简介：摘要随着时代的前进国家综合国力的提高，国家在飞速发展。现如今我们步入了21世纪，一个全新的、高速发展的世纪。经济的发展，社会的进步无不推动着企业的前进。国家积极开展对外开放，与国际接轨，这就要求企业必须做出相应的财务转型以适应时代发展，跟上前进的步伐。财务转型必须以创造企业价值为核心，进行价值创造。让企业从“核算型”转向“管理决策型。”改变企业的工作重心，使其放在财务预测，决策，控制，分析上，它包含财务工作，财务手段和财务人员等三个方面的转型。在进行财务转型的过程中，应将重点放在决策支撑、风险管控、和协调能力上。树立正确的观念，加强财务信息的收集并建设优秀的财务队伍。

简介：清华信息科学与国家信息技术实验室智能与网络化研究中心，在机械制造方面研究团队的主要目标，是在高校解决一些学术方面的技术难题，研究重点是从信息技术的角度，为国家、尤其是为制造业行业和企业的需求，提供一些服务。最近一段时间的主要工作，是利用信息技术全面促进我国绿色制造行业的发展，特别是在环境和节能两个方面，以此来提高企业的核心竞争力。

简介：文章主要讲述了企业文化的一些基本内容．强调了优秀企业文化有助于提升企业竞争力的观点，并从黄陵矿业集团鑫桥公司实际出发谈了如何建立优秀的企业文化，提升企业的核心竞争力.

简介：把握《物权法》的执行原则《物权法》以六篇6章268条的篇幅核定了中华人民共和国的物权定义域，其中，第六章重点规定了“业主的建筑物区分所有权”。物业公司在《物权法》出台后，应该怎样把握其中法律的定义，其执行的核心是什么，怎样把握执行度等，这些问题值得探讨。

简介：摘要本文结合世界级机场群发展的案例和经验，提出了粤港澳大湾区发展世界级机场群需倡导的“五个坚持”理念，以期为大湾区未来发展提供更有益的参考和帮助。

简介：摘要土建工程结算工作一直以来都较为繁琐、复杂，更是结合了工程项目中许多其他方面的内容，基于此，土建工程预算审核方法就显得尤为重要。因此，积极开展土建工程预算审计研究符合建筑工程的发展，对于推动我国社会进步意义重大。

简介：目前，社会与经济发展进入新常态，让许多企业的政工领导开展工作难度加大，现在人民的生活水平以及物质追求都是十分的标新立异，因此，个人的思想理念以及价值取向都在不断的改变，社会的不良之风、企业的不正之风都在潜移默化的影响着他们。本次论文主要探讨的是如何提高企业政工领导的基本素养以及他们若干的思考问题。

简介：2008年5月起，《东南置业》正式发行台湾，每月5000份，全面覆盖台湾96个福建同乡会，一股高涨的“阅读风暴”悄然兴起。

简介：第一，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中明确提出，物流是现代服务业，要大力发展。坚持市场化、产业化、社会化的方向。有些城市可以形成服务经济为主的产业结构。这为全国物流发展，打造全国物流中心指明了方向。

简介：据中国政府网消息，《（国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见）重点任务分工方案》（以下简称《方案》）正式出炉，将重点任务分解为6大方面106项，其中23项工作由质检总局按照职能分工参与落实。

简介：这五年来，中国的品牌建设取得了相当大的进展，不仅原有的品牌知名度有所提高，而且又涌现出了新的知名品牌。

简介：在物业管理行业，服务的对象是人，管理的对象是物，主体是为物业的产权人和使用人提供高标准、高质量的有偿服务，营造优美、安全、舒适的工作和生活环境。在物业服务中，我们倡导“服务业主，构建和谐”，这需依靠制度做保障，依靠员工去运作和执行。这一任务的实现有赖于物业服务企业日常的管理，只有通过规范的内部运作，才能有效完成各项管理任务。

简介：各级工商行政管理机关都提出了建设“学习型工商”的目标和要求，可根据调查了解，目前部分工商所，尤其是设在农村及偏远地区的工商所，尚不同程度地存在着忽视学习的现象。究其原因，尽管有许多客观因素，但与工商所长不善于抓学习有直接关系。要想大兴学习之风，全面加强基层工商所建设，工商所长就要带头克服“重干轻学”的思想，善于做一名推动学习的组织者，尽心尽力地抓好全所人员的学习，逐步实现建设“学习型工商”的目标。

简介：

简介：英国为了突显和巩固其解决住房问题的成就，还颁布了两条很有特色的法律：一是，～个区如果有公民成了没有住房的无家可归者，区议会和区政府要负法律责任；二是，子女结婚后仍与父母住在一套房内，就定性为无家可归者。

简介：核心竞争能力对企业培育长期竞争优势至关重要，核心竞争能力低下是制约我国中小企业发展的主要瓶颈。中小企业应意识到培育核心竞争力的重要性，了解培育和管理核心竞争力的关键，企业的发展战略要和核心竞争能力的培育密切联系。

简介：和谐校园与和谐校园文化是建设和谐社会的重要组成部分，因此要继承中国传统文化所倡导的和谐思想，使之成为现代校园文化追求的价值目标，要注重人文关怀，这是践行科学发展观的具体体现，是实现育人目标的重要途径，是构建和谐校园的必然要求。

简介：杭州市房地产开发集团有限公司成立于1976年，其前身是杭州市住宅统建办公室。30余年来，公司坚持社会效益、经济效益、环境效益并举的方针。致力于房地产开发建设，共建造住宅、公建等各类房屋500余万平方米。随着房地产市场的发展，公司也不断发展壮大，

简介：物业管理行业是一个新兴的服务行业，表面上看是人对物业的管理，但本质上是人对人的服务。因此，物业管理企业应确立“以人为本”的经营宗旨，抓住人的情感诉求点．对企业员工实行人性化管理，对客户提供人性化服务，使企业具有强大的凝聚力和团队精神，从而提高企业核心竞争力，快速占领市场。

简介：浙江新大众房地产公司成立于1996年，经过十几年的风雨历程，在不断的磨练中发展壮大，成为具有国家一级资质的房地产开发企业。目前，公司已累计开发完成项目近180万平方米。长期以来，公司坚持“以人为本，诚信为基，勇于进取，共铸辉煌”的经营理念，为客户创造价值，让员工同企业一起发展，对社会肩负起“企业公民”的责任。在台州最大的项目——75万平方米的“城市港湾”的开发中，致力于产品创新、管理创新，为大众创造美好的生活，该项目开盘后取得了骄人的销售业绩，是公司员工、合作伙伴与客户共铸的辉煌。