简介：【摘要】目的：探究优质护理服务理念在新生儿脐部护理中的应用及效果 。方法：筛选我院2020年1月~2021年1月8月收治的300例脐部护理新生儿，随机分为2组，各150例，比较观察组（给予优质护理理念）和对照组（给予常规护理）的护理效果。结果：干预后，观察组（2.67%）的显著低于对照组（8.00%），P＜0.05。干预后，观察组（100.00%）的家属满意度显著低于对照组（86.67%），P＜0.05。结论：新生儿在优质护理服务理念下开展脐部护理，可合理减少脐部并发症，提高家属满意度，安全可靠。

简介：【摘要】目的：探究腹盆部肿瘤患者PICC带管院外延续性护理效果。方法：将2020年7月至2021年7月入选的82例患者作为此次研究对象，并根据随机法分为对照组和观察组，各41例。对照组采用常规护理，观察组采用院外延续性护理。比较两组患者并发症发生情况和自我管理能力。结果：观察组患者并发症发生率4.88%，低于对照组21.95%，P

简介：摘要：耳部三部曲是一种治疗失眠症的疗法。本文通过分析耳部三部曲对失眠症患者生活质量的影响，发现它能有效改善失眠症患者的睡眠质量、减轻身体不适和精神压力，提升心理健康。与其他治疗方法相比，耳部三部曲无明显副作用，并可节省成本。此外，它还有助于提高个人的生活品质和工作效率。然而，要推广和普及该疗法仍然面临挑战。展望未来，需要进一步研究和发展针对失眠症的治疗方法，以提升患者的生活质量。

简介：【摘要】目的：探讨人性化护理管理在护理部管理中实施的应用价值。方法：选择2022年3月~2023年3月期间接受护理部管理的20例护理人员，设为对照组，予以常规护理管理；选择2023年4月~2024年4月期间接受护理部管理的20例护理人员，设为研究组，予以人性化护理管理。对比两组的护理质量评分和满意率。结果：研究组的各项护理质量评分和护理人员满意率均高于对照组（100%＞70%），P＜0.05。结论：在护理部管理中实施人性化护理管理可对护理人员护理质量及满意度均产生积极影响。

简介：摘要：目的：探讨分析护士长对护理部质量管理认可程度。方法：将2023年8月至2023年9月作为研究时段，在该时段内对我院医院护士长共计15名进行调查，采用职业认同量表，对护理人员进行问卷调查，对最终结果进行记录，并评估护理人员的工作压力状况。结果：在本次研究结果中显示医院内护士长的心理压力来源于工作与环境最为明显，其次则为患者方面的问题。，相较于管理前，医院内护理人员的心理压力有明显减轻，同时人文关怀能力评分与工作满意评分均有所上升，管理前后差异显著（P<0.05）。结论：研究表明，护士长的护理部质量管理现状对其人文关怀能力和工作满意度具有显著影响。通过对15名护理人员的调查分析，发现护士长的心理压力主要来源于工作环境和患者问题。因此，医院和相关部门应重视护理人员的护理部质量管理培养，通过持续的教育和心理支持，不仅能够提高护理质量，也能促进护理人员的职业满意度和心理健康，进而为患者提供更优质的医疗服务。

简介：运用品管圈提高手术部护理交接班质量，减少工作漏项。针对选定主题进行活动计划拟定、现状把握、目标设定、要因分析、对策拟定、对策实施、效果确认、标准化、检讨与改进等步骤开展品管圈活动，并对实施品管圈前后护理交接班工作中出现的质量问题的数量进行比较。出现的问题数量由改善前的35．67次／月降为改善后的13．33次／月，进步率62．63％。针对手术部护理交接班存在的质量问题制定的对策有效，形成了标准化，规范了护理交接班流程。

简介：为了让更多的护理人员理解新出台的《护士条例》，2008年4月19日在上海瑞金医院科技楼召开了《护士条例》宣传贯彻大会，特邀请卫生部医政司护理处郭燕红处长和国务院法制办杨金宇主任做专题报告，介绍出台《护士条例》的背景并对条例的内容进行了详细分析和解释。使与会人员充分理解了国务院公布施行《护士条例》的重要意义，并对如何按照条例要求，维护护士合法权益，规范护理行业，促进护理事业发展及保障医疗安全和人民健康有了比较明确的认识。

简介：摘要：目的：对护理质量管理中护理部区域化负责制的实施效果进行分析。方法：本次实验时间控制在 2018年 1月 -2019年 12月，实验对象为本院接受护理的患者，实验人数为 360例。将 2018年期间就诊的 180例患者定义为对照组，将 2019年期间就诊的 180例患者定义为实验组。 2018年期间医院实施常规护理质量管理方案， 2019年初实施护理部区域化负责制，对护理部区域化负责制实施前后护理质量评分及患者满意情况进行分析和对比。结果：对本次实验展开分析，实验组护理质量评分提升幅度较大，（ 97.2±0.7）分显著高于（ 95.3±1.2）分，护理质量评分方面差异显著（ p＜ 0.05）；细致分析本次实验，实验组患者满意度有着较为明显的提升， 97.78%相比 94.44%较高，护理满意度之间差异凸显（ p＜ 0.05）。结论：在护理质量管理中护理部区域化负责制的实施效果较好，其在促进护理质量评分及护理满意度提升方面作用突出。

简介：【摘要】目的 探讨在新冠肺炎疫情下作为区域定点医院护理部在组织管理、人员调配等方面的应急管理策略及实践效果 方法 针对新型冠状病毒肺炎感染突发事件，建立护理组织管理，进行护理人员应急管理调配，有序开展疫情防控，落实三级护理质量质控体系，以人为本给与护理人员心理干预，对应对措施中的体会进行效果分析，予以借鉴。结果 准确迅速的应急管理，有效提高了护理团队的战斗力，对高效落实防治新型冠状病毒肺炎疫情的特殊任务起到了积极地作用。

简介：[摘要]目的 研究分析对严重脓毒症患者应用早期目标导向性六部法护理效果。方法 筛选2021.8-2022.6期间我院90例患者进行分组观察，对照组45例常规护理，观察组45例早期目标导向性六部法护理，比较两组患者APACHE 1I评分、肠功能障碍评分、呼吸频率、血气指标变化差异。结果：观察组患者APACHE 1I（20.36±4.14）分、（0.85±0.35）分、呼吸频率（19.25±4.28）次/min、血气指标变化均好于对照组（P

简介：摘要：

简介：摘要：目的 探究在用电子内镜取下咽部鱼刺过程中对患者展开心理护理干预的作用。方法 本次研究所纳入患者为60例，属于我院在2019年2月至2020年4月所接诊患者，结合组内随机抽选的方式，取30例，在治疗中给与常规护理，即对照组，余下30例则将心理护理干预加以运用，作为观察组。分析护理效果。结果 对比两组护理满意度以及心理状态，观察组均存在优势，P

简介：【摘要】目的：研究人工胸水辅助 B超引导下射频消融治疗肝穹窿部肿瘤的护理措施及效果。 方法：运用通过向胸腔中注入等渗盐水并经B超引导下的射频消融治疗手段，对我院 2019年 1月至 2010年 3月收治的 20例肝穹窿部产生肿瘤的肝癌患者进行临床诊治，分析其恢复效果。 结果：所有患者经过治疗，各项生理指标稳定，均已康复，经复查病灶消除效果显著，局部无复发。结论：专业的术前评估和术前准备、精准默契的术中配合和针对性的术后观察护理可最大限度地减轻肿瘤患者的病痛，减少并发症的发生几率，值得临床推广。

简介：子宫肌瘤为女性生殖器最常见的子宫良性肌瘤Ⅲ。按肌瘤生长部位不同分肌壁间肌瘤、浆膜下肌瘤及粘膜下肌瘤，但巨大型子宫峡部肌瘤(肌瘤重达8kg)较为罕见。我科于2003年3月22日收治1例巨大子宫峡部肌瘤，行子宫全切术、左侧输尿管膀胱吻合术，术后第2天病人出现了药物过敏性皮疹，我们加强了管道护理及皮肤的特殊护理，减轻了病人的痛苦，收到了满意效果，现将护理体会报道如下。

简介：摘要：目的：探讨人性化管理在护理部管理工作中的应用效果。方法：2019年1月至2020年1月，在我院护理部采取常规管理措施，2020年2月至2021年2月在我院护理部采取人性化管理措施，分析管理模式改变前后护理人员对管理满意度、患者对护理服务态度、护理操作、住院环境的满意度。结果：实施人性化管理后，护理人员对管理满意度、患者对护理服务态度、护理操作、住院环境的满意度均有所提升，四项指标前后变化具有统计学意义上的差异性（ρ＜0.05）。结论：人性化管理模式可明显提高护理部管理工作质量，护理人员更积极参与工作中，得到医院、护理人员、患者三方一致好评。

简介：【摘要】：目的：提出护理部集中培训+科室轮转方案，将其用于新入职护士培训，对应用效果、岗位胜任能力进行评价。方法 将2020年7月新入职的40名护士作为研究对象，随机分为对照组和实验组各20名，对照组采用常规入职培训；实验组实施护理部集中培训+科室轮转方案培训。观察培训效果。结果：实验组的护理知识考核评分、护理技能考核评分均更高（p＜0.05）。实验组操作能力评分、应变能力、沟通协调能力、管理能力、工作满意度、科研能力均高于对照组，（p＜0.05）。结论：将护理部集中培训+科室轮转方案，用于新入职护士培训工作，在促使护理知识和技能掌握、岗位胜任能力提高方面，更具有优势。

简介：摘要：目的：分析研究护理部实施走动式管理模式进行全院护理质量控制的应用价值。方法：本次研究中，选取护理部护理人员分析，本次研究一共选择80例，研究时间起点2021.01，研究时间终点2022.12，利用随机数字表法分为对照组（常规管理、n=40）、观察组（走动式管理模式、n=40），统计各项指标（管理方式满意度、护理质量）分析。结果：在管理方式满意度项目中，观察组高于对照组，P＜0.05。在护理质量项目中，观察组高于对照组，P＜0.05。结论：走动式管理模式因其优势明显在护理部中有效实施，具有提高管理方式满意度及护理质量的效果，很大程度上提高了护理管理水平，具有借鉴及应用推广价值。

简介：【摘要】目的：为新入职护士实施护理部集中培训联合科室轮转培训，分析培训后新入职护士的岗位胜任能力。方法：以2021年3月至2023年8月间52名新入职护士为观察对象，分析新入职护士于培训前后的岗位胜任情况。结果：培训后新入职护士对岗位胜任能力更强。结论：采取护理部集中培训联合科室轮转培训方法，能够有提高岗位胜任能力，可于岗前培训中推广应用。

简介：摘要：目的：分析在军队院校门诊进行清创缝合手术的患者中，采用有效的护理措施所带来的临床效果。方法：选取在军队院校门诊，于2022年3月至2023年3月期间收治的26例接受清创缝合手术的患者，随机分为两组。对照组接受常规护理，实验组接受综合护理干预，比较两组患者的护理效果。结果：实验组患者的焦虑和抑郁情绪评分明显低于对照组，差异具有显著性意义（P<0.05）。结论：在军队院校门诊清创缝合手术中，采用整体护理措施干预可有效减轻患者的负面情绪和疼痛感，具有推广应用的价值。

简介：【摘要】目的 报告1例主动脉窦部成形+CABG术后患者并发脑梗死患者术后为误吸高危患者的护理过程，为临床护理提供依据。方法 根据患者具体的临床表现及具体情况，针对评估的临床表现及结果，采取有针对性的个体化护理，前提是在不违背大血管与搭桥患者术后护理的整体方向上，同时对患者进行心理护理以及对患者及家属进行疾病相关知识的健康指导，护理过程中注意在严密观察患者生命体征、皮肤、营养状况的基础上，针对患者误吸高危状态，实施个性化护理，使患者病情得到有效控制。结果 经过积极的治疗与护理，患者恢复良好，无并发症，顺利康复出院。结论 通过给予1例主动脉窦部成形+CABG术后患者并发脑梗死患者术后为误吸高危患者的个体化护理，提高了护理质量，加速了患者康复，护理效果明显。