简介：目的:探讨提高护士长课堂教学能力的方法.方法:结合本院护理队伍实际,采取了5条培训途径进行尝试.结果:护士对护士长教学的满意率达到98%以上.结论:此方法对提高护士长教学能力有促进作用.

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简介：2006年2月28日，中国著名营养学家、社会活动家、中国微量元素科学研究会第一任理事长、金陵微量元素与健康研究所名誉所长——于若木教授不幸逝世，我们悲痛万分，痛感失去了恩师、慈母和领路人。

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简介：护理工作的社会意义体现于人的生老病死全过程。生命的重要特征在于它的单向性和不可逆性,因此,护理工作的性质具高质量性,它的难度在于只能成功,不能失败。所以,作为医院基层单位的方向把握人——护士长,在病房管理中起着举足轻重的作用。管理是科学,又是艺术、科学只能处理那些可以预测和可以衡量的内务,如果超越这个界限,则需要艺术,艺术是对某种情况的感知。而善于运用并增强对下属的影响力来推动

简介：患者女，14岁，因精神紧张突然晕倒数分钟，发作后1d来院就诊。体检：T36.5℃，BP110／70mmHg，大小便正常，电解质均在正常范围，听诊：心律不齐，可闻及早搏，各瓣膜区未闻及病理性杂音。……

简介：肺活量是衡量身体素质的一个重要指标。有研究证明:同年龄段的老年人.当其肺活量越大时,不仅表明他们身体更健康,而且还预示他的寿命更长。下面介绍一套简便有效的“呼吸健肺操”。它既可提高正常人的肺功能,还能促进支气管炎、肺气肿等慢性肺部疾病的康复。

简介：中医学具有很强的人文属性，它的思维、学科发展、理论形成和临床疗效的总结，都有其独特的方式方法。因此评判中医古代文献是否老化过时，不应仅以现代科技文献老化规律为标准，而应结合其自身的发展规律进行评判。

简介：现代护理学指出被管理的对象为人、财、物、时间、技术和信息六个要素。在六个要素中普遍认为管理最难的是人，资料显示，占44．6％。作为精神科护士长，由于工作环境和服务对象的特殊性，要求护士长实施以人为本的管理方法，尊重护士的创造精神，尊重护士的劳动价值，发挥护士的潜能，赋予护士真实的参与感和成就感，让护士自身价值得到最佳的发挥。

简介：2004年1月8日20时左右，我中心接到长山车站站长电话报告，长山车站、工区出现多例腹泻、呕吐为主的病例。为了查明病情原因，控制病情的发展，保障群众身体健康，疾控中心立即组织疫情调查组展开调查，结果如下。

简介：护士长查房是提高护士长和护士业务理论水平和能力的一个重要途径，随着整体护理工作模式在我院的推广，将整体护理的护理程序与个案查房相结合，更进一步规范了个案查房程序。我院护理部在2003年12月举行了1次护士长个案查房竞赛，现将具体做法介绍如下。

简介：目的:护士长竞聘上岗存在着利弊两方面的因素,为使这一改革措施能取得较好的效果,必须将不利因素转换为有利因素.方法:采取指导、培训、督促、检查、提高个人素质等手段.结果:护士长的管理水平和实际工作能力有了很大提高.结论:调动了护士长的积极性,增强了竞争意识,医院护理管理质量提高,取得了较好的社会效益和经济效益,使这一改革措施得以继续发展.

简介：出生后第2年继续哺乳对儿童生长与营养状况的价值存在不同的看法。世界卫生组织在肯尼亚西部对264名儿童进行研究。哺乳时间足的儿童身高高出3．4厘米，体重高出370克。最大的相关性来自环境卫生差与水供应不足的地区，上述结果支持世界卫生组织哺乳至少2年的建议。

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简介：1病例报告患�

简介：患者女,68岁,主因"尿频、尿痛20余年,腹膜透析2年,恶心、呕吐1周",于2002年12月28日入院.诊断为慢性肾盂肾炎,慢性肾功能不全,尿毒症期,腹膜透析.既往对阿莫西林/克拉维酸钾(安灭菌)过敏.入院后曾因"肺部感染"给予头孢呋辛酯静滴,无异常反应.

简介：目的评价确炎舒松-A对断指再植后感觉功能恢复的影响.方法选择23例24指因切割伤行断指再植的病例,对照组13例14指,治疗组10例10指.治疗组按指神经走行,于离断平面近端1cm正常组织处的指神经周围注射确炎舒松-A0.3ml和0.5%布比卡因0.2ml,并分别于手术后第3个月、6个月和12个月时进行感觉功能评价.结果3个月时治疗组和对照组感觉功能恢复无统计学差异(P＞0.05);6个月和12个月,治疗组优于对照组(P＜0.05).结论指神经周围注射确炎舒松-A有利于断指再植后的感觉功能恢复.

简介：对5例冠状动脉粥样硬化性心脏病病人,经静滴异舒吉后诱发心绞痛或加重心肌缺血进行临床分析。提示硝酸酯类药物除易产生耐药性外,还可诱发心绞痛及导致心电图ST—T缺血样改变。探讨了发生的机理,提醒临床注意。

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