简介：基层班组是电力企业组织生产经营活动的基本单位，是最基层的生产管理组织，是企业和谐发展与快速发展的前沿阵地。班组就像人体身上的一个个细胞．只有人体的所有细胞全都健康．人的身体才能充满旺盛的活力、生命力和战斗力。因此，班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会健康发展．

简介：随着我国法制环境的日趋完善，供电企业原有的电力行政职能已移交给政府电力管理部门，因此．供电企业的查处窃电工作受到了前所未有的冲击和挑战。由于我国处在经济转型期．改革相对超前．立法相对滞后，在相关法律不配套、电力行政职能移交的情况下．我们必须重新认识供电企业法律定位．依法开展查处窃电工作．维护好正常的供用电秩序。

简介：心理压力过大导致频繁出现的员工自我伤害问题，对企业而言是一个警示!文章首先通过文献研究，借鉴组织文化测量量表（孙海法、戴水文、童丽，2004）对组织文化进行量化研究，同时借鉴心理压力调查问卷（JosphyYerger＆YejinLordasip）对员工心理压力进行量化研究；并在此基础上，针对文化建设对员工心理压力的影响提出相关假设、进行假设验证；最后实证研究发现：按变革导向——稳定导向和外部适应——内部整合两个交互维度形成的组织文化价值观四个因子层面对员工心理压力的两个层面：个人层面和组织环境层面，存在正向影响或反向影响或模糊的关系。

简介：企业社会责任长期持续存在,所蕴含的效应是企业价值的可持续提升,其系统动力来自于内生和外生动力的交替运行。本文从社会责任与企业价值关系的视角,分析各动力因素的内在机理,以期提出企业自愿性社会责任的经验证据。

简介：2010年，我国人均GDP达到30000元（4600美元），按照国际通行的标准判断，目前我国已进入工业化初中期阶段，我国的工业化进程尚未完成。美国、日本、西欧，石油和化学工业在工业化阶段经济直接贡献率分别约8％、5％、7％，而我国现在为5．6％，这说明未来相当长的时期内仍有较大发展空间。

简介：税务机关核查企业所得税申报资料时，由于职业习惯，往往对纳税调增项目深入追究、倍加关注，但对纳税调减则可能怠于深究，甚至有意疏漏，而调减项目的漏报，就意味着企业合法利益受损。这就要求企业办税人员不但能够熟悉本企业的纳税调增项目，更应该熟练掌握本企业的纳税调减项目。本文以现行企业所得税法律、法规和规范性文件的规定为依据，结合《小企业会计准则》的相关规定，介绍小企业年度所得税申报纳税调减项目的确认、计量和相关申报表（含附表）的填报方法，但不涉及减、免税款或抵扣所得税及税前弥补亏损。

简介：这是一个呼唤加快经济体制改革的特殊时期。今年3月，《浙商》杂志派出的报道组在北京密集采访了参加全国“两会”的企业家代表、委员以及众多权威专家。他们带着对过去一年，

简介：如果说企业是一条驶向大江大海里的巨轮，那么所有员工就是这艘巨轮上的船员。优秀企业文化所起的作用就是充分调动全体船员的积极性，凝心聚力、同舟共济，推动企业这艘巨轮乘风破浪，扬帆远航，顺利到达彼岸目标。

简介：本文分析了县级供电企业员工培训存在的问题，阐述了县级供电企业制定培训目标，为实现“人才强企”夯实基础，探讨了县级供电企业员工培训的必要性，强调了县级供电企业要健全和完善培训组织体系，为培训工作提供保障，提出了县级供电企业员工培训的对策。

简介：党的十八大是在我国全面建设小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。也是党的奋斗历程中又一次承前启后、继往开来的大会。学习宣传和贯彻落实党的十八大精神，是公司当前和今后一个时期首要的政治任务，也是进一步凝心聚力提神鼓劲、加快推进第三次创业、加快转变发展方式的重大历史机遇。公司各单位各部门要把学习宣传和贯彻落实党的十八大精神作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，引导职工积极应对危机，焕发创业激情，不断开创武钢科学发展新局面。

简介：财政部规定，凡在我国境内依法设立、符合规定标准的小型、微型企业，除上市小企业、金融性质小企业和企业集团的母公司和子公司以外，均自2013年1月1日起执行《小企业会计准则》，原《小企业会计制度》同时废止。按照会计的连续性原理，原执行《小企业会计制度》（以下简称旧制度）、现改为执行《小企业会计准则》（以下简称新准则）的单位，均必须对企业的原有账表进行转换，以保证旧制度与新准则有效衔接。

简介：本文对部分国有企业进行实地访谈,对现行国有企业基层干部教育培训工作现状进行了详细调研,并分别就基层干部教育培训的领导体制、组织体系和管理机制、培训主要渠、教育培训工作开展的特点、培训内容、培训方式进行了汇总。

简介：基于IT资源观理论，发现成功安装ERP系统只是项目完成第一步，ERP系统只有经过振荡，与企业流程的整合后形成的“ERP资源”才能改进企业绩效。ERP资源通过企业流程绩效中间变量，与企业组织绩效之间存在正向关系。同时，企业流程绩效和组织绩效之间，以及财务组织绩效与非财务组织绩效之间存在正相关。可见，ERP项目能够改进用户效益，不存在所谓的“信息化悖论”。软件厂商与用户在实施ERP过程中，应当更重视ERP的管理。

简介：企业承担社会责任是构建社会主义和谐社会的重要路径,也是社会主义和谐社会的重要标志。随着我国改革开放不断深入及经济社会的不断发展,我国企业已从拒绝接受和规避社会责任发展到尝试实践和自觉履行,由于各种原因,我国企业在社会责任的实践方面还存在认识不够、缺乏以人为本意识、相关体制不够健全等问题。解决我国企业社会责任存在的问题,要营造企业社会责任的良好氛围,企业要强化认识,建立战略性的企业社会责任体系,健全企业履行社会责任的相关立法,建立企业社会责任评价体系,完善企业社会责任监督机制。

简介：2011年5月11日，中国民用航空局局长李家祥同志在2011年民航发展论坛上再一次提起重组的概念。他表示，中国骨干航空公司的总体规模过小，行业集中度明显偏低，他说：“我们要通过政府引导、

简介：吉祥物作为企业标识系统中最具活力的辅助要素,它能反映企业时代特征、经营理念、个性思想和行业特色,并能赋予企业人格化的精神内涵。

简介：中小企业私募债虽然意义重大,但如果没有政策来配套、扶植和提供优惠,恐怕它难以继续下去,投资者也未必买账。

简介：美国金融危机后，国际社会要求人民币升值的呼声一直没有停止，而且有着愈演愈烈的趋势，特别是全球经济形势的持续低迷和失业率不断增加，使得人民币面临着巨大的升值压力。本文着力分析人民币升值对企业的影响，积极运用各种手段，提高财务管理水平。

简介：在企业社会责任实践中，可以看到两类企业：一类在被动情况下以“企业公民”项目作为解决危机的权宜之计，或者在越来越多人谈论“企业公民”概念的风潮下紧急上马项目，在未将其纳入战略考量的情况下。生硬地为企业贴上“社会责任”的标签。另一类企业并不刻意追求担当社会责任所带来的短期效果。而是专注于企业公民项目与企业的发展愿景、战略及商业模式的融合。

简介：本文从笔者多年的管理实际经验为出发点,探讨了创新管理的理念以及创新管理战略和决策、创新管理组织机构、创新经营管理模式、创新人才管理模式这五个方面在煤矿企业日常经营管理中的运用,提出了自己的看法与见解。