简介：摘要：进一步优化企业基层党建等工作能够在企业发展过程中更加优良的发挥出党组织的作用，充分保证企业在正确的领导下实现可持续发展的目标。不断强化企业基层党建政工工作能够充分保证各项方针政策在企业得到有效落实。在当前整个市场经济转型的重要时期，企业在实际党建政工工作开展过程中面临着很多新问题以及新情况，因此必须要不断的创新思路，这样才能有效促进企业基层党建政工工作的有效开展。

简介：摘要：着眼发展抓党建促发展。新时期，国有企业面临诸多挑战。如何在挑战中寻求新的发展和突破，是企业管理者需要思考的问题。做好党建工作，促进企业发展，必须以习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导，坚持党的政治领导和思想领导，坚持“以党建引领发展，党建融入发展，以党建促发展，以发展检验党建”。工作理念将继续推进党建工作与生产经营的深度融合，团结带领广大党员干部职工改革创新奋发图强，为实现企业优质转型发展提供强有力的政治保障。

简介：摘要：油田企业是我国重要的经济支柱，对人们的日常生活和工业生产有着非常重要的影响。对于油田企业的发展来讲，党建工作与油田企业的经济效益存在着直接关系，因此油田企业应当重视党建工作。目前油田企业党建工作中存在一些问题，如何解决这些问题使油田企业获得最大化的经济效益是非常关键的环节，通过分析这些问题的存在，提出相应的改进策略，为油田企业的党建工作提出参考性建议。

简介：摘要：面对当下经济发展的新常态，建筑施工企业党建与思想工作的开展迎来了新的机遇也迎来新的挑战，对于党建和思想政治工作的开展还需要进行深层次创新与优化。文章就建筑施工企业党建与思想政治工作存在的困境与对策进行探究，并提出若干建议，为众多建筑施工企业提供参考。

简介：摘要：面对当下经济发展的新常态，建筑施工企业党建与思想工作的开展迎来了新的机遇也迎来新的挑战，对于党建和思想政治工作的开展还需要进行深层次创新与优化。文章就建筑施工企业党建与思想政治工作存在的困境与对策进行探究，并提出若干建议，为众多建筑施工企业提供参考。

简介：【摘要】本文重点分析如何加强新时代机关工会党建工作，结合新时代机关工会党建工作现状，从加大机关领导支持力度，进一步探究党建工作内容、确保机关干部职工的合法权益，建立良好的党群关系、强化工会场所建设工作，实现活动平台资源共享这几点进行深入探索与研究，其目的在于提升新时代机关工会党建工作效率，为机关单位可持续发展做铺垫。

简介：摘要：本文针对国有企业基层党建工作，从自身建设、政治建设、工作机制和监督机制四个方面进行了总结和分析，为国企基层党建工作的开展提供借鉴。

简介：摘要：思想政治工作理论，不仅可以统一人们的思想、化解人们的矛盾，使人们更加团结，还可以激励基层党员更加努力地工作。长期以来，我国思想政治工作大多都是以服务社会所需和政治性宣传教育为主。随着客观环境和主观环境的不断变化，需要不断提升基层党员的自我学习能力，使其能够有效地解决基层思想政治工作中存在的问题，推动党建工作发展。

简介：

简介：摘要：杭州建工集团一直有着项目上组建党支部的优良传统，尤其在近年来通过打造“红色匠心”企业党建品牌，项目工作中以项目党建支部建设为抓手，形成了支部随着工地走，党员跟着组织走的项目党建工作格局。让项目党建工作真真切切产生社会效益、经济效益，让“红色匠心”工程成为企业项目建设中的“主旋律”与“生力军”！

简介：摘要：作为我国社会经济发展的一部分，国有企业伙伴在解决企业主要关切的问题以及规范其方向、领导和实施方面发挥主导作用。基地组织的建设是国有企业改革进程中工作的重要组成部分。这是因为它不仅能使企业更好地履行职责，而且还能确保国有企业的高质量发展。本文旨在对加强国有基层党建工作进行分析，以供参考。

简介：摘要：国有企业的党建和思想政治工作需要积极地深入到具体的群众生活以及工作中。然而，由于市场经济环境的变化以及国有企业发展的影响，给人们的生活环境带来了很大的改变。作为国有企业的员工以及管理人员对于国有企业发展思想模式的追求，也变得更高。

简介：摘要： 近年来，随着经济改革的不断深化，经济组织逐步完成了战略性的调整。在战略调整的过程中，国有企业作为国民经济的重要组成部分，扮演了十分重要的角色。加强国有企业基层党组织党建政工工作，不仅是党对国有企业政治领导的重要保证，也是提高国有企业应对新时期重要发展机遇和挑战的必胜法宝。如何进一步做好基层党建政工工作，推进党组织切实履行好管党治党责任，深入落实全面从严治党要求，扛起主责、当好主角，是基层党组织必须认真研究的问题，也是国有企业长期发展的内在需要。

简介：摘要：随着时代的快速进步与人们生活质量的提升，推动国有企业蓬勃发展。但在发展过程中依然面临着许多方面的问题，其中基层党支部的党风廉政建设就是一个十分重要的方面。而对于国有企业来说党风廉政建设是一个十分重要的方面，它对国有企业各方面的发展来说都具有很大的重要性。所以我们就要清楚的认识到在当今形势下国有企业党建政工工作存在的问题并认识到党风廉政建设的重要性，然后努力找到相关有效的措施来从各方面加强国有企业党建政工工作。因此本文就对加强国有企业党建政工工作的措施进行了简单的研究。

简介：摘要：供电公司作为国有企业，担负着维护社会稳定和人民群众的根本利益的义务，同时还承担着党的建设的政治任务。在现代企业制度下如何搞好供电企业党建工作。本文结合党建工作实践，认为就要求供电企业把党建工作融入到中心，核心就是要把服务于企业发展作为企业党的工作的出发点、落脚点和检验标准，充分发挥党组织思想政治工作的优势，做好员工思想工作，使企业的各项改革措施能平稳推进和维护企业和谐稳定发展。

简介：摘要： 企业在深化改革的过程中也需要不断加强和改进企业的思想工作。企业思想工作建设是企业发展进步的重要组成部分。新形势下，市场环境的变化导致市场竞争日益激烈，企业思想工作建设受到互联网多媒体渠道和职工要求多元化影响，因此需要加强和改进企业思想工作方法。

简介：摘要：众所周知，党是领导人民建设的风向标，对于电力企业的建设亦是如此。电力企业基层党建政工工作对于深入建设工作机制、提高工作人员积极性、维持企业正常运行等都具有关键作用，相关党建工作人员应该主动学习党建知识，结合电力企业发展情况与未来趋势，不断更新党建政工工作理念，促进党的伟大思想与电力企业发展理念的融合，从而增强企业自身实力，为企业的快速发展注入活力。 关键词：基层；党建政工；新思路探讨 引言 现阶段，我国经济运行的发展过程中，国家实行严格的产业宏观调控，随着宏观调控力度不断增大，各个企业也在不断改善与完善自身的管理制度，确保党组织的先进理念是整个企业的核心领导。在企业健康发展的过程中，对党建政工工作提出了更高的要求，企业只有重视党建政工工作，解决目前党建政工工作中依然存在的问题，并且做一些推动企业发展的远景规划，才能有利于企业在市场中的竞争力。只有在竞争激烈的环境中稳固发展，确保企业的整体经济水平，才能顺应社会的发展和国家的要求，进而提高我国的国民经济水平。 1、现阶段企业党建政工工作依然存在的弊端 1.1企业不够重视党建工作 一个企业的正常运行离不开党建工作的合理开展，党建工作可以保证各行各业物质和能量的顺利运转操作。但是现在有些企业没有重视党建工作，有些突发的问题不能及时解决，员工有时会忽略很多重要的问题，这就会影响企业工作的进程，也降低了企业正常的工作效率，从企业发展远景来看，带来了负面的影响。这些企业往往在做党建工作时不够全面，这样就无法定位自身在大环境下的发展情况，很多党建工作中的问题不能及时解决，会限制一个企业未来的发展，影响这个企业在市场中的竞争力。 1.2党建工作人员素质参差不齐 党建工作完成的核心是党建工作人员，工作人员的综合素质决定着企业党建政工工作的落实情况。部分企业工作人员素质参差不齐，他们只学习了部分理论知识，并没有正确运用到工作中，导致他们缺乏很多实践经验，党建政工工作的完成度也不高，这样会阻碍一个企业的整体发展。工作团队的整体素质影响着整个党建政工工作的工作质量，党建工作人员的思想觉悟不高，可能会因为经验不足选择一些错误的工作方法，导致原本工作开展受限，降低企业内部管理水平，使企业的发展无法顺应国家的调控政策。 1.3工作内容不符合党建政工工作的新要求 社会在不断发展和进步，每个企业也在不断完善自身的缺点和管理方式，新时代对企业的党建政工工作有新的要求。一些企业会经常做一些党建政工工作的分析，但是这些工作往往只停留在书面上，只有一些工作会议的要点和要求，却没有真正投入实践工作，这导致党建政工工作只是一种表面看起来很完善，但并没有投入实际操作的工作。过于表面化的企业党建政工工作，只能应付上级的检查，却没有实际促进企业发展的运用，无法顺应新时代的要求。 1.4工作人员缺乏积极性

简介：摘要： 基层党组织在国有企业的发展过程中发挥着政治引领、思想指导等的重要作用，因此，各个国有企业在长期的发展过程中要逐步认识到基层党建工作开展的重要性，尤其是要加强基层党建的政工工作，提高国有企业内部员工的思想政治觉悟，使得在国有企业的发展过程中，政工工作能够发挥其应有的作用，团结与凝聚企业内部员工的力量，为国有企业的发展创造良好的群众基础，促进国有企业基层党建工作的改革与创新。

简介：【摘要】随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高，对国有企业党建工作提出了更高的要求。国有企业党建工作是否能够顺利稳定地开展，直接关系着国有企业未来发展趋势以及国有企业的经济效益。因此，需要加强在新形势下国有企业党建工作的探究，明确国有企业开展党建活动的策略以及方法。

简介：摘要：当前，随着国有企业的转型升级进入关键阶段，其经营管理制度也发生了深刻的变化，一直以来党建工作都备受关注，而面对新形势下的新任务，党建工作也应当紧跟时代发展，积极进行路径的优化，并致力于党建标准化的有效建设。本文主要就国企基层党建信息化建设的现状、困境及必要性进行了简要分析，并提出了相应的科学路径。