简介:文章构建了一个包含最低工资标准与企业家能力的创业选择模型,并提出理论假设,从理论上考察了最低工资标准与企业家能力对创业的影响。进一步,采用2011年中国家庭金融调查与各地区最低工资标准数据,通过构建计量模型就最低工资标准对创业的影响进行了测算与检验。研究结果表明:最低工资标准所带来的劳动力成本效应显著抑制了各地区的创业活力,这一创业抑制效应不仅表现在对创业倾向的影响上,而且体现在对创业规模的抑制效应上。研究结果同样表明:最低工资对创业的抑制效应对于不同的创业行业与创业类型具有显著的差异性,对于服务业项目的创业与创立企业、合伙企业的创业类型的创业活动具有更强的抑制效应。
简介:近年来.随着市场经济的飞速发展,国内买方市场已经形成,东南亚金融危机的扩大,再加上国家调整、改革金融体制,紧缩银根和强化金融监控力度,致使企业资金短缺的矛盾得不到解决,在这些因素的影响下、国有大中型企业中普遍遇到了市场萎缩,产品销路不畅,资金紧张,效益下降的困难局面,而资金是企业的“血液”,资金运动贯穿于企业生产经营的全过程。财务管理是企业围绕资金展开的聚财、用财、升财的活动。在企业全方位经营管理中,财务管理是核心,企业经济效益的体现与实现程度,要凭财务管理方法的科学、合理运用,企业竞争能力的提高与整体实力的增强,有赖于财务管理的有效发挥。如何在激烈的市场竞争中企业达到资本增值,产生经济效益,
简介:摘要:在当今竞争激烈的商业环境中,工程建设管理企业面临着日益复杂的市场挑战和经营压力。在确保企业稳健运营和实现可持续发展的道路上,营运资金管理显得尤为重要。本文旨在对工程建设管理企业营运资金管理进行深入研究,通过对资金需求与供给、资金调度与运用、资金风险与控制的分析,揭示了当前管理企业营运资金的情况和存在的问题;探讨了现代科技对其管理活动的影响,通过分析工程建设管理企业的特点,以及其特殊的经营模式和面临的挑战。探寻优化策略以应对挑战。希望本文能够有助于优化企业的资金运作和经营决策,提高企业的经济效益和风险控制能力。
简介:摘要:在企业营运资金的管理工作开展中,主要面临的两大对象就在于流动性较强的负债及资产,对这两大对象进行有效管理,能够保证企业的营运资金水平在一个较为合理的区间之内维持,并为企业的稳定持续经营与发展提供助力。而在当前阶段的企业营运资金管理过程中也存在一定的问题急需解决,如材料款项未及时付出,致使车间停产、工资未能及时发出,造成职工积极性较差、贷款还款不及时,引发征信问题等,这些问题均对企业营运资金的管理及企业的持续性发展造成了较为消极的影响。基于此,本文将针对企业营运资金管理中存在的问题及对策,进行全面的阐述与探究,以保证企业发展建设的稳定、可持续。