简介：

简介：摘要：领导干部自然资源资产离任审计（简称“自然资源资产离任审计”）是在习近平总书记“两山”思想指引下，以审计监督为抓手，推动生态文明建设的制度创新。自然资源资产离任审计关注生态账，其结果反映的是领导干部任职期间自然资源资产管理情况。

简介：摘要：基层党员干部作为连接党和群众的桥梁，必须始终坚持群众至上、服务发展的原则，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。本文以基层党员干部服务群众为切入点，对其意义、尊守的原则和提升服务能力的有效策略进行了详细的阐述和探讨，旨在帮助基层党员干部更好地服务人民群众，推进中华民族的伟大复兴。

简介：摘要：目前，任何企业都要铸牢企业的“根”与“魂”，进一步加强高素质专业化党务干部队伍建设，建立一支讲政治、有担当，能适应新时代发展要求的党群人才队伍，为企业的高质量发展提供坚强政治保障。

简介：摘要：本文深入地分析了新形势下国有企业纪检培训体系建设的重要性及存在问题，基于纪检培训实践工作，对培训体系建设进行了大胆探索与创新。旨在通过建立科学有效的培训体系，全力提升纪检干部履职能力，助推企业高质量发展。

简介：摘要：近几年来，我国煤炭企业面临着诸多困难，盈利水平逐年下降，可谓内忧外患。在此背景下，企业要走出当前的困局，走上健康发展之路，领导者是关键。如何科学、规范和制度化地加强对领导干部的管理，已成为当务之急。

简介：摘要：干部在企业中处于中坚力量，对上级的正确决策、任务分配和指标的完成起着决定性的作用，并收集分析下级工作的完成情况和存在问题。对企业干部进行绩效考核，能最大限度地调动其积极性和创造性，提升干部的岗位工作效能，能分析和发掘出干部队伍管理方面存在的问题。

简介：摘要：在医院管理过程中，管理干部的选拔关乎着医院引领，同时对医院职工起着示范引领作用。培养一支优秀的干部人才队伍是医院健康可持续发展的根本保障。文章介绍了医院干部选拔培养和使用工作的实践与体会，以此提高医院管理水平，为医院健康发展提供保证。

简介：摘要：本论文旨在探讨政工干部素质提升与培训体系的重要性和实施策略。本文提出了提升政工干部素质的关键因素和有效培训方法。研究结论将为政府和组织提供指导，以优化干部培训体系，提高政工干部的综合素质和能力。

简介：摘要：在全面从严治党的背景下，研究并解决地勘单位干部担当作为的激励问题，既是加强干部队伍建设、提高经济运行质量的内在要求，也是确保干部身心健康、提升干部精气神和工作执行力的现实需要。本文通过挖掘和分析地勘单位的背景和现状，揭示了干部担当作为的重要性和现存问题，并对制约地勘单位干部担当作为的原因进行了深入剖析。研究结果表明，通过教育培训、考核激励、加强监督等方式和加强对领导干部的人文关怀结合起来，能有效提高地勘单位干部的担当精神和工作积极性，为推进地勘单位的改革和发展发挥着积极的作用。

简介：2013年1月18日，我院举办了“2013年干部教育培训工作座谈会”。省委组织部、省经信委、省发改委、省商务厅、省中小企业局、省社科院、山西工商学院、晋中学院、山西日报、山西电视台等上级部门单位的领导和专家参加了座谈。院领导王杰敏、丁怀民、史德源、王瑞芬、张改娥、秦长江出席，经理学院及有关部门的同志参加了座谈会。座谈会由党委书记王杰敏主持。会上，党委副书记、院长丁怀民向与会人员介绍了学院的基本情况，回顾总结了学院2012年干部教育培训工作，分析了学院干部教育培训工作面临的形势和任务，并就2013年干部教育培训工作做了部署安排。学院向与会的25位专家颁发了“特聘教授”和“客座教授”证书。与会嘉宾高度评价了我院多年来干部教育培训工作取得的突出成绩，并围绕如何发挥学院干部教育优势，服务山西省委、省政府转型跨越发展进行了热烈讨论，积极建言献策。座谈会始终在热烈、坦诚、务实的气氛中进行，此次会议的召开必将对我院干部教育培训工作的进一步推进起到重要作用。

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简介：培养教育优秀年轻干部必须抓好重点环节周金生党的十四届四中全会《决定》指出：＂必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。＂《决定》还指出：＂育人是用人的基础，只着眼用人，忽视育人，是短视的。务必把培养教育干部作为一项事关...

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简介：摘要：随着社会的不断发展和进步，学校政工干部的工作方法也在不断创新和改进。本文将从新要求和方法的角度出发，探讨学校政工干部在新时期的工作方式，并分析其对学校管理和发展的影响。

简介：摘要：随着社会主义现代化建设的不断推进，党风廉政建设和反腐败斗争形势日趋严峻。纪检干部作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，其队伍建设显得尤为重要。本文以新时期纪检干部队伍建设为研究对象，探讨了当前面临的挑战和存在的问题，并提出了相应的对策和建议，以期为纪检干部队伍建设提供有益参考。

简介：摘要：总书记在党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。党务干部是开展党建工作的全面规划者、具体组织者、亲身实践者，是推进党建质量提升的中坚力量。要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，是总书记赋予各级各类党组织抓好党务干部队伍建设的重大时代课题，也为党务干部能力提升提供了科学的理论指引和鲜明的实践要求。

简介：党的十四届四中全会《决定》明确指出，"要完善领导干部的考核制度，并与升降、奖惩制度相衔接。要全面考核干部的德、能、勤、绩，注重考核工作实绩。"一年多来，石家庄市以《决定》精神为指针，积极探索社会主义市场经济新形势下党政领导班子和领导干部实绩考核工作的新路子，逐步摸索并建立起了一套以岗位目标管理为载体，以实绩考核为手段，以严格奖惩为动力"三位一体"的干部实绩考核机制。这一制度的实行，把干部的考核、选拔、任用、奖惩、监督有机地结合起来，推动了于部制度的改革，有效地调动了各级干部的积极性，极大地促进了经济建设、党的建设、精神文明建设和各项工作的落实。一、明确考核内容，确定合理的考往目标体系，是干部实

简介：<正>江泽民总书记在十五大报告中号召“全党要重视学习,善于学习,兴起一个学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的新高潮”.兴起理论学习的新高潮,关键是把各级领导干部的学习抓紧抓好,充分发挥领导干部在理论学习上的表率和带头作用.

简介：加强领导干部理论学习，是加强党的干部队伍建设的基础工程。加强领导干部理论学习需采取以下措施：第一，充分认识理论学习的重要性。第二，努力培养理论学习的自觉性，加强和改进领导干部的业余和在职自学。第三，努力增强理论学习的吸引力。第四，加强与改进领导干部的理论培训。第五，以建立健全各项学习制度为目标，加强和改进理论学习的考试考核。