简介:<正>职工培训教育的根本目的是提高企业职工的理论水平和工作能力,改善企业管理及提高企业的生产率,以求得企业在市场竞争中的生存能力。遂溪县供电局随着全国改革开放的深入,电力建设出现了前所未有的好势头,1990年全县供电量高达1.7亿多千瓦。随着电力事业蓬勃发展,职工培训教育面临迫切解决的问题,(1)人员递增过快,从1980年的103人发展到1990年的492人,根据客观要求,急需各种岗位培训的人员多。(2)专业技术人员少,跟不上客观发展要求,初、中级职称的人员只有106人,占总人数21.5%,其中电力专业职称人员有42人,占总人数8.5%,这些技术人员中,
简介:为了借鉴国外不发达地区开发人才资源的经验,最近我们赴意大利、西班牙进行了为期半个月的学习、考察。初步了解了意大利、西班牙两个国家的经济社会发展的基本情况及政府在帮助解决欠发达地区差距问题上所采取的主要做法和经验;在人才资源开发方面的政策与策略和主要手段,对当前我们正在实施的西部大开发战略有一定的借鉴意义。两个国家也存在地区间发展不平衡意大利南、北部地区之间、西班牙马德里市大区内各省之间都存在经济发展不平衡。50年代初,意大利南方人均产值仅为北方的51%,1951—1961年10年间南方人口外流177万人。为了解决这一问题,意大利政府从1950年开始加强南方地区,历时50年,经历