党建工作 政工干部队伍 建设路径
  • 简介:【摘 要】目的:研究对于老年干部病房当中患有脑卒中疾病的患者,采取优质护理服务,对于患者满意度以及康复效果的影响情况。方法:选取2020年2月~2021年4月在我院就诊同时接受治疗的56例老年干部病房脑卒中患者作为研究对象,将其采取随机排序分组的方式,分为对照组(常规护理)、研究组(优质护理)各28例患者,对比两组满意度、康复效果情况。结果:研究组康复效果、满意度均优于对照组(P

  • 标签: 优质护理 老年干部病房 脑卒中 康复效果
  • 简介:摘要:目的 探究预防保健与康复护理对老干部高血压患者血压水平的影响,观察临床治疗效果。方法 随机抽选37例于2020年1月至7月来我院治疗高血压的老干部,所有患者均接受预防保健与康复护理,并设置为研究组。为观察临床效果,随机抽选同期的30例高血压老干部接受常规护理,并设为对照组,比较两组患者临床护理效果和血压改善状况。结果 护理前,两组患者舒张压与收缩压基本一致,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,两组患者舒张压与收缩压均得到改善,且研究组改善更明显,差异符合统计学原理(P<0.05)。护理后,研究组患者甘油三酯和脉搏均低于对照组,差异符合统计学原理(P<0.05)。结论 给予老干部高血压患者预防保健与康复护理可有效降低血压、甘油三酯、稳定心率,应用效果良好,值得推广。

  • 标签: 老干部 高血压 预防保健 康复护理 血压水平
  • 简介:【摘要】目的 分析整体疗养护理在军队离退休老干部糖尿病患者中应用效果观察。方法 本次的研究对象选取于2019年8月至2021年10月在我院进行疗养的军队离退休老干部糖尿病患者,共76例。通过随机数字表法将76例患者分为研究组与对照组,各组38例。给予对照组常规护理,给予研究组整体疗养护理,对比两组的血糖指标与患者满意度。结果 两组在疗养前的血糖指标无统计学差异(P>0.05),在疗养后研究组的血糖指标相对于对照组更低(P<0.05);研究组患者满意度显著高于对照组(P<0.05)。结论 在军队离退休老干部糖尿病患者的疗养过程中,实施整体护理有利于患者血糖指标的控制,提高患者的满意度。

  • 标签: 整体疗养护理 糖尿病 军队疗养院
  • 简介:在中国书刊发行协会组织的“2012~2013年度全行业优秀畅销书”评选活动中,人民卫生出版社出版发行的(《郝万山话中医》、(《抗菌药物临床应用指南(第2版)》、《中国人该怎么吃——民以食为天食以安为先》、《北京协和医院内科住院医师手册》、《新生儿复苏教程(第6版)》、

  • 标签: 出版 行业 卫生 图书 内科住院医师 北京协和医院
  • 简介:为不断提高青年干部的综合素质和工作能力,由国家卫生计生委人事司主办、国家卫生计生委人口文化发展中心承办的2016年国家卫生计生委青年干部培训班(第二期)于9月26至30日在京举办。来自委机关各司局、直属联系单位、委属委管医院和国家中医药管理局直属机关的60余名青年干部参加了培训。

  • 标签: 青年干部 直属机关 文化发展中心 集体授课 人事司 卫生发展
  • 简介:摘要:干部选拔的重要环节是要对干部的人事档案进行审核,尤其要对干部的“三龄两历一身份”进行审核,确保所选拔的干部符合要求。卫生监督所干部人事审核工作需要长期开展,受多种因素的影响,卫生监督所干部人事档案审核“三龄两历一身份”容易出现问题,直接影响干部选拔的质量与水平,所以要重视对卫生监督所干部人事档案审核“三龄两历一身份”工作,依托相应政策,严格按照审核纪律开展工作。

  • 标签: 干部人事 档案审核 问题 解决对策
  • 简介:由中国医院协会医院文化专业委员会主办的“全国医院(卫生)文化建设经验交流大会暨第三届全国医院文化建设先进表彰会”于5月10日在京闭幕,北京协和医院等78家医疗卫生单位被评为“第三届全国医院文化建设先进单位”,南京军区南京总医院易学明院长等77位医院院长、书记和管理干部被评为“第三届全国医院文化建设先进工作者”,《洛阳正骨文化研究》等52项成果获得“第三届医院文化建设优秀成果奖”。医院文化专业委员会主任周凤鸣致开幕词,副主任兼秘书长田文军主持会议。

  • 标签: 医院文化建设 南京军区南京总医院 医疗卫生单位 专业委员会 北京协和医院 先进工作者
  • 简介:【摘要】在我党百年华诞开展学习党史活动之际,简短重温干部人事档案的历史,从而践行党中央学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求。通过人事档案发展史的变化来理解发展是硬道理这句话的意义,从而通过总结近年的人事档案工作变化,来进一步思考工作创新。

  • 标签: 人事档案 新形势 干部档案历史 档案电子化