简介：随着市场竞争日趋激烈,产品质量和技术差异日益缩小,且技术、价格等竞争手段易为对手所模仿。而树立品牌正宗性形象,有助于企业打造独特的竞争力。在梳理相关文献的基础上,通过定性研究与定量研究相结合,对品牌正宗性进行探索性研究,结果显示：对品牌正宗性的测量可从品牌历史合法性、品牌历史传承性、品牌社会合法性及品牌价值观等4个维度来进行。因此应通过打造企业品牌的正宗性形象,提高消费者对该品牌的忠诚度。

简介：＂降费提速＂力度不够？运营商有苦难言2015年5月,李克强总理在国务院常务会议上提出,加快建设高速宽带网络,促进提速降费。随后,三大运营商各自出台了提速降费方案。但是广大用户对运营商的降费方案并不满意,认为力度太小、诚意不足。其实,运营商也是有苦难言,因为＂降费＂在一定程度上会削弱自己在与OTT服务提供商竞争中的优势,

简介：在新时期下，我国国有企业面临着激烈的市场竞争，提高国有企业的管理效率成为了企业改革的重要内容和方向。因此应当重视对国有企业管理绩效标准和评价的研究，不断地提高国有企业的管理水平，提高国有企业的竞争力，做大做强国有企业。

简介：企业中的保险是一项给予员工的社会福利，它直接关系到企业员工自身利益以及企业未来的发展和生存。因此只有完善和健全保险体系，才能保证企业长远、健康的发展，进而推动员工更好的服务企业。目前我国正从社会主义经济逐步向市场经济方向转变，在这个过程中保险福利在企业管理中所占据的地位是不容忽视的，所以，一定要对其加强重视程度。

简介：安全文化是企业全体职工所共同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑造出的行为举止。煤炭企业要想实现安全发展,就必须苦练"内功",全面加强安全管理,建设强势安全文化。为此,煤炭企业必须要始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针,"安全工作零起点"的核心理念,以"争当自主保安型员工、建设本质安全型矿井"

简介：小型微型企业确立实施发展战略的五要素：加强管理降低成本;运用国家相关税收政策,降低税负;吸引风险投资,利用财政金融政策解决融资难题;转变管理理念,制定长远发展战略,形成核心竞争力。

简介：随着我国经济的不断发展,企业发展工程中最重要的内容就是思政工作和文化建设。加强思政工作的开展,能够不断地增强企业内部的凝聚力以及向心力,同时能够让员工树立正确的价值观以及人生观。而文化建设能够为企业营造一个良好的发展氛围,使企业形成一个独特的文化软实力。目前,我国企业的思政工作和文化建设之间存在着很多融合问题,必须要解决这些问题,从而促进企业的发展。

简介：近几年,民营企业的发展越来越迅速,其在国民经济中的地位也越来越突出,同时在社会经济发展中占据着重要的作用.民营企业的发展之迅速,由于自身的特点,受到的限制也凸显出来,如何能够使民营企业得到长足有效的发展,是现阶段我们必然要考虑的问题,任何企业的发展都要靠制度的制约,在各项制度中,企业的内部会计控制是其发展的基础.所以本文探讨了民营企业内部会计控制的相关问题,首先从四个方面阐述了加强民营企业内部会计控制的必要性,其次从五个方面阐述了民营企业内部会计控制中所存在的问题,并且分析了民营企业内部会计控制弱化的原因,最后根据民营企业的自身特征,提出了完善内部会计控制的几项措施.

简介：以2007年-2012年沪深交易所A股非金融类上市公司为研究样本,实证检验企业家风险偏好对过度投资的影响及公司政治治理对过度投资和企业家风险偏好之间关系的调节作用。研究结果表明：企业家风险偏好与过度投资显著正相关,即企业家承担风险的意愿越强,企业过度投资程度越高;公司政治治理对企业家风险偏好与过度投资之间的关系具有负向调节作用,即相比没有政治治理的公司,具有政治治理的公司会削弱企业家风险偏好与过度投资之间的正相关关系。这一结论表明,党组织（党委书记）参与公司治理能在一定程度上抑制企业的过度投资行为,提高企业的投资效率。

简介：面对不确定的经营环境和不断扩大的企业规模，邮政企业只有运用柔性思维才能提高应变能力和适应能力。文章介绍了柔性组织结构的概念，分析了目前邮政企业组织结构存在的问题，以扁平化管理、团队型组织建设、激发基层积极性、优化人力资源以及战略规划制定为切入点，提出了邮政企业组织结构柔性化改革的实施策略。

简介：从我国社会经济发展的情况来看，作为国家支柱行业的油田企业在信息化建设上越来越趋于完善，但是油田企业的党建工作还是面临诸多问题。文本分析了油田企业党建工作的现状，并就如何提高油田效益提出了相关的策略。

简介：人才是最活跃的先进生产力。回顾煤炭行业黄金十年,虽然发展成果举世瞩目,但是矛盾和问题极具挑战;发展到现阶段,机遇与挑战都生死攸关,倒逼煤炭企业改革创新,为转型升级提供人才保障,必须继续解放思想、解放人才、释放活力。解放人才需要拆除束缚人才的藩篱

简介：互联网平台企业的竞争行为深受双边市场影响,由于交叉网络外部性、需求价格弹性以及用户归属性等因素的存在,平台企业实施倾斜性定价结构,在一边市场免费定价。免费定价极易与掠夺性定价行为混淆而招致反垄断规制。但就市场结构而言,免费产品相关市场难以界定,因而企业市场支配地位无法证成。就行为构成看,无论依成本标准还是损失补偿标准,免费定价都难以符合掠夺性定价的一般构成。论竞争效果,免费定价不影响同等效率竞争者竞争,且能增进消费者及社会的福利。从排除合理化抗辩角度而论,免费定价已成为互联网领域独特商业模式,实乃互联网平台企业经营所需。因此,将互联网平台企业免费定价视为掠夺性定价的观点是伪命题。

简介：商业银行内控管理是指商业银行内部自觉主动地通过建立各种规章制度,以确保管理有效、资产安全,最终实现安全与效率的目标,为了使其经营目标得以顺利实现的一种自律行为;而企业价值是管理要素中最为核心的部分,每个企业的存在都会体现出它的内在价值。商业银行内控与企业价值二者关系紧密,前者为后者保驾护航,构建平台,而后者又为商业银行实现总体目标奠定基础,在将风险降到最低的同时,实现企业利润最大化。

简介：城市供水是公用事业的重要组成部分，与居民的生活息息相关，可以说供水企业可以为居民提供更好的供水服务。内部控制体系可以保证供水企业经济业务活动的有效性，目前供水企业收费系统内部控制岗位设置方面还存在一些问题，阻碍了供水企业的发展，本文从供水企业收费系统内部控制的现状出发，对供水企业内部控制体系的建立进行了分析，最后对如何优化供水企业收费系统内部控制岗位设置提出了几点建议。

简介：村镇银行作为一种新生的金融机构,发展时间短、经营规模小、可贷资金少;而民间的中小企业因为资产规模小、可担保条件少、＂急、频、少＂的融资特点,使得中小企业融资艰难。本文以温州市为例,分析中小企业融资困境以及村镇银行在实际运行中遇到的发展难题,针对村镇银行的特征和发展规律,理清村镇银行和民间中小企业融资的关系,提出建议。

简介：随着我国社会保障制度的逐步完善，企业社会保险成为企事业单位职工关注的热点，企业社保工作的开展也成为企业管理工作的重要组成部分。可以说，企业社保管理工作不仅为企业职工提供了基本保障，而且以此为契机，有效地增强了企业的凝聚力。本文主要在阐述企业在社会保险管理系统中的责任的基础上，重点从领导重视程度、企业社保专业人才、企业社保管理方式等方面分析了当前企业社会保险管理中存在的难题，并有针对性的提出了一些可行性建议，目的是试图解决企业社会保险管理难题，促进企业与职工之间的和谐发展。

简介：随意我国经济转型,大多数高科技中小企业成为我国经济发展的重要力量,但不可避免,中小企业在成长过程中必然会面临融资难、融资贵的问题,继而限制的中小企业的规模发展,而＂新三板＂挂牌上市成了中小企业解决融资最好的路径,本文将从新三板的挂牌上市介绍与股权交易,结合中小企业上市利弊分析,提出中小企业在新三板上市之路上的难题,到最后提出解决问题的建议.

简介：ERP（企业资源计划）是网络技术在企业管理中应用的新发展,更是企业供应链管理的一个飞跃。本文以索尼的SAP/ERP系统为例,研究信息系统在供应链上的应用,重点分析SAP/ERP系统如何帮助索尼获得竞争优势,实现企业目标。

简介：随着移动互联网的发展，诞生了很多行业热词，如云计算、大数据、020等不一而足。2015年伊始，随着百度、苹果接连在汽车领域发力，车联网一时火热。据国家统计局公布的数字，2014年，我国汽车保有量超过1．5亿辆，汽车成为智能手机之后又一个被盯上的移动互联网入口。互联网行业在汽车领域的布局主要采用两种模式。一种是合作共赢模式，如百度开发CarLife、腾讯推出路宝盒子、阿里巴巴与上汽集团签署“互联网汽车”战略合作协议。BAT的战略就是Google在智能手机领域的战略，通过底层系统和软件控制住入口，只不过Google的载体是各大手机厂商，而BAT选择的载体是汽车行业的龙头企业。另一种模式也是笔者要详细讨论的一种模式，自力更生模式。采用这一模式的典型企业是乐视和小米。2014年，贾跃亭归来后提出的第一个战略目标就是打造乐视超级汽车，可见乐视进军互联网汽车领域的决心。而小米也不甘落后，小米汽车米斯拉谍照已在网络上曝光，售价仅39999元，让人大跌眼镜。互联网企业造汽车早已不是什么新闻，Google的GoogleX实验室早在2009年就开始研发Google无人驾驶汽车，并在2012年获得了美国机动车辆管理部门颁发的驾驶许可证。然而国内互联网企业要想在互联网汽车领域有所作为，还要迈过技术、市场、政策这三道坎。