简介:摘要目的探讨精细化管理在手术室管理中应用的效果。方法选择我院2013年1月~2016年1月期间收治的4354例手术患者,按照实施精细化管理时间顺序分为两组。对照组患者行常规手术室管理方案,观察组患者行精细化管理方案。回顾性分析两组临床资料,比较两组患者手术室安全事件发生情况,并由患者对手术室护理情况进行打分。结果观察组患者手术室安全事件发生率2.26%显著低于对照组9.02%,且观察组患者满意评分(88.4±11)显著高于对照组(80.3±14),差异有统计学意义(P<0.05)。结论精细化管理在手术室管理中起着重要的作用,不但能提升手术室人员的综合素质,更能增强手术室管理规范性,提高患者满意度,值得推广。
简介:摘要目的探讨护理风险管理在老年精神病住院患者中的作用。方法随机选择2011年1月~2013年12月在我科住院的老年精神病患者52例为观察组。在常规监护基础上实施护理风险管理措施,随机选取同期本科住院的老年精神病患者为对照组。予以常规的护理安全管理,观察二组患者的护理效果,护理不良事件发生率,意外伤发生率及患者满意度。结果观察组的护理不良事件发生率为5.76%。意外伤发生率为3.84%。患者满意度为94.23%,明显优于对照组。结论针对老年精神病患者的护理特点,实施有效的护理风险管理。可提高老年精神病患者的护理质量,降低意外风险的发生率,确保护理安全。
简介:摘要目的分析层级护理管理模式应用于ICU护理管理中的临床效果。方法我院在2014年12月开始将ICU护理管理工作中应用层级护理管理模式,并划分为观察阶段(2014年12月~2015年11月)和对照阶段(2013年12月~2014年11月),对比两阶段患者的护理质量、护理满意度以及护理人员的满意度。结果观察阶段患者的护理满意度为95.71%,显著高于对照组(χ2=7.24,P<0.05);观察组的护理质量以及护士满意度分别为(91.37±3.29)分、(88.32±5.41)分,均显著高于对照组(t=14.93,16.81;P<0.05)。结论应用层级护理管理模式进行ICU护理管理,能够显著提高ICU护理质量,构建良好护患关系,也有利于提升护理人员的工作满意度,为患者的病情康复奠定基础。
简介:摘要目的探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用,总结其经验进而加以推广应用。方法2014年6月至2015年11月间选取100例护理人员作为研究对象,以随机的方式分为观察组与对照组,各50例;对照组采用常规管理办法,观察组则在常规管理的基础上采用分层级管理模式,分别从以下几个方面来进行评估比较患者对护理人员的满意程度;护理人员对管理方式的满意程度;以及护理人员自身的理论知识、护理技能的掌握程度等。结果观察组人员无论是患者满意度,对管理方式的满意度,自身护理知识的掌握度,临床治疗效果等各方面均显著优于对照组,两组数据差异明显(P<0.05),有统计学意义。结论在护理人员中采用分层级管理模式可以提高管理质量,提高护理人员自身素质,提升患者满意度,促进医患关系的改善,值得在各医院进行推广及使用。
简介:摘要目的探讨班级制管理模式在护理实习生管理中应用的价值分析。方法选取在我院进行毕业实习的60名护生作为研究对象,采用随机数字法将其分为观察组和对照组各30名。其中对照组实习护生进行非班级制传统管理模式,观察组实习护生进行班级制管理模式。观察两组实习护生的临床能力综合技能考核评分以及压力源得分情况对比。结果观察组护生综合技能考核成绩平均总得分为(92.34±4.35)分,对照组护生综合技能考核成绩平均总得分为(83.17±3.19)分,观察组护生的总得分要明显高于对照组;同时观察组护生在各项压力源评分均小于对照组(P<0.05)。结论班级制管理模式在护理实习生管理中具有非常明显的作用,具有显著的应用价值。