简介：8月18日，中国人民银行宣布上调金融机构存贷款利率，既在预料之中，又在意料之外的加息终于来了。有专家甚至预测，我国还有可能再次加息，并且走入加息通道。

简介：晚十时许，中餐厅送走了最后一批客人。营业结束．餐饮部的员工也陆续下班离去，根据部门安排的维修计划．我小心翼翼地爬上吊顶．开始对中餐厅吊顶滴水进行检修。在认真检查后．发现是个空调开关的阀门顶上有一点渗水!和平时一样处理!用扳手对着阀门上的螺母进行紧固。

简介：非典对人们生活行为方式的最大影响莫过于远程办公与联络了。据说，4月份以来，北京的企业由开始大规模推行SOHO模式(smallOffice／homeoffice，小型办公／家庭办公)。现在，不管是主动还是被动SOHO的，都真正体会到了其好处。像这样的生活和工作方式保留下来，对于某些行

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简介：高考前前后后文·马玉琛图·毛雨７月７、８、９三日，虽非节日却胜似节日。芸芸众生年年关注这三日，莘莘学子年年盼望这三日。这三日来临时，芸芸众生护送国王一般护送学子们赶往一个早已约好的地方。这地方就是多少带有几分肃穆气氛的高考考场。芸芸众生是怀着望子成龙...

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简介：再过6个月，“奥林匹克”这个具有强大生命力的独特品牌就会来到我们身边，它不但意味着中国已经进入了体育财富的创造时代，也将为更多中小企业开户一道独特的财富之门。

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简介：离开自己一手创办的空中网后，杨宁搬进清华科技园大厦，领着50来个年轻人开始了第三次创业，对面楼里，是曾经收购了他第一家公司ChinaRen的搜狐。这次，他选择去做最烧钱也是最累人的搜索引擎，而且要做一个有个性、专门针对90后的搜索引擎，取名唔箜搜索。

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简介：“铁的纪律”似乎应该让位给“爱的教育”了。宝岛眼镜公司总经理王智民先生这几年在员工管理上遇到了一个问题,那就是父母往往是一个员工是否离职的重要原因。这些新员工大多是1980年之后出生的,作为独生子女,他们从小到大都生活在父母无微不至的呵护之中。所以父母对他们进入宝岛眼镜公司之后

简介：随着＂80后＂在企业中所占的比例越来越高,他们逐渐成长为企业组织内的中坚力量。然而,许多企业管理者发现自己积累了多年的管理方法在＂80后＂群体身上并不太起作用,不少企业出现＂80后＂群体离职率高、幸福感下降、情绪波动大的情况,甚至出现＂富士康N连跳＂的极端现象。面对日益激烈的市场竞争环境,如何管理＂80后＂员工群体已经成为企业管理中所面临的一个全新而且重要的课题。

简介：《环球供应链》：在中国汽车市场，以现代和丰田为代表的后进入者抓住了以德国大众为代表的先进入者成本高、推出车型缓慢的弱点，在中等价位区域成功着陆，这是否意味着中国汽车市场将进入后发致胜的时代？

简介：北京奥运是中国一次新的成人礼，之后，中国企业面对的营销环境正发生重大的变化。而奥运会对经济的影响一般在10年之间。企业在进行奥运营销的时候，除了关注之前的7年，还应当关注之后3年的延续效应。

简介：企业领导人关系着企业的命运，中国顶级企业家要想自己开创的事业代代相传，必须及早酝酿接班人，让他们在市场的大风大浪里摔打磨练，而对于民营企业来说，以开明的眼光遴选职业经理人当管家，更是胜人一筹的战略抉择。

简介：高对价预期不再，但股改题材仍旧是市场关注的重点，而且在相当一段时期内，股改题材都仍将是市场热点的发源地。

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简介：“装逼”已成为90后们最常用的口头禅之一。一个不太文雅的词却间接反映出90后的特质。90后们不太把自己当作“权威”，当然他们也不喜欢别人标榜“权威”，