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简介：写下这么个议题,并非主张可以存在不受监督的"特殊公民",只是说,监督部门要抓住主要矛盾,盯住重点对象.如果想一举捉尽满天"麻雀",只怕到头想捉的捉不了,该捉的没有捉到,轰轰烈烈一场空.

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简介：实行部门预算是我国预算管理改革的一项重要内容，也是规范预算管理的迫切要求。部门预算在高校实行以来，对于强化高校预算管理，加快高校发展起到了显著作用。本文主要简述了高校实施部门预算的几个关键环节。

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简介：审计部门绩效评价问题备受政府部门和社会各界关注,合理的绩效评价内容和绩效评价方法在提高审计部门工作效能和审计质量等方面具有重要作用。基于国内外相关研究,重新界定了审计部门绩效评价的理论内涵,从审计工作数量、审计工作效率、审计工作效果、审计工作成本及审计质量控制五个维度,分析了审计部门绩效评价的基本内容,并构建了由1个一级指标、5个二级指标、51个三级指标组成的审计部门绩效评价指标体系,着重分析了模糊综合评价法在审计部门绩效评价中的应用,以期为审计部门探索绩效评价提供有益参考。

简介：一．前言近年来，公私部门各机构乃至机构内各单位、各种任务编组团队，最热门的专业话题就是“创意”（Creativity）及“创新”（Innovation），毋庸置疑，两者应与机构之营运、财务、法律遵循及信息科技管理等息息相关，且与治理、风险管理、内部控制、绩效管理、质量管理等并行相依，至其与内部稽核有何关联？

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简介：《财政总预算会计制度》第四十八条和第五十条对虚列支出的定性做了相应的说明，即：“对行政事业单位的非包干性支出和专项支出，平时按财政拨款数列报支出，清理结算收回拨款时，再冲销已列支出”；“未拨付的经费，原则上不得列报当年支出”，若违反上述规定即为虚列支出。

简介：近年来,随着社会主义公共财政体系的建立,财政部为加强财政资金管理,部门预算、政府采购和国库单一帐户制度等围绕公共财政管理的改革措施陆续出台。这些改革措施对高校财务预算管理产生深刻的影响。本文拟就部门预算改革对高校预算管理的影响及高校如何应对这种影响的问题提出一些个人的看法。一、部门预算改革对高校预算管理的影响随着社会主义市场经济的发展,建立公共

简介：商业部2月3日通知各省市商业领

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简介：一、信息共享的可行性就我们江苏人民财产保险公司的管理现状分析，尽管审计和其他职能部门是工作性质和目标任务互不相同的部门，并且在某些方面还存在监督与被监督的关系，但是基于以下诸多因素，建立审计与其他职能部门信息共享是可行的。

简介：我国自2000年实施部门预算改革以来，积极探索，稳步推进，部门预算管理工作取得了重大进展，部门预算编制制度和程序逐步规范和透明，预算编制到执行相互监督、相互制约的运行机制初步建立，预算管理的公开性、公正性日益增强。新疆的部门预算改革也在自治区本级及各地县全面推开。总体上，以部门预算改革为龙头的财政管理制度改革成效是显著的。

简介：随着我国社会主义市场经济的建立和发展,税收的地位和作用越来越重要,成为我国政府组织财政收入的主要来源和宏观经济调控的重要杠杆。目前我国财政收入的90％以上是通过税收筹集的,税收还直接参与国民收入的分配、再分配,并广泛影响着社会经济生活的各个领域。近几年来,尽管地税部门为地方财政收入的稳步增长作出了很大努力,并为地方的经济建设作出了很大贡献,也改进了工作中存在一些的问题,但通过审计,仍发现有的地税部门在税收征管过程中存在下述必须加以纠正的问题:

简介：目前,河北省国土资源部门收取的探矿权采矿权价款及使用费（将改为矿产资源权益金和占用费）、海域使用金、新增建设用地土地有偿使用费等非税收入都已纳入财政一般公共预算,不再执行＂以收定支、收支平衡＂的政策;而受市场、政策多重因素叠加影响,上述非税收入近几年来较以前年度平均水平大幅下降。另一方面,

简介：乡镇计划生育委员会是直接服务于农村计划生育工作的管理职能部门。但在近年来的乡镇财政审计中我们发现，许多乡镇计生委的财务管理混乱，亟待改进和整顿。存在的问题主要有：一、财务管理手续方面：1、审批手续不严，白条人帐现象严重。有的几百元、几千元的开支无正式发票，无经手人签字和有关领导的审批就以白条人帐核销。2、主管财务的领导人在工作调动时经济责任交接不明，把关不严，造成换一任官，形成一茬呆死帐。3。会计人员变动时，交接手续不健全，责任不明确，虽履行领导签字手续，但监督流于形式。二、会计帐务处理方面：1、会计只设总帐，不设明细帐，没有财产、物资的明细分类核算，因而有不少财产在帐上反映不出来，丢失损坏现

简介：近年来，气象部门在细化预算编制，实行零基预算和部门预算以及实行国库集中支付、政府采购和招投标制度等方面也发生了一系列重大变化，使内部审计又一次面临新的情况。

简介：一个优秀的财务部应该是什么样子？可以概括为以下几点：1．是一个具有良好文化氛围的团队（打造一支有效率的、有凝聚力、有战斗力的团队），从员工层面看，具有归属感的集体氛围。