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  • 简介:摘要实践过程中电力服务营销及优质服务水平的不断提升,有利于增加电力行业生产效益,提高营销服务质量,为其稳定发展打下坚实的基础。因此,需要根据电力服务营销及电力优质服务的实际需要,加强科学的服务策略使用,促使现代电力企业这些方面的服务质量不断提高,进而提高自身的市场竞争力。

  • 标签: 电力营销 优质服务 有效策略
  • 简介:摘要当今时代,人们对电力能源的依赖越来越强、密不可分,同时对供电企业的要求也越来越高。供电企业要想实现长足发展,首先要做的就是提高电力营销管理工作水平,为客户提供更加优质的电力营销服务,吸引更多的潜在客户。对于供电企业来说,电力营销管理水平直接决定了企业的发展趋势,在本文的论述内容中,就供电企业电力营销管理与供电优质服进行研究分析。

  • 标签: 新形势 电力营销管理 供电优质服务
  • 简介:摘要随着计算机和通信技术的飞速发展,互联网时代已悄然来临,高校图书馆要想为读者提供有效、准确的信息服务,就必须树立新的理念,构建网络环境下新的服务模式,扩展服务领域,完善服务水平,充分运用现代科技,促进图书馆的发展。

  • 标签: 网络环境 图书馆 读者服务
  • 简介:摘要由于社会形势的转变,职工转变自身的工作角色,也因此承受着较大的压力,从而促使职工的心理服务成为政工干部工作的重点。政工干部需要及时了解职工的心理思想,解决职工在工作和生活中遇到的问题,故而在工作中需要政工干部不断提升自身的素质,转变工作方式和理念,做好职工的心理服务,使职工以积极的心态工作、生活。

  • 标签: 政工干部 职工工作 心理服务
  • 简介:摘要在国有企业中,职工的心理问题和思想问题受到的关注日益增长。当今社会,经济发展迅速,市场竞争激烈。在工作中,职工受到了巨大的心理压力,思想问题也面临着挑战。职工的心理问题和思想问题关系到企业的成长、企业的直接利益。因此,要保障企业正常快速的成长,企业必须了解员工的心理问题和思想问题。维护员工的身心健康。预防员工的思想和心理危机,在提高员工应对挫折和危机的能力的同时也使企业的竞争力得到增强。本篇文章了解了国有企业新入职员工的心理问题与思想问题,并找出了相应的应对办法。

  • 标签: 政工干部 职工 心理服务工作
  • 简介:摘要供电企业是面向客户的供电服务型企业,客户的满意度直接影响着企业的经济效益,对此,供电企业必须不断地优化与改进客服质量。本文首先分析了供电企业客户服务的现状与问题,然后就客户经理服务体系的创建与实施进行了探究。

  • 标签: 供电企业 客户经理服务体系 创建
  • 简介:摘要本文首先对农村计生药具管理服务中存在的问题进行分析,并提出了几点优化农村计生药具管理服务质量的有效措施,为农村计生药具管理服务质量的提升提供资料参考。

  • 标签: 农村 计生药具 管理服务 问题
  • 简介:摘要国有企业以退休职工、协解职工、失业集体工为代表的非在职人员数量多,情况复杂。近年来,随着形势的发展,各项矛盾和问题不断显现,管理服务难度越来越大,仅靠简单粗放的管理服务方式、方法,已不能满足工作需要,如何做好新形势下非在职人员管理服务已现实地摆在了各级组织和职能部门面前。为此,需要认真对待出现的问题,研究制定新办法,开辟新途径,持续把非在职人员管理服务做好。

  • 标签: 非在职人员 管理服务工作 特点 服务对策
  • 简介:摘要电力企业的离退休职工社会化服务管理工作十分繁琐,牵扯到方方面面。把这项工作做好做扎实,对相关政策要切实弄懂悟透,对一些法规要落实到位,使这些离退休职工过上欢乐夕阳红,提升离退休职工社会化服务管理工作的质量,为建设和谐电力企业、促进社会稳定做出积极贡献。基于此,本文旨在通过分析电力企业退休职工社会化服务管理工作的难点,并探索研究有效的措施,让退休职工真正做到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。

  • 标签: 电力企业 离退休 管理服务 工作难点 有效对策
  • 简介:内容摘要随着我国人口老龄化的趋势加重,企业的离退休干部数量也呈逐年上升趋势。做好离退休干部管理服务。对于构建和谐社会起到非常重要作用。本文对施工企业目前离退休干部管理服务存在的问题和需要亟待完善的部分提出了自己的看法和建议,

  • 标签: 企业离退休干部 管理服务 思路方法
  • 简介:

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  • 简介:摘要离退休员工是指已经达到法定离退休条件的员工,这些人对于国家、社会和企业的发展曾经做出过重要的贡献。因此,他们离退休后理应享受到相应的离退休保障、待遇以及福利,让他们安享晚年。然而,当前的离退休管理工作中存在诸多的问题,这既有离退休员工本人的问题,也有企业和社会不能推卸的责任。所以,本文先将简单分析下新形势下企业离退休员工所面临的问题,然后,详细论述如何有效提升新形势下企业离退休员工的管理服务。以下观点仅供相关专业人士作交流。

  • 标签: 有效提升 企业离退休员工 管理服务工作
  • 简介:摘要供电行业是为全社会服务的特殊行业,其生产经营活动不仅直接关乎本企业职工的工作和生活,而且关乎全社会的发展和稳定,因而对电力企业广大职工来说,不仅肩负创造企业的经济效益,促进国民经济的快速发展的任务,同时还承担着艰巨的社会责任。

  • 标签: 电力营销 营销策略 优质服务
  • 简介:摘要:随着工程项目的规模与复杂性不断增加,全过程咨询服务作为一种新兴的工程咨询模式,旨在提供一体化、全周期的工程项目建设咨询,从而实现项目管理的专业化。本文探讨了全过程咨询服务的内涵与特点,指出其在实现项目管理集成化、提高决策效率及项目执行质量方面的优势。同时,本研究也分析了全过程咨询服务在实践中面临的主要问题,进而提出强化风险管理机制、明确服务的性质、推动数字化技术的应用等建议,以推动全过程咨询服务的质量提升和健康发展。

  • 标签: 建设项目 管理费用 全过程咨询服务
  • 简介:摘要党建与业务深度融合是实现党建与业务互融互促、同向同行、协调协同推进的必然要求与应然状态,是充分激发党建优势以推进业务发展的优势转化过程。当前党建与业务融合已取得显著实践成效,但尚存党建与业务深度融合的挖掘不深入、视野不宽阔、格局不到位的实然困境。因此,需要着眼于未来,探究把握党建与业务深度融合的趋向,实现党建与业务深度融合的良性运转状态。

  • 标签: 党建工作 业务 融合
  • 简介:摘要在教育体系中,高校扮演着重要的角色,主要强调对高素质人才的培养,为端正学生的政治思想,必须注重高校党务干部队伍建设工作,以保证党务工实施的高效性与科学性,是促进高校进一步发展的重要途径。为实现高校党务队伍建设,必须提升党务干部的基本素质,强化对学校科研、教学、党务等的科学性管理,还可为实现中国特色社会主义的发展目标而不断努力。强化高等学校党务干部队伍发展与建设,是高校发展与建设的必然要求。

  • 标签: 党务工作 小组 高校党务
  • 简介:摘要对电力企业的离退休职工进行管理涉及到的内容较复杂,政策性较强,党的政策以及国家法律法规得到具体贯彻落实、离退休职工晚年的幸福、以及社会的稳定与否都跟企业离退休管理服务质量的优质与否有着十分密切的关联,对离退休职工进行管理并提供服务围绕电力企业生产经营,建设以及建设和谐企业对于离退休管理服务有着十分重要的意义。本文对当前电力企业离退休管理服务的难点及措施进行分析。

  • 标签: 电力企业 离退休 管理服务工作 难点 措施
  • 简介:摘要市场经济的逐步完善,带动了电力体制改革步伐的加快。在日益激烈的市场竞争中,供电企业的垄断地位被打破,失去了优势。面临严峻的环境,供电企业需要不断提升自身的服务质量,为用户提供更加优质的服务,才能在竞争中赢得市场,促进企业不断发展,良性循环。

  • 标签: 电力企业党建 优质服务工作 有机融合
  • 简介:摘要我们都知道,在日常的生活中,离开了电基本上是没办法生存的,电力确实十分重要,它也是支撑我国经济发展的一项重要的产业。但是现在电力市场的竞争是很激烈的,只有适应于现在的新形势并且为客户提供更加优质的服务,就更可能在市场上胜出。本文就从以下角度展开叙述。

  • 标签: 新形势 电力营销管理 供电优质服务
  • 简介:摘要本文结合九江市防雷减灾服务实践,在分析了防雷减灾服务中存在问题的同时,给出了几点防雷减灾服务发展建议,仅供相关部门进行参考。

  • 标签: 九江市 防雷减灾 实践 发展建议