简介：

简介：摘要目的研究分析加强护理质量管理保障护理工作安全的方法及措施。方法通过查出护理工作中存在问题的原因，并且有针对性的进行护理质量管理，有效的分析在医院护理安全管理中的作用，发挥其积极作用，提高护理质量，保障护理工作安全。结果护理人员在工作中通过不断地自我完善，提高护理质量，加强护理细节管理，更新护理安全措施，牢固树立法制观念，坚持以人为本的工作态度，增强护理人员的安全意识，提高主动为患者服务的意识，最大限度确保护理安全降低了护理差错事故以及医疗纠纷的发生，促进护理质量的持续改进。结论护理质量和护理安全是医院管理的核心内容和永恒主题，加强护理质量管理，更新护理安全措施，使护理安全管理制度化、标准化、规范化切实为患者提供安全、方便、放心、满意的优质服务，对保证护理安全具有十分重要的作用和意义。

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简介：目的：观察并分析规范化管理在手术室器械管理中的应用效果。方法：选择2015年1月到2015年6月本院手术室器械管理的相关手术资料作为对照组，为常规管理，并选择2016年1月到2016年6月本院手术室器械管理的相关手术资料作为观察组，为规范化管理，对比两组管理前后手术室各方面情况。结果：与对照组相比，观察组手术时间间隔和器械准备时间均明显缩短，且无菌器械合格率和器械完好率均明显提升，两组相比差异均具有统计学意义（均P<0.05）；观察组患者满意度（100.0%）明显高于对照组（89.1%），两组相比差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：在手术室器械管理中实施规范化管理有助于缩短手术等待时间，提高手术量，保证器械合格率和完好率，进而降低医院感染率的发生，有利于促进医院管理质量和患者满意度的提高。

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简介：摘要目的观察并探讨人性化管理在门诊护理管理中的应用价值。方法随机选取2014年2月至2015年2月我院门诊部80例护士作为研究对象，依据随机数字表法均分为对照组和研究组，各40例。分析我院门诊护理管理制度的局限性，与人性化管理标准相结合，制定人性化管理制度。对照组实施常规门诊护理管理，研究组则应用人性化管理。调查并对比两组护士对护理管理的满意度，分析其应用价值。结果对照组的满意度为72.5%，经人性化管理后，研究组的满意度为87.5%，研究组满意度显著高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）；对照组发生护理纠纷事件9例，发生率为22.5%，研究组则仅为2例，发生率为5.0%，研究组护理纠纷发生率显著低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理优势显著，体现以人为本，有助于提升护士的工作积极性，提高护理工作质量，临床应用价值显著，值得我院在门诊护理管理中推广并应用。

简介：摘要目的观察并探究护理风险管理在医院呼吸科护理管理过程中的应用价值。方法随机选取2013年4月至2014年10月我院呼吸科收治的患者80例，依据抽签法随机分为对照组与研究组，每组均为40例。对照组患者按照常规进行基础护理管理，研究组患者则应用护理风险管理。观察并对比两组患者在临床护理中的应用价值。结果经对应护理管理后，两组患者安全管理质量、基础护理质量、消毒隔离质量等指标评分均有显著提升，差异显著（P＜0.05）；研究组较对照组提升更为显著，差异具有统计学意义（P＜0.05）；研究组于护理缺陷发生率、护理投诉率等较对照组显著降低，于护理满意度显著提升，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论实施护理风险管理较一般基础护理管理优势显著，能明显改善护理质量，避免护理缺陷，应用价值显著，值得我院在临床上推广并应用。

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简介：摘要目的探讨PDCA循环管理模式在门诊护理质量管理中的应用效果。方法选取我院2015年1月至2015年6月未应用PDCA循环管理模式期间收治的330例计划生育手术患者，将其设为对照组，选取我院在2015年7月至2015年12月期间应用PDCA循环管理模式下收治的465例计划生育手术患者为观察组，对比两组患者在门诊护理质量管理中的护理质量结果。结果观察组在计划生育甲级病例率、服务态度、业务水平、健康教育以及病区管理等护理工作中的护理质量评分和总体评分均高于对照组，两组的护理质量情况对比有统计学意义，P<0.05。结论PDCA循环管理模式在门诊护理中的应用能明显提高护理工作的质量，对医院护理服务整体质量的提高具有十分积极的左右作用。

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简介：摘要目的探讨人性化管理理念在精神科护理管理中的应用.效果。方法对2014年11月-2015年12月期间来我院进行治疗的176例精神疾病患者的临床资料进行回顾性研究。我们将这176例患者以及精神科的11名护士随机分为观察组和对照组，每组各有88例患者和5名护士。对对照组患者采取常规护理，护士采用原有的护理方法以及护理理念。对观察组患者，护理人员运用人性化管理的理念对患者进行人性化护理。然后比较两组患者对护理服务的满意率，以及两组护士的工作效率。结果观察组护士的工作效率明显高于对照组护士，二者相比差异具有显著性（P<0.05）；观察组患者对护理服务的满意率明显高于对照组患者，二者相比差异具有显著性（P<0.05）。结论人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果显著，护士的工作效率得到明显提升，患者对护理服务的满意度明显提高，此法值得在临床上进一步推广应用。

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简介：摘要目的研究分析中药药剂管理中存在的问题及相关处理措施。方法翻阅近年来中药管理的基本情况，对其进行回顾性研究总结，根据具体问题提出针对性的解决策略，实现中药药剂的标准化管理。结果通过对现状进行调查研究，发现中药制剂管理中存在如下问题中药种类繁杂导致炮制质量不符合相关规范、中药制剂方法不科学、临床用药无明确标准。针对上述问题，需要强化中药药剂炮制的质量规范，提高中药研制方法的科学性，制定明确的临床用药标准。结论现阶段，中药药剂管理仍存在一定的缺陷和问题，中药药剂管理人员需要认清现状，制定标准化的管理模式，推动中药制剂在世界范围的发展。

简介：摘要本文分析了小儿输液室内潜在或者存在的风险事件，其发生与护士、家长、患儿及环境均存在一定关系，通过阅读近几年来小儿输液室护理风险管理相关的文献资料后进行总结、分析，文章从强化护士培训、完善考核制度、加强护患沟通、制定防范风险预案等方面做综述如下。

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简介：摘要目的观察护理管理中应用护士分层级管理模式对管理质量的提高作用。方法于2014年4月～2015年4月在本院所有护理人员中随机选90名，均分为管理1组和管理2组，其中，管理1组实施常规护理管理，管理2组应用护士分层级管理模式，评价两组护士的护理质量，调查两组护士对管理模式的满意度及患者对护理的满意度。结果护理管理中应用护士分层级管理模式后，管理2组护士护理质量评分，护士对护理管理模式满意度，患者对护理满意度均高于管理1组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论护理管理中应用护士分层级管理模式后，可提高护士护理质量，保证护理安全，提高患者对护理的满意程度。

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