简介：摘要：在现代城市发展规划中，给排水管网的设计是至关重要的一环，相关单位在具体实施过程中，必须充分考虑实际情况，确保其精确性，同时，科学设置雨污管道，以保证基础设施的有效应用，从而实现城市水资源的高效利用，避免资源的浪费，优化城市环境，推动现代城市的发展。

简介：摘要：水资源优化配置通常涉及“水资源—社会经济—生态环境”这一复杂的巨系统，影响因素多，用水目标多，因此在进行水资源优化配置时需要统筹考虑多因素，力求寻找多目标协同配合下的最大综合效益。对于多目标优化配置的求解方法，常用一般有两种：一是将多目标优化问题转化成单目标优化问题进行求解，此方法一次只能求得一个解，效率低下；二是利用启发式智能算法对多目标数学模型进行求解，得到方案解集，通过对解集中方案的筛选得到多目标问题的最优解，一次可以获得多个解，效率高，求解快，受到国内外诸多学者的关注。本文主要分析城市多水源联合供水优化配置研究。

简介：摘要：电压暂降是一种非常危险的质量问题，对信息系统、高端制造业、智能控制系统等损害特别大，而电能质量监控是分析电压暂降的重要关键点。由于电力系统中有非常多的细节，如果在每一个运行步骤上都安装上监测装置的话，将会消耗大量的成本，所以对于电压暂降监测点优化装置非常有必要，这不仅会大量的节省成本，而且会更好的监控，减少电压暂降现象的发生。因此，对电压检测点进行优化配置具有非常重要的意义，针对不同因素引起的电压暂降应该采用对应的措施来缓解，而针对由于系统故障引起的电压暂降问题，需要制定一个更合适的方式来使设备正常运行，所以在此我们可以尝试一种优化方法，这种优化配置的方法就是把检测点的数量作为目标函数，然后把电压暂降作为约束条件，这样可以作为一个不错的模型来约束，然后探索出最合适的方案。

简介：摘要：在电力企业人力资源配置过程中，针对电力企业人力资源总量相对充足、呈现结构性短缺，人才结构和布局不尽合理以及人才使用、培养和激励机制不完善等问题，电力企业可从加强岗位规划及分析、重视内部培训工作、打造人才发展通道、完善员工激励机制等方面入手，进一步优化企业人力资源配置，为提高电力企业竞争力提供可持续性的强劲动力。

简介：        摘要：从农村金融机构资源配置机制上来看，其存在着很多不合理之处，给农民办理相关业务带来了很多的麻烦。就此，本文尝试性的提出了可实际应用的并具有一定可行性的一系列创新机制，同时就如何能合理、有效的利用好农村金融资源提出一些建策和具有针对性的对策。

简介：   摘要：人才是社会发展的必由之路，而人力资源的合理分配与各方面的发展息息相关，所以，如何充分发掘和合理地分配人才，始终是社会发展重点关注的一个重要内容。通过市场化的人力资源配置可以使人才最大限度地流动，使人才的作用得到最大限度地发挥，这与我国的用人制度改革和市场协调发展趋势相适应是离不开的。文章从我国当前社会发展人力资源的市场化配置重要性进行分析，并对提高人力资源的市场化配置进行了探讨。

简介：摘 要：当下，老年人患病率越来越高，老年群体就医需求随之提升。但是，我国在养老和医疗上的衔接并不是很完善，无法一同解决针对老年人的就医及养老问题，提供的医养服务基本也就是简单的照料以及医疗救助。在此背景下，医养结合机构的出现受到了社会关注，会根据老年人的个人状况，给予全方位的医疗、康复、照护，维护老年群体的身心健康发展。并且，医养结合机构的人力资源配置，也和服务质量息息相关，优化人力资源配置，投入更多的精力与资金完善医养结合工作。基于此，本文主要分析医养结合机构人力资源配置方法。

简介：摘要：在企业的不断发展中，人力资源是不可缺少的部分。因此，资源配置是开发企业人力资源的关键性工作之一，而人才与岗位间的匹配度直接决定了人才效能。为最大限度地实现人力资源开发，企业应结合人才能力及岗位职责合理配置人力资源，将人才安排到最合适的岗位中，以此更好地引导人才发挥自身潜能。但在企业实际发展过程中，由于信息不对称等问题，导致人力资源配置不合理。因此，在未来发展中，需进一步完善人力资源配置模式。

简介：摘要：针对珠江三角洲水资源配置工程土建及机电安装D1标中的东莞分干线顶管隧道施工需求，结合该工程水文、地质、周边环境、顶管机选型原则以及顶管施工中可能存在的风险进行顶管机选型分析，为该工程选择顶管机施工提供了相关依据。

简介：摘要：随着社会攻击事件的增加和受害者的年龄越来越小，学龄前儿童成为保护的重要目标，对开展针对学龄前儿童的性教育活动也越来越具有紧迫性。家庭是学龄前儿童发展的主要场所[1]，是学龄前儿童性教育的第一个场所，也是暴露和识别性别差异的重要场所。父母必须根据学龄前儿童的年龄和生理特点，为其提供及时、科学和全面的性教育。本文简单阐述了学龄前儿童家庭性教育现状、性教育的适时原则、性教育问题及原因以及性教育研究启示与建议。

简介：摘要：随着徐州地铁3号线一期工程正式通车运营，这标志着徐州地铁迈入了多线换乘、网络化运营的崭新阶段，这对公司人力资源配置提出了更高的要求。为了在最大程度上发挥网络化运营优势，迫切需要改变传统轨道交通运营人员配置，调整人力资源分配，在科学配置的同时提升人力资源利用率，为徐州轨道交通的现代化发展提供支持。为此，本人就“如何做好人力资源配置，控制人力成本支出，进一步提升轨道交通运营中人力资源管理水平”开展调研工作，探寻科学高效地实时策略和实践方案，进而增强公司既有线路网络化运营综合效益，推动徐州轨道交通高质量、可持续发展。

简介：摘要：随着信息时代的到来，越来越多的数字资源涌入课堂，成为教学与学习的主要手段。在当前小学语文课堂教学中，运用数字资源进行教学，能全面提高课堂教学质量，激发学生学习主动性，掌握语文知识。同时，我们也需要充分挖掘数字化教学资源，把数字化教学资源运用到课堂教学中，从而促进语文课程的全面发展。

简介：摘要：当前独立学院面临转型发展的关键时期，教育教学资源的共建共享与有效利用是不容忽视的重要课题。资源优化共享模式建设是“互联网+教育”教学模式时代背景下提高教育教学质量的重要手段。新媒体教育教学资源实现优化配置和共享，各种资源要素协同有效，应着重关切独立学院课程资源优化体系、师资队伍共建模式等问题，从而构建一套完整的独立学院新媒体教育资源优化共享体系，为独立学院新媒体教育优化与提升提供一个全新的理论视角和可供借鉴的实践模式。本文着笔于独立学院新媒体教育资源优化共享的意义，对独立学院新媒体教育课程资源优化体系进行深入分析，并探讨独立学院新媒体教育师资队伍共建模式。

简介：

简介：摘要：在城市的集中供热应用中，作为连接用户和热源的重要中转环节，换热站在设计上的合理性，就决定了整体产热生产过程中所需要的最直接影响，我们针对某一个换热站的网络调研数据分析，就可以从中间的能耗问题来查处其中的不合理配比，对于整体的结构和连接方式上，都能够更为合理的完成相应的换热站管理问题。

简介：摘要：现阶段，我国的城市化进程持续深入，发展速度惊人，市政给排水工程也越来越受到重视。在市政给排水工程建设中，确保给排水管网的优化配置十分重要。是保证给排水管网正常运行，满足城市居民基本生活需要的关键。因此需要不断地优化市政给排水管网系统，进而促进城市的可持续发展。本文就市政给排水管网优化配置展开分析，以供参考。

简介：摘要：市政给排水管网的规划建设较为系统化和复杂化，如果管网配置不协调，给排水工作能效将大为降低；缺乏合理规划，导致部分片区供水排水压力较大；管网维护和监管不到位导致给排水管网运行效率较低，还会增加城市断水、洪涝等风险。此外，给排水管网的使用年限较长，运行环境复杂，长期处于高负荷的运作，对材料性能要求较高，也容易出现很多问题。基于此，对市政给排水管网优化配置进行研究，以供参考。

简介：摘要：市政给排水管网优化配置是优化给排水系统运行水平的关键所在，作为城市基础设施建设的一部分，强化给排水管网优化还需要从实际情况分析。文章对市政给排水管网优化配置面临的问题与优化措施展开探讨。

简介：摘要：阐述了城市供热系统的原理与组成、智能控制现状、存在的问题及控制优化。通过实例分析，探讨了供热管网的智能调节、供热小时数、换热站控制和气候补偿。供热系统在整个城市的运行中起着非常重要的作用，但是随着城市的发展，智慧城市的概念深入人心。以前的供热系统已经不能满足人们的需求，因此有必要对城市供热系统进行智能化升级。

简介：摘要：电力企业内部的人力资源管理对于企业的发展具有关键性作用，而国有企业作为我国国民经济的中坚力量，对其人力资源配置优化的研究是很有必要的。本文以电力企业为研究对象，在分析其人力资源的特点及存在问题的基础上，提出通过转变人力资源管理理念、优化人员晋升机制等措施，实现人力资源的优化配置，促进企业的进一步可持续健康发展，希望可以带来借鉴。