简介:摘要:基金公司是一个高收益与高风险并存的一个行业。基金管理公司的本质就是帮助委托人理财,帮助他们获得更多的利润,同时也能够从中获利。如何有效地管理公司的风险体现在公司的风险控制能力上。本文基于高阶能力培养目标制定基金公司治理教学的设计,本文阐释了高阶能力培养目标设定的意义,提出了针对高阶能力目标的具体教学设计的方案以及高阶能力目标达成的教学改革的一些硬件设施,希望为基金公司治理的教学提供一些可供参考的设计理念。
简介:摘要:深度处理是在目前常规工艺的基础上,提高饮用水水质,对饮用水中大分子有机物进行处理的工艺。潼河水厂作为宝应县两大供水水厂之一,现状规模5.0万m3/d,且仍为常规处理工艺,为进一步提高水厂出水水质,确保水质安全,对潼河水厂进行深度处理提标改造不仅是对国家供水厂深度处理的响应,也是对宝应县现状供水水质保障的大势所趋。本工程主要采用了先进的预臭氧+后臭氧+活性炭滤池的深度处理方式,并对污泥进行有效的处理与处置,在保证水厂供水量的基础上充分保证水厂的出水水质要求,本文主要对深度处理的工艺路线进行详细阐述。
简介:摘 要:随着近几年保险行业的迅速增长,保险行业之间的竞争压力越来越大,为了学生能够在保险行业脱颖而出,需加强对于保险方面知识的教学,那基于高阶能力培养目标下,应如何进行保险公司治理教学设计呢?本文通过对保险公司治理的教学设计进行分析,希望对保险公司治理提高强大的支撑。
简介:摘要:保险代位求偿权作为损失补偿原则派生的重要规则之一,其行使在实践中产生不少争议。以保险公司诉钟某某保险代位求偿权纠纷案为例,聚焦于《中华人民共和国保险法》第六十条第一款中的“损害”一词,当理解为侵权损害抑或违约损害。其选择关系到保险代位求偿权之适用、第三者的责任承担问题,进而与防止道德风险等保险法的立法宗旨相关联。
简介:[摘要] 随着《公司法》被提上日程,关于董事不附理由的解聘制度也应当纳入《公司法》的修改的事项。我国《公司法》对该制度规定稍微比较简单,没有详细配套的解任程序为商事审判和司法实践带来一系列的挑战。在董事无因解任制度之后,股东能够随意解除董事职务加大了董事高管等人员的职业风险,抑制董事为公司服务的能动性,对无因解任制度的限制以及无因解任之后董事的补偿或者赔偿去平衡股东解除管理层权利层的平衡也是此次《公司法》需要考虑的问题。无因解任董事的制度的背后牵扯到公司权力“游戏”的规则,所以该制度的完善不只是调整股东会与董事的利益冲突,还是加快遏制控股股东对中小股东的利益侵害,同样也是“董事权力中心”主义下通过对董事的监督维护股东的权力掌握,更是推动公司现代化治理权力的平衡。