简介：摘要：本文介绍了影响供电可靠性的主要因素，概括为配电网本身存在的问题及管理缺陷，然后提出了相应的方法措施，提高配电网可靠性。关键词：配电网；供电可靠性；.运行管理；措施前言：供电可靠性指标是供电企业对自身向用户提供电力的供电能力的体现，也可以反映社会各界对电力企业供电能力的满意程度，同时也是电力系统从电网规划、设计、设备制造和安装，直至生产、运行、营销、管理等各方面的质量和水平的综合体现。供电可靠性一般利用供电可靠率进行考核。供电可靠率是指在统计时间内，对用户有效供电时间总小时数与统计期间小时数的比值，记做RS-1......

简介：摘要为了实现智慧城市配电网的智能管理，太原供电公司提出了基于智慧城市的配电网规划与建设关键技术研究的思路。本文通过对配电网的发展现状进行分析，简述了智慧城市模式下的配网规划与建设的目标定位，介绍了近年来智能配电网规划的发展现状与关键问题，展望了智能配电网在我国电网建设中的应用前景，为我国配电网的发展与建设提供相关建议。

简介：摘要随着社会市场经济的快速发展，社会的电力需要不断增长，其对于供电质量的要求也不断提升，各个电力企业的输变电工程的电压等级逐渐提升，供电网络的规模越来越大，其结构也越来越复杂，其继电保护工作的要求也越来越精细，本文就主要对配电网自动化继电保护技术的应用实践进行简单分析，对于实际的配电网自动化继电保护技术具有一定的参考作用。

简介：摘要本文主要探讨了如何对调度自动化设备进行精细化管理，以实现电网调度安全稳定的基本目标和企业盈利最大化的目标。

简介：摘要随着电力系统建设水平的快速发展，为了保证用电的安全和稳定，必须要确保电网在运行时处于安全的状态当中。在电网安全运行中，变电运行对其起到了决定性作用。因此，必须要提高变电运行管理水平。在本文中，我们可以对变电运行管理对电网安全运行的作用进行全面的分析，同时对提高变电运行管理水平和加强变电安全运行进行有效的分析，确保用电的安全性和稳定性。

简介：摘要配电网的故障定位与判断是指当配电系统发生故障后，控制中心根据装在配电网中的智能化采集、通信和控制单元收集到的数据，结合配电网的实际运行情况，利用网络信息和故障信息来自动判别故障发生的位置，并在网络结构的拓扑图上反映出故障点，配电网的故障定位与判断技术在实际的配电网运行中得到了广泛应用。

简介：摘要电力安全产生事关人民的生命财产安全，事关国民经济的健康发展，同时还关系着国家社会稳定。目前，我国的电力事业已迈入新的发展阶段，因此提高了对大电网驾驭能力、加强专业化以及规范化和精益化管理的要求。本文分析了大运行体系电网调控运行安全风险，并提出相应解决对策。

简介：摘要现如今，用电需求量上升，电网自动化技术已应用到了电力系统上，这样不但方便了人们的日常生活，也在很大程度上提升了供电的可靠性和安全性，人们愈发重视电网自动化中的故障处理模式。本论文从电网自动化的概念入手，列举了我国几种常见的电网自动化中的故障处理模式，并对其进行了分析和比较。

简介：摘要在对电网规划中有可能会出现随机性和模糊性不确定事件这两种情况，采用概率论对设备和电网运行状况的变化以及负荷状况变化的随机性进行描述和处理，采用模糊集合论对设备故障率及其修复率、设备状态以及电网状态概率和当某负荷水平发生概率及其预测值等具有的模糊不确定性进行描述，进行电网规划中模糊可靠性评估方法的探讨。

简介：

简介：摘要智能电网是传统电力工业与信息通信的深度融合，而电网智能化改造以信息通信技术为支撑，以智能控制为手段，覆盖电网的各个环节。本文重点研究PON技术在电力配网接入中的规划策略及部署原则，并对智能电网通信网发展进行展望。

简介：摘要作为绿色新能源的其中一张，风能已经成为我国最重要的绿色新能源。更点新能源的使用和运行对于我国电网电能质量也产生了直接且较大的影响。本文将会对风电新能源运行对我国电网电能质量产生的影响进行简单的研究。

简介：两个企业兼并，在出价和用工问题上出现博弈。

简介：企业兼并是市场经济的产物，在成熟的市场经济国家，企业兼并已经历了一百多年的历史，成为了一种经常性的普遍发生的经济行为。我国的企业兼并开始于八十年代中期，与国外市场经济发达的国家比较而言，只能说刚刚起步。目前，对企业兼并我国存在着种种不同的观点，下面让我谈谈自己的看法。一、国外市场经济发达国家企业兼并析评在国外市场经济比较发达的国家里，企业兼并作为一种普遍的经济现象，规范而有序的进行着，每年都有成千上万的企业被兼并。从１９世纪末开始，以美国为主的市场经济国家企业兼并大致经历了四次高潮，每次高潮均具有各自明显的特征。第一次兼并高潮（发生在１９世纪末至２０世纪初）以横向兼并为主，由处于同一领域或部门

简介：

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简介：摘要煤炭企业目前的现状是企业职工众多，由于行业特性，职工的劳动强度相对较大，煤炭企业建立企业年金有较为现实的意义。本文通过介绍企业年金的概念及对煤炭企业重要意义，分析煤炭企业实行年金制度过程中遇到的问题，提出几点改进和完善的建议，促进煤炭企业年金制度的良性健康发展。

简介：摘要；现如今，人们对“企业文化”已不在陌生。优秀成功的企业中，不乏有一种融洽、合作的气氛和强大的向心力，使企业上下团结一致，意气风发，士气昂扬。正如“真诚到永远”体现的是海尔人的文化特质，“车到山前必有路，有路必有丰田车”展现的则是丰田人的自信和狂放。对于优秀的企业来说，企业文化无处不在，它可以涵盖企业生产经营的方方面面；外观文化、物质文化、产品文化、制度文化、精神文化等等。以蒙牛为例，一系列独具特色的文化理念的灌输，成就了加速其发展壮大的阳光雨露，“事在人为”的做事理念；“产品质量的好坏就是人格品行的好坏”的产品质量理念等等。正是运用了企业文化与企业生产经营的有机融合，员工在企业理念的熏陶下，潜移默化地与企业融为一体，逐步培养自觉自愿为企业献力的意识，使得企业更能适应竞争的要求，更具有生命力的缘故。

简介：近年来，我们在调查研究和统计执法检查工作中发现，一些企业的统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁：许多新成立的企业没有建立规范的企业统计制度，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位，统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报，企业统计基础工作明显减弱，统计数据质量下降趋势。之所以出现这些问题，我认为主要是统计管理体制和统计内容不能很好地满足企业管理者追求企业盈利的决策需要，导致了市场经济条件下统计工作在企业管理中地位的下降。那么我们就应该考虑，怎样进行改革，才能建立更为有用有效的统计制度。所谓统计制度，我以为主要应包括两个方面，一是管理体制及其运行方式的确立，二是统计内容及其计算方法的确定。

简介：企业改革，不仅是指企业管理体制、经营方式、组织形式及运行机制方面的改革。还包括统计制度的改革。健全完善的统计制度对于提高企业经济效益，提升企业管理水平，具有重要的意义。