简介:摘要国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。从国有企业的发展现状来看,但目前,国有企业的党建和企业文化的创新建设之间存在着一定的脱节。党建工作与企业文化创新工作的共生效应的发挥,是对国企自身的软实力进行提升的有效方式。能促进党对国企方向的领导,巩固企业群众基础。让企业文化创新与国企党建形成共生效应,非常具有必要性。在建立现代企业制度中,国有企业党建与企业文化建设在思想认识、组织状况、工作作风、制度规章建设等方面都存在着一定的薄弱环节。从思想理论导向、工作内容及具体组织实施等方面来看,国企党建与企业文化创新都存在关联性。应当采取有效策略,实现国有企业党建与企业文化创新在理论、组织、制度等方面的同构。
简介:摘要国企基层党组织建设直接影响企业员工工作积极性,只有紧跟党中央基层党组织建设脚步,抓住党建工作的实质,才能不断促进企业基层党建工作观念和方法的进步。目前,国有企业的基层党建工作还处在发展中阶段,工作落实情况仍有待完善,因此,本文以国有风力发电企业为例,将针对新形势下国有企业基层党建工作内容展开具体分析,进一步提出关于完善国企基层党建功能工作有效路径,望对国有企业基层党建工作起到建设性作用。