简介:摘要:社会生产生活的效率要求在日益增进的物质需求与效率需求的双重驱动下,也变得越来越高,且不可怠慢。社会效率的方方面面提高,在各种条件下推动社会发展脚步的快速前进。物质条件要求,提升了物质的生产要求,该要求包括生产工作的高效管理,以及生产信息的高效与安全管理。传统的办公方式已经满足不了时代对巨大工作量的高效率要求。文档办公,是信息的精确管理与高效传输工作,是重要信息的保密维护工作。协同办公系统,是基于网络的高效办公方式。基于文档办公的协同办公系统平台构建,文档的安全风险分析把控以及系统文档的安全研究,对于办公系统的高效利用有着重要的基础意义和管理意义。
简介:摘要:医院信息系统在现代医疗业务中扮演着十分关键的角色,而运维管理对于保障医院信息化系统的稳定运行至关重要。随着医疗业务不断扩展和完善,医院信息系统变得更加复杂和广泛。信息系统中的任何故障或波动可能会间接或直接影响医院业务的正常运作。一旦医院信息系统出现故障,就会直接导致医院的临床服务瘫痪。而传统的运维保障模式已无法支撑当前需求,传统的故障定位方式需要运维人员手动逐一追踪业务关键属性,无法快速定位和解决故障。通过智能运维平台的赋能则可以提前发现并处理医院信息系统可能出现的问题,从而提升医疗信息运维的技术支持和业务服务水平,减少医院信息系统的运维压力及潜在风险。鉴于此,本文将从硬件管理、软件管理和运维事务的管理三个方面进行分析,探讨医院信息化系统运维管理的重要性。
简介:摘要:本文主要阐述了给予 SolidWorks的三维设计软件平台建立电机模型的方法,并依据此模型设计其中一个工序的工装。利用三维软件的有限元分析功能对工装进行强度分析,确保其安全性满足设计要求。根据现场实际的操作情况,利用三维软件模拟装配以此来检验是否会发生装配干涉等情况。利用三维软件进行设计,有助于更直观的发现设计问题,提高生产效率,减少设计时间和成本。
简介:职场排斥是近年来组织管理研究领域的前沿课题。以往学者大多集中探讨职场排斥的影响后果,而甚少探讨职场排斥的成因,有关中国组织情境下上司排斥的诱发机制更是少有研究。基于广东企业两阶段员工及主管的配对问卷数据,采用层级回归和Bootstrap分析进行研究,结果表明:上下级深层次差异对上司排斥具有显著正向影响;上下级深层次差异通过关系冲突间接影响上司排斥;下属代表性负向调节关系冲突与上司排斥之间的关系,下属较高的代表性不仅可以削弱关系冲突对上司排斥的正向影响,还可弱化关系冲突在上下级深层次差异与上司排斥之间所起的中介效应。这一研究对于企业正确选拔与评价高层管理者、有效提升各层级管理者的管理能力以及让下属员工顺利融入职场、减少职场排斥等,均具有实际借鉴意义。
简介:以2003-2011年我国A股上市公司为样本,基于过度投资的视角考察了高质量审计对高投资机会集公司代理问题的治理效应与路径。研究发现,高投资机会集公司通常倾向于过度投资;随着投资机会集的增大,高质量的会计信息可以显著地缓解高投资机会集所引发的过度投资问题;最后,若公司聘请高质量审计师,则会计信息将能够更为显著地缓解高投资机会集所导致的过度投资行为,这表明通过提升会计信息质量,高质量的审计能够更有效地缓解过度投资问题。此外,附加检验显示,高质量审计对高投资机会集公司过度投资的治理功效仅仅在债务水平低的公司作用显著,这表明债务治理机制与高质量审计之间在一定程度上存在替代效应。
简介:摘要:为了掌握电线电缆生产企业购置电缆用铜导体产品及实际工程应用中因电缆用铜导体原因出现的问题,为保障电缆用铜导体产品的安全可靠,对电缆用铜导体的尺寸、抗拉强度、伸长率、电阻率(导体铜含量)进行调研、样品采集、检测、原因分析、安全性评估。通过对所采集样品的检测试验和对结果数据的分析判断,结果表明样品可能出现的安全隐患较低。