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  • 简介:摘要 : 人力资源管理工作对于电力企业发展具有重要意义 。 电力企业管理创新要把以人为中心的管理创新原则作为当前重点,国家电网的相关企业应当首先对人才建设工作的重视度提升起来,以此来推动人才培养创新工作的开展,促使“以人为本”的工作理念能够真正意义上地成为现代企业的建设工作的组成部分。针对电力企业发展实际需要及市场特点,正确认识人力资源管理的作用,更新观念,创新方法,改进不足,是确保员工爱岗尽责,明确岗位权责职能,推动电力企业发展的重要举措。

  • 标签: 电力企业 人资管理 创新体系
  • 简介:<正>自19世纪始,为发展生产、抵御灾害,一些国家的农村纷纷成立合作。二战后,由于国际局势的变化,市场竞争的加剧,这些合作为了生存和发展,也出现了一些变化,特别是近些年来更加明显。这些新趋势概括起来,主要有以下几点:一、横向集中化合作为提高自己的竞争实力,首先就是通过合并、联合等各种方式,扩大自己的规模,增强自

  • 标签: 农村合作社 市场竞争 农工商一体化 纵向一体化 返还利润 竞争力量
  • 简介:干部心态透视周晓平,何景洪村干部,是沟通党和政府与农村千家万户关系的桥梁.是党和政府在农村各项方针政策的具体执行者,是农民干四化、奔小康的带路人。村干部的工作好坏,直接关系到党和政府在农民心目中的威望和农村的社会稳定,更关系到他们所在村的经...

  • 标签: 景洪 带路人 具体执行者 方针政策 周晓 承包合同
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  • 简介:这次座谈会,是近两三年来第一次基层体改工作专业会议。今年5月份,省机构改革,重新恢复建立了基层指导处。总社"二大"之后,系统基层休改工作作为各级供销社工作的重头戏,已经提上了议事日程。在新形势下,系统基层体改工作面临着许多新的任务。因此,十分有必要召开这样一次专业性会议,把大家的思想统一起来,步调一致地做好基层体改工作。这次会议的主要议题,是研究如何落实中央5号文件、深化供销改革和振兴发展基层问题。会前,各市地作了大量的调研,准备较充分。两天来,大家交流了经验,许多问题达到了共识,研究制定了加强系统工作的措施和制度,表彰了全省供销系统职业道德标兵,省代省三产办对评为先进企业的单位发了证书和光荣册。会议开得比较成功,达到了我们的预期目的。下面,我就今后一个时期内的系统基层体改工作,讲三点意见,供大家参考。一、全省供销系统贯彻中央《决定》和总社"二大"会议精神已初见成效,但任务仍然+分艰巨。

  • 标签: 基层供销社 社员股金 供销合作社 新形势 体改 为农服务
  • 简介:<正>凡合资投产较早的企业,都较重视商标的使用管理。这是笔者在近期调查中得出的结论。北京顺美服装有限公司,成立于1986年10月。几年来共注册了4个商标,而且在市场上享有良好的信誉。该公司每年要投入100万元作广告并利用一切可以利用的机会搞宣传。商标知名度很高。该公司的“ROMA”商标于1991年被评为北京市著名商标。北京正大饲料有限公司,由总经理到一般职工,都有很强的商标意识,该公

  • 标签: 商标管理 商标所有权 三资企业 顺美服装有限公司 商标使用 商标意识
  • 简介:当上海商业以“航空母舰”、“购物中心”、“大体量综合体”形式膨胀时,外高桥国际贸易营运中心有限公司进口商品直销中心(D.I.G.)似乎走的是一条不同的路——只做进口商品直销。2014年D.I.G.在上海及周边城市迅速复制,开一家火一家,刮起了一阵阵进口商品消费的“旋风”。

  • 标签: 国际贸易 外高桥 上海市 改革开放 公司 有限
  • 简介:作为农村地区新兴的互助性经济组织,合作联合具有培育先进农业业产、促进农民增收、强化区域合作、推广先进农业技术等功能,有效地促进了新型农村合作经济的发展。通过分析合作联合的现状发现,财政资金优惠缺位、科技人才培养力度过小、未形成健全的法律法规等缺陷制约了联合的进一步发展。本文提出增加财政扶持力度、强化农业技术人才的培养、构建规范的制度框架等政策建议,辅助合作联合进一步发展新农村经济。

  • 标签: 合作社联合社 新农村 经济发展 现状分析
  • 简介:摘要:当前时期下,我国处于信息时代,几乎全部企业均秉承着“人力资源为最重要的资源”的根本理念,这也是坚持以人为本为原则的一个重要表现。由此可以看出:人管理部门在任何一个企业中均是至关重要的。在人管理之中,绩效管理是一个最为重要的方面。绩效管理能够在一定程度上反映、影响企业工作人员工作态度与积极性,而且还可以督促企业工作人员能够大量地投入至实际工作过程当中,有效推动了企业的可持续发展与进步。本文着重阐述了当前时期下企业如何提高绩效管理水平,促进企业快速发展与进步。

  • 标签: 企业 人资管理 绩效管理 重要作用 问题 具体对策
  • 简介: 摘要:随着我国社会经济的不断发展,我国市场竞争越来越激烈,县级电力企业想要在竞争激烈的经济发展中占据强有力的位置,必须具备健全的管理体系。人力资源是企业开展管理工作的关键部分,对于县级电力企业的稳定、可持续发展具有非常深远的影响,因此县级电力企业必须要创新人力资源管理工作,不断提升企业的市场核心竞争力,促进企业在竞争激烈的市场经济发展中占据强有力的位置。  

  • 标签:  县级 电力企业 人资管理 创新体系
  • 简介:摘要:高素质职工队伍建设是电力人力资源管理中的重要组成部分,在电力人力资源管理中发挥着关键性作用,对电力企业的发展具有重要意义。大力推进高素质职工队伍建设,可以辅助管理者更好的进行人力资源管理,基于高素质职工队伍建设这一重要性,本文对其在电力人力资源管理中的作用进行了全面分析与总结。

  • 标签: 职工素质建设 电力人资管理 作用
  • 简介:位于日本东京和平岛流通基地内的学研配送中心,采用了自动化仓库技术和自动分拣系统,开发了新一代信息网络系统,在全国有40多个物流据点。由于实施了共同配送,降低了物流成本。

  • 标签: 流通基地 配送中心 自动化仓库 自动分拣技术 成本控制