简介:摘要:本文旨在探讨国有企业法务工作机制的完善问题。首先,通过分析国有企业法务工作的现状,我们发现其特点和面临的挑战,并指出存在的问题和不足。其次,我们提出了完善国有企业法务工作机制的关键要素,包括强化法务部门的组织架构和职能、建立健全的法律风险预警机制、加强法律培训和专业能力提升、建立与政府和监管机构的有效沟通渠道。最后,我们提出了完善国有企业法务工作机制的具体措施,如加强法律合规管理和内部控制、建立法律事务管理系统和标准化流程、加强对外合作与纠纷解决机制的建设以及提高法务团队的专业素质和团队协作能力。通过本文的研究和实践,我们可以提高国有企业法务工作的效率和质量,为国有企业的可持续发展提供更好的法律保障。
简介:摘要:做好离退休人员管理工作,就是弘扬尊师重教的传统美德,是中国共产党继承和发扬的优良传统,企业做好离退休人员管理工作令人振奋,它不仅有益于做好相关工作 ,也应是人事部门评优评先的重要指标。而现实情况是如此关键的工作却没有得到单位管理者应该有的重视,他们普遍认为单位工作重点应该是发展,对于退下来的老同志关心不足,对他们面对的问题避而不谈,这将导致离退休老同志对单位产生失望的情绪。企业离退休人员管理工作的有效开展,不仅关系着单位正常工作的顺利开展,也关系着单位发展建设的未来,因此,企业务必重视离退休人员管理工作,同时应该建立与离退休老同志的联系,立足单位建设和发展的大格局,在新形势下不断探索离退休人员管理工作的新方法,将优质的管理工作展现给离退休人员。
简介:摘要:为进一步实施素质教育,减轻学生学业负担,切实提高学校教育水平,2021年7月中共中央办公厅、国务院办公厅出台《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。作为实施“双减”的重要组成部分,课后服务的质量将直接影响学校的声誉。我国的课后服务还处于探索发展的初级阶段,各地学校需要结合自身实际,探索符合时代特点的课后服务实施路径。从目前学界的研究现状来看,现有期刊文献大多侧重于课后服务的宏观层面研究,如政策体系、价值取向、问题和对策,而小学课后服务的微观层面研究很少涉及,因此,探索双减背景下课后服务工作实施对当前基础教育发展具有一定的意义。