简介：我上小学的时候，尽管处在十年动乱期间，学校和家里对学生依然还有写字的要求。在人们的心目中，能写一手好字，意味着具有良好的教养和学习习惯，通常学习也不会太差。我上的第一所小学，并不是当地特别有名的学校，但老师们的板书个个写得漂亮。受他们影响，我一度对写钢笔字发生浓厚兴趣，简直可以说达到痴迷的程度。一有时间就临摹行书字帖，把黄若舟先生的《怎样快写钢笔字》以及《钢笔行书字帖》第一册和第四册临摹了足足二十多本，摞起来足有一尺多高。

简介：摘要目的气管插管在急救实施中有多种临床情况，为了提升抢救的质量和普及气管插管技术。方法通过73例在急救应用中的实践记录。结果73例实施插管的患者中有36例存活，18例出现呼吸心跳骤停存活。结论气管插管是抢救急危重症病人时极其重要的抢救措施之一。经插管建立人工气道后，有利于清除气道内分泌物，确保呼吸道通畅，防止胃内容物返流入食道，防止误吸;通过插管施行机械通气。在心肺脑复苏和抢救治疗中有很大的实用价值。

简介：使用Word2003编辑文档难免发生意外,例如突然停电或程序停止响应等等.如果文档是一份即将上送的紧急公文,文档"遇险"就有可能影响你的职业前途.此时必须拿出自己的全部智慧和勇气,拯救处在危难之中的Word2003文档.

简介：Word是大家再也熟悉不过的文档处理程序了，对于Office办公族来说．则更是几乎每天都要与之打交道。也正因其在文档处理上的重要性．在遇到突然停电、死机或受病毒破坏等情况后．看着损坏的文档资料通常都会令人有抓狂的感觉。不过值得庆幸的是．word除编辑功能强大外，在其受损时如能正确的采取一些补救措施，那么还是可以最大限度的减小损失的。

简介：水族是中国55个少数民族中为数不多的同时拥有本民族语言和文字的民族之一。是一个具有悠久历史和灿烂文化的民族。用水族文字书写的文献典蒋——水书，其记载的内容十分广泛，对水族人民的政治、经济、文化发展起着举足轻重的作用，是珍贵的历史文化遗产。

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简介：摘要:轮式车辆抢救抢修技术，可对全重在28.5吨以下的轻型、中型、重型轮式车辆执行抢救抢修任务，是国内首次将拖拽、托牵、牵引、平板后送、人员解救等功能高度集成的技术。此技术的核心为拖拽托牵机构和后送平板技术设计，经第三方试验验证,通过使用“拖拽托牵机构＋枕木”联合救援方式，可实现正后方最大拖救力735kN，单车侧面最大拖救力330kN。此技术功能集成度高、综合保障能力强，极大提升了车辆救援运输和保障能力，对国内救援车辆的发展起到了积极作用。

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简介：摘要目的探究抢救护理流程在新生儿窒息抢救中的应用价值。方法选取我院2015年3-12月期间收治的60例窒息新生儿作为观察组，另选2014年4-12月期间收治的60例窒息新生儿作为对照组。观察组给予标准化抢救护理流程干预，对照组给予常规急救护理措施，对比两组患儿的护理效果。结果观察组抢救时间为（203.1±71.2）s，对照组为（414.2±155.3）s，对比差异显著（P＜0.05）；观察组抢救成功率和护理满意度分别为100.0%、98.3%，明显高于对照组的90.0%、86.7%，对比差异显著（P＜0.05）。结论实施抢救护理流程干预能够缩短新生儿窒息的抢救时间，有利于提高临床护理服务质量，改善医患关系，值得推广。

简介：摘要目的探讨护士定位抢救对于急诊危重患者中多发伤患者救护的影响。方法回顾性分析2012年3月-2015年3月我院急诊抢救的多发性创伤患者60例，分别采用护士定位抢救（观察组）与非定位抢救（对照组）方式进行抢救。结果采用非护士定位抢救的30min内处理完毕的占60%；采用护士定位抢救的30分钟内处理完毕的占90%；观察组抢救时间优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。

简介：摘要目的分析规范心肺复苏抢救流程对医院抢救成功率的影响。方法选择2016年3月-2018年5月84例心肺复苏的院前急救患者，随机分组。常规流程抢救组选择常规流程，规范抢救流程组选择规范心肺复苏抢救流程。分析成功复苏时间、除颤的平均时间、气管插管的平均时间；治疗前后患者血氧饱和度监测水平；抢救成功率。结果治疗前两组血氧饱和度监测水平相似，P＞0.05；治疗后规范抢救流程组血氧饱和度监测水平优于常规流程抢救组，P＜0.05。规范抢救流程组成功复苏时间、除颤的平均时间、气管插管的平均时间短于常规流程抢救组，P＜0.05，规范抢救流程组抢救成功率高于常规流程抢救组，P＜0.05。结论心肺复苏的院前急救患者实施规范心肺复苏抢救流程可获得较好效果。

简介：实施'培训培训者工程'是蒲江县创新驱动乡村振兴战略实施所开展的一项重要工作,有利于蒲江形成先行先试优势,助推蒲江党员干部成为绿色发展、创新发展和乡村振兴深度融合协同创新的开拓者、探索者、推动者。

简介：一由西南某直辖市飞来的国航CA4577航班晚点了,从显示屏上滚动的航班信息看,要21点35分才能降落,比原定到达时间整整晚了两个小时。手捧鲜花恭候在机场出口处的孟昕,心情无比焦躁。哎,都怪丈夫徐斌,不知哪根脑神经又搭错了,晚饭时不停地盘问有关今晚接机的种种问题。看他那满腹狐疑的样子,她心头蹿起一股无名之火,真想疾言厉色地打断他:'闭上你的嘴,别再没事找事.'但刚读幼儿园大班的儿子徐飞

简介：<正>国际通用职业健康与安全培训公开课NEBOSH(IGC)培训机构:深圳市赛为安全技术服务有限公司时间:9月15—28日、12月1—14日地点:深圳培训简介:NEBOSH-IGC证书为各行业通用的国际证书课程,该课程为期14天,由NEBOSH授权的英国导师授课。NEBOSH提供一系列全球认可的、综合的、能满足HSE与风险管理需要的职业认证,每年有100多

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简介：一、开办教育管理专业本科教育中共北京市委党校红旗业大分院继开办了经济管理、计算机与现代管理(专科)和经济管理、法律(本科)专业后,于2001年度又增设了教育管理本科专业,招生报名情况十分踊跃。该专业的设置解决了我区中小学教师和管理人员学历层次偏低的问题。二、红旗业大第二培训处被中英NVQ合作项目办公室授权为考评中心2001年元月,经中英NVQ合作项目办公室审批,红大第二培训部成为了NVQ考评中心之一,负责行政管理二级的考评工作。该中心已于2月20日起对社会公开招生,凡具有高中以上水平的各界人士均可报名参加考评。NVQ(NationalVocationalQualificationCertificateSystem)证书是经由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心和英国著名的职业资格鉴定及颁证机构"伦敦工商会考试局(LCCIEB)"共同认可并讲行

简介：我感觉到某部门的问题很严重，当提出“友好”的培训建议，其领导总是不以为然，拒绝我的建议时，他们好像看不到问题；

简介：通过分析新员工的培训需求，可以树立正确的培训目标，从而有利于采用合适的培训方法，制定完善的培训机制。作为新入职的员工，最渴望就是要了解公司的现状，公司未来的发展．自己在公司有哪些机会，需要付出什么，又将得到什么？因此新员工培训的目的主要是使他们能了解企业，尽快融入企业，胜任工作，产生绩效，即加速实现个人和企业的协同发展，同时塑造培训品牌。