简介：摘要近年来，对工作倦怠的研究受到了人们的广泛关注，现在它已经成为西方组织行为学和人力资源管理研究的热点。文章回顾了国内外关于工作倦怠的相关研究，并从理论研究、测量与结构研究和干预研究三个方面对国内外相关研究的成果进行了比较分析，最后对今后的研究提出了展望。

简介：摘要采用问卷对师范生学业倦怠现状进行调查，结果发现当前师范生学业倦怠的程度较高，应引起各方高度重视；师范生学业倦怠水平在不同性别、学习成绩、环境的满意度及学风方面存在显著差异。

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简介：当前各行业对信息可视化的需求不断增加,但在未受过可视化专业训练人群中的作图焦虑现象较为普遍。作图者倾向于逃避作图,或对作图软件感到畏惧,而对开发作图焦虑量表进行定量评估则有助于调整教学方式,优化作图软件用户体验。利用探索性因子分析、基于稳健估计结构方程模型和线性回归模型进行分析,结果显示：作图焦虑具有易错性、软件操作、合义性和美观性的四重结构;作图焦虑与电脑效能感、审美效能感等因素之间存在关联。

简介：摘要通过职业倦怠的涵义阐述，分析当前国内高校图书馆员职业倦怠的现状，从多个角度对高校图书馆员职业倦怠现象的成因进行分析。

简介：对会计信息进行分析是城市信用社信贷决策的重要依据，本文通过分析企业现金流量，清晰地反映企业的财务状况，探索新世界信贷工作新思路。

简介：摘要现金流量对于企业的重要性就犹如血液对于人体一样，对现金流量的不同分类，决定了现金流量表的结构和编制方法，也影响到提供信息的数量和质量，因此，对于现金流量的研究就成为了一项必要并极具现实意义的工作。

简介：摘要新闻记者职业倦怠发生的原因及危害，已经逐渐被大家所关注，本文就如何有效防止职业倦怠谈了几点自己的看法。

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简介：摘要：本研究对济南市23家企业近2000名科技工作者进行了问卷调查，旨在深入考察企业科技工作者的人格类型、应对方式和工作倦怠三者之间的关系。使用的测量工具分别是李永鑫编制的工作倦怠问卷，A型B型人格测试问卷和简易应对方式量表。结果发现：（1）婚姻状况、企业类型等是与企业科技工作者工作倦怠相关的主要人口学变量。（2）人格类型与耗竭维度、人格解体两个因子及倦怠总分之间相关显著；应对方式与倦怠总分及各因子间相关显著，积极应对方式与倦怠总分及各因子之间均呈显著负相关，消极应对方式与倦怠总分及各因子之间均呈显著正相关。（3）应对方式在人格与工作倦怠之间起部分中介作用。关键词：企业科技工作者人格应对方式工作倦怠一、问题提出科技工作者是掌握某种专门科学技术和知识技能的人，包括各种专门的科技人才。在当今知识经济和信息社会，随着经济全球化的不断深入和科技进步的日新月异，人才资源已成为最重要的战略资源。科技工作者作为重要的人才资源，他们的劳动对社会经济的发展具有重要的推动作用。企业科技工作者是在企业中从事科技研发工作和技术推广等活动的专门工作者，他们是企业建设和发展的核心力量。然而《第二次全国科技工作者状况调查报告》显示企业科技工作者的工作和生活面临很大的压力。工作时间长、强度高、压力大是他们在工作中遇到的最突出问题之一。企业科技工作者大都属于高学历人群，对自身和职业要求较高。他们工作的特点和自身的一些特点使得他们极易产生工作倦怠。工作倦怠不仅严重影响科技工作者的身心健康和工作效益，而且还影响到个体所在组织的绩效和发展。本研究旨在深入考察企业科技工作者的人格类型、应对方式和工作倦怠三者之间的关系……

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